关于善于提出建议文案（简短的意见和建议文案）
关于善于提出建议文案【一】
1 . 嘻嘻，新滴一岁，姐一定一定要开心快乐，早日找到心仪女嘉宾，俺要和姐一起走花路！冲！
2 . 今日辛苦一点，明天多拿一点。
3 . 我与企业共勉，企业与我同在。
4 . 一切要以事实说话：推荐改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不好信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不好拿着公司的资源给自我谋利益。
5 . 今日努力做事，明日高兴拿钱。
6 . 一心一意谋发展，群策群力创宏图。
7 . 感受二次创业快乐，体验加速发展魅力。
8 . 终生寻找所谓别人认可的东西，会永远痛失自己的快乐和幸福。庸俗的评论会湮灭自己的个性，世俗的指点会让自己不知所措。为钱而钱会使自己六亲不认，为权而权会使自己胆大妄为，为名而名会使自己巧取强夺。真实的我在刻意的追逐之中，会变成一张张碎片随风飘扬，世俗的我已变得面目可憎。
9 . 新蓝图新发展新未来；新战略新跨越新征程。
10 . 只有在斗争中无所畏惧，才能在追求真理的过程中把自己雕塑成器。——张志新
关于善于提出建议文案【二】
1 . 我家里的狗狗不喜欢你，你家里的猫猫也不喜欢我，所以不要再说什么，以后你慢慢就会明白的。
2 . 愿你如阳光，明媚不忧伤。
3 . 真理之所以为真理，只是因为它是和谬误以及虚伪对立的。——车尔尼雪夫斯基
4 . 创造条件，丰富图书报刊杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
5 . 提炼企业文化：企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的用心向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。因此我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。
6 . 在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
7 . 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
8 . 九九重阳节，登高遥望；亲朋聚首，赏菊饮酒；秀色美景，思念老友；万水千山，祝福相连。祝愿老友健康长长久久，幸福永远伴你走。重阳节快乐！
9 . 愿你今日怀里溢满礼物，生日过的让人嫉妒。生日快乐！
10 . 事事顺心，天天开心。
关于善于提出建议文案【三】
1 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
2 . 重阳佳节，别说我不尊老爱幼，好歹我也花了巨资一角发短信给你，表明我心里有你真诚尊敬你人前拥护你人后支持你一生朋友交定你！祝节日快乐！
3 . 一些实验操作方法能够制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。
4 . 细心观察产业界中那些自大的维持不变的独断的恐龙之所以一夕倒下的原因。
5 . 再孤单的日子，因为有朋友的牵挂而温馨，再寂寞的夜里，因为有朋友的关爱而幸福，重阳节的日子，真诚的祝福朋友开心快乐，平安幸福，工作顺利!
6 . 重阳节到了，虽然你我天涯相隔，但是思念的绳索将千里之外的你带到我的身边，真心祝福你身体健康，独在异乡多多保重。
7 . 生日在今朝，快乐随心要。
8 . 收到你的祝福，我天天开开心心，白色的冬天，红色的圣诞，暖色的季节。在这宁静的时刻，我衷心祝福你圣诞快乐，拥有美好的幸福！
9 . 用双手开拓进取，用能力创造未来。
10 . 重阳佳节，大吉大利，岁岁重阳，六六大顺，重阳之夜，七星高照，喝酒赏夜，十全九美，金秋十月，喜气浓浓，祝天下有情人：幸福美满，岁岁重逢！
关于善于提出建议文案【四】
1 . 技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
2 . 改善员工工作生活条件：人首先是为了一张嘴而活着为了一张床而生存，为了改善现有生活条件而发奋奋斗实现个人和社会价值。我们公司有自我的员工食堂和小区宿舍，就应来说大家的生活是不存问题。还能够更好改善食堂膳食，营养是大家干事业不可缺少的基本要素。宿舍能够安装宽带，丰富大家的业余生活，当然也会有员工利用条件“充电”，拓展自我的专业知识，更好的投入到工作上；
3 . 世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。
4 . 重阳佳节逢双九，与君共进菊花酒，重阳糕里放快乐，茱萸囊里放祝福，喝下飘香的酒，吃下快乐的糕，佩戴祝福的物，愿君重九幸福永长久！
5 . 最爱的男人，没有之一，生日快乐。
6 . 熠熠生辉，大放光芒。
7 . 幸福快乐，长寿。
8 . 把思念托付给秋风，把关怀写满片片枫叶，把祝愿化作空气，把真心融入阳光，在重阳节的日子里祝你开心。
9 . 祝宝宝健康长大，未来的美好都在等待你。
10 . 电脑不足，影响工作效率。
关于善于提出建议文案【五】
1 . 秋日晴空万里，秋雨绵绵无期，秋雁向南飞去，秋叶零落成泥，秋水奔流不息，秋思浓浓想你，夜里睡觉记得盖被，重阳登高记得添衣，重阳节快乐！
2 . 以科技为动力，以质量求生存。
3 . 计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。
4 . 轻轻打开你的手机，慢慢翻看我的祝福：愿今天的你：快乐!今年的你：顺利!今生的你!健康!今世的你：幸福!恭祝您及家人重阳快乐幸福!
5 . 重阳又近，一声问候老人暖，两句祝福老人舒畅，三餐无忧老人神爽，四肢有力老人气壮，五福临门老人吉祥，六六大顺老人寿享！
6 . 公司应当认真的对待每一个员工提出的推荐，组织相关人员对推荐的合理性进行评议。公司应当让所有员工有主人翁的感觉，以主人翁的态度参加到公司的发展和管理中去，员工这样才会更加用心主动的提出一些对公司及个人发展有利的好推荐。浪漫签名
7 . 祝您福寿康宁，一年到头常乐，良辰美景无限！九月九咱们一起去登山赏月啊！重阳节快乐！
8 . 人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
9 . 也许下一个会更好，你难道不想试试吗？
10 . 这一刻，有我最深的思念。让云捎去满心的祝福，点缀你甜蜜的梦，愿你度过一个温馨浪漫的生日！
关于善于提出建议文案【六】
1 . 打开手机看见，重阳佳节祝福。千万里送来问候，万千言语祝福，温暖你心扉。我的微信飞快，犹如光速传载，了却重阳开心事，赢得佳人美酒归，歌声满天飞!
2 . 加速发展很精彩，二次创业你我来。
3 . 到生活中去,去观察,去倾听,去体验,去创造,去成长。
4 . 自尊自信更自强，创业创新创未来。
5 . 今天不好好工作，明天工作都难保。
6 . 慈母温柔，宜家受福。
7 . 没有未来的爱情是痛苦的，我现在真的很痛苦。
8 . 人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。——歌德
9 . 我这么爱他，他却这样对我。
10 . 体检：公司能够每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。
关于善于提出建议文案【七】
1 . 生日吃碗长寿面，好运连连不间断。
2 . 重阳佳节到了，俺用“九阳神功”，炼成祝福短信，凭着“九阴真经”，溶入我的手机，拿出“九五之尊”内力，通过电波传到你的手机，祝你健康长“九”！
3 . 留意多一点，问题少一点。
4 . 正理观察是对事物有无自性进行分析，进行抉择。
5 . 和硕将长寿，步步高升，和东海一样长寿，和南海一样长寿，实现你想要的一切，和一切一起快乐，和天空一样长寿。
6 . 我要凯迪拉克的轿车，错层式的洋房。
7 . 愿你想要的都得到，得到的都美好。
8 . 只要在多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理变会变成错误。——列宁
9 . 各个部门的沟通要流畅，持续高度的和-谐：推荐改善的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是销售和财务部门要及时地联系。不好等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。
10 . 愿你青春常在，容颜不改，快乐永远！
关于善于提出建议文案【八】
1 . 我很爱你，但有些不可告诉你的理由要离开你请原谅。
2 . 愿时光能缓，美好如初，往事不提，余生不将就。
3 . 富贵临门，财通四海。
4 . 对不起，我配不上你。
5 . 强化政风行风建设，改善经济发展环境。
6 . 一年一度重阳，祝福大不一样，生活喜气阳阳，职场阳阳得意，爱情沐浴阳光欢笑阳溢，幸福总在身边徜阳不会阳长而去。收下祝福吧!重阳节快乐!
7 . 目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，个性是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。
8 . 纪念仙女下凡十九周年。
10 . 喝一杯菊花美酒，和友人感受余韵醇香;品一盏重阳糕点，回忆和亲人在一起的丝丝情谊;插一株美丽的茱萸，登上高峰遥望岁月里的浓情，重阳佳节，愿风携去我的祝愿和思念，伴你开心快乐，欢畅团圆。
关于善于提出建议文案【九】
1 . 特别的日子，特别的祝福，送给生日的你。
2 . 真理是时间的女儿。——达·芬奇
3 . 重阳节，也是老人的节日，爸爸妈妈，我在远方为你们祈祷，祝您们重阳节快乐！长命百岁，身体健康！
4 . 个人推荐：⑴完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的持续的不间断的企业行为。因此公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，正因高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！因此诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢？⑵加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历经历和背景，在理解程度上也有所差异，因此，要留必须的时刻与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工归纳。
5 . 树立目标：公司制订整体目标，各部门分解目标，实行月度考核季度中考年中汇总，拿出改善方法。年末公司全年大归纳，对来年提出新的挑战。这一点需要高层牵头全体员工配合；
6 . 风是我激情的号角，雨是我昂扬的战鼓，月亮代表我真诚的心声，太阳代表我燃烧的热情。无论你身在何时何地，我的祝福如影随行：重阳节快乐！
7 . 又逢一年重阳节，秋风一笑楚留香，几行红地临佳气，一抹青山是寿眉，祝小孩越长越壮，老人们越老越香！无论男女老少，都能过个愉快的重阳节！
8 . 创建功绩，行业领先。
9 . 建行天下，创展未来。
10 . 你对我比对你自己好，我真的无以为报，我真的对不起你