1 . 一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。
2 . 下属一旦发现你与他有同样的缺点后,他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。
3 . 从一个人与别人协调的能力上,往往能够看出他自我协调的水平。
4 . 优质精神,上下一心。
5 . 重规产品质量,加强企业管理。
6 . 没有措施免谈管理,没有计划如何工作
7 . 品质管制人人做,优良品质有把握。
8 . 工匠精神,海工秉承。
9 . 标尺刻心中,一刻不放松。
10 . 普及安全文化知识,提高人民安康水平。
1 . 坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
2 . 员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
3 . 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
4 . 加强现场管理,提高企业效益!
5 . 对产品质量来说,不是分就是分。
6 . 产业竞争靠产品,产品竞争靠质量
7 . 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措。
8 . 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
9 . 有品质才有市场,有改善才有进步。
10 . 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
1 . 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
2 . 筑质量大堤,迎丐纨挑战。
3 . 你一生中卖的唯一产品就是你自己。
4 . 成功源于付出!
5 . 精益求精,铸造产品质量。
6 . 最善适应的人,总是最善学习的人。
7 . 管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言
8 . 向传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
9 . 效益来源二服务社会的回报。
10 . ——硅谷名言
1 . 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
2 . 人人提案创新,成本自然降低
3 . 岗位工作你做好了吗!
4 . ——青木武一
5 . 多创优质产品,提高企业形象。
6 . 治理事故隐患,监督危险作业。
7 . 宁愿事先检查,不可事后返工。
8 . 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
9 . 品质改善,我们需要全员参与!
10 . 以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。
1 . 全国人民奔小康,安全文明第一桩。
2 . 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
3 . 一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得%甚至更高的成长率;如果企业%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。
4 . 改革创新追求品质,落实管理提高效率
5 . 火气过大,常会把道理烧个精光。
6 . 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务。
7 . 观念的超越才是真正的超越
8 . 因为有我,所以会更好
9 . ItisOKtofaid(失败是可以的
10 . 人的差异化,管理的标准化
1 . 重规合同,觃范运作,确保质量,信誉承诺。
2 . 感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
3 . 质量做得好,错漏自然少。
4 . 由前至后一条拉,从上到下一条心
5 . 来料检验按标准,产品质量有保证
6 . 安全来自警惕,事故出于麻痹。
7 . ——卢·普拉特
8 . 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
9 . 有品质才有市场,有改善才有进步
10 . 塑企业形形象,创优良品牌!
1 . 传播安全文化,启迪安全思维,创造安全环境。
2 . 事事注意安全,处处防出事故。
3 . 目标管理的最大好处是,它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他尽最大的力量把工作做好。
4 . 大成功靠团队,小成功靠个人。
5 . 成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
6 . 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
7 . 质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
8 . 平台是躯壳,质量是灵魂。
9 . 人类生活在质量的呵护之下。
10 . 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。
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