坚持做一线品牌的文案（十年如一日坚守做一个品牌的文案）

坚持做一线品牌的文案【一】

1 . 高跟鞋走不了太远的路；香烟中嗅不到泥土的芬芳；办公室里也永远遇不到，那个等在远方的人。

2 . 一品温情，万秀时尚。

3 . 匹克peak——icanplay我能，无限可能！

4 . 我咋又哭了，哎哟，我又没出啥力，还这么感动

5 . iso--跨世纪的通行证。

6 . BP企业的文化

7 . 冬季散不去的是寒冷，羊绒散不去的是温暖。

8 . 三星的爱心企业文化

9 . ·适应公司的日常变化，不抱怨

10 . 安全防范精细到位，质量管理精益求精构建质量诚信体系，建设健康安全环境安全是企业的生命，质量是效益的源泉落实安全规章制度，强化安全防范措施

坚持做一线品牌的文案【二】

1 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

2 . 海尔理念--海尔只有创业没有守业。

3 . 真心纺织，情暖人间。

4 . 培训，经常地培训

5 . fs--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

6 . b时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

7 . 安全与健康同在，节能与生态齐美

8 . 一直向前走不回头。

9 . 质量缔造品牌，品牌提升效益

10 . 每天自我检讨，品质自然更好

坚持做一线品牌的文案【三】

1 . 深入浅出：“深入”讲究的是对客户的把握要很深入，必须要明白谁是我的客户，同时理解他们的需求和喜好。“浅出”讲究的是必须要用客户能够理解的语言，而不仅仅是企业的语言。

2 . “逃离北上广”对于一些职场人而言，也许真的只是说说而已，无论是出于感情归属还是其它原因，长期在一线城市工作的人们，大都不会轻易离开打拼多年的地方。

3 . “多元化企业强”(TopCompaniesforDiversity，并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员工，无论性别文化背景和个人信仰，都能感到舒适。

4 . 实行清洁生产，综合利用资源

5 . e全员参与改善，持续环保社区。

6 . “群策群力,共赴卓越”

7 . 在工作上，乔布斯可谓是达到了商业的巅峰，在我们眼里，他就是一个成功的人。

8 . 思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法

9 . 质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

10 . 绒我材智，围你舒适。

坚持做一线品牌的文案【四】

1 . 机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

2 . 贯彻iso标准，树企业新形象。

3 . a一丝之差，优劣分家。

4 . c-s运动从你我做起，让我们更有自信！

5 . 业绩为本–树立全球统一的标准

6 . 三成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。

7 . 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

8 . g讲究实效完善管理提升品质增创效益。

9 . 微软企业文化八大核心思维

10 . 惠普文化常常被人称为“HPWay”（惠普之道）。HPWay有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。