1 . 打价值战,而不打价格战。
2 . 他今天显得很年轻,简直和平时判若两人。素日不修饰脸的人,今天胡子刮得光光的。经常穿的黑色中山装被崭新的银灰色西装所代替,裤子上有笔直的裤线。还有那“咯噔咯噔”发出轻松愉快的声音的尖头皮鞋,真叫“黑又亮”。他历尽风霜,饱尝艰辛的见证。
3 . 顾客的难题,就是我们开发的课题。
4 . 可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
5 . 我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
6 . )质量是企业的生命,认真是我们的责任。
7 . 马镖师死了,我比谁都难受。——霍建
8 . 以上就是为你整理的霍建华镖门的经典,想要了解更多精彩资讯或剧情的朋友可以关注或者扫扫下方的二维码,我们将会为你奉上最全最新鲜的内容哦!
9 . 企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
10 . 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
1 . 要做大事,不要做大官。
2 . 高标准,精细化,零缺陷。
3 . 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
4 . 那么德行也可能就变成怪癖,失去了教育意义。
5 . 安顺这孩子,我喜欢的`就是他的直脾气。
6 . 不要轻易抛弃你的爱,因为你若再想回头时,它已不再原处。
7 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8 . 没有思路,就没有出路。
9 . 不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干”。
10 . 企业内部市场链——索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,第三方就会跳闸,“闸”出问题。
1 . 他高高的个子,宽宽的肩膀,穿着褪了色的军衣,古铜色的脸上嵌着一双明亮的大眼睛。额角上已经有好几道皱纹了。
2 . 她一头乌黑闪亮的秀发自然地披落下来,像黑色的锦缎一样光滑柔软。
3 . 很想念很想念一个人的时候,抬头看空中偶尔飞过的飞机,就会觉得,某些人,迟早要在自己生命里消失的,就像那架飞机…我拼命的让自己走很长很长的路,看飞速而过的汽车及街头的风景,只为能淹没那些过往…
4 . 对你的思念是一天又一天,孤单的我还是没有改变,美丽的梦何时才能出现,亲爱的好想再见你一面!可我就是找不到你被关在哪个猪圈!
5 . )一就是一,二就是二,一切必须实事求是。
6 . 至此,子贡算是把好事做到底了,他完满实现了中国人对“好事”的全部预期,但事情传到孔子那儿,孔子却不以为然,说:都像子贡这样,以后鲁人被拐卖了恐怕就没人再去赎了。
7 . 他的圆滚滚的大肚子高高隆起,像一口上百人煮饭用的大锅反扣在他的身上。
8 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
9 . 我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质最核心最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念思维方式的彻底全新的变革。
10 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练坚持重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人。
1 . 你飘进了我的心里,左右了我的世界,你让我的世界灰白,你累了吗?累了就请离开吧!明知道有些理想永远无法实现,有些问题永远没有答案,有些故事永远没有结局,有些人永远只是熟悉的陌生人,可还是会在苦苦地追求着,等待着,幻想着。
2 . 要么不干,要干就要争第一。
3 . )遵纪守法做帐,按章照章办事。
4 . 生产一代,研制一代,构思一代。
5 . 我能在冬天的`严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
6 . 滴答滴答,一场雨顺应了我的渴望,如约而至。听夜雨轻敲窗棂,温柔得像亲密的恋人情意绵绵的耳语;听夜雨悄抚花草,婉转得如精致的琴弦轻奏的天籁;听夜雨无声润万物,沉醉在花落锦官城的憧憬里;听夜雨轻拨心弦,润泽了心灵深处遥远的记忆……
7 . 下棋找高手。
8 . 从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。
9 . 领导者要有威信,必须言必行,行必果。
10 . 天气变得好快,凉风悄悄袭来,因为你的可爱,所以给你关怀,晚上毯子要盖,别把脚丫冻坏,没事叨根骨头,那样可以补钙,不要再骂我坏,祝你中秋愉快。
1 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。
2 . 人无我有,人有我优,人优我奇。
3 . 不管你外表条件如何,不管你家境如何,都要牢牢的记住,必须有自己独立的工作和经济来源。也许你并不缺钱,或者有的是人愿养你,但一份事业,带给你的不止钱,更是独立的人格。爱情是把心交给别人掌握,而事业才是牢牢掌控自己的人生。不要做附属品,独立的人生,才是爱情的底线。
4 . 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
5 . 他的头发胡子全白了,如银丝一般,闪着晶莹的白光。
6 . 爹说,做镖师就像这根棍子,可以弯但是不可以折。——刘一含
7 . 我想,爱你而不用抓住你,欣赏你而不须批判你,和你一起参与而不强求你,离开你亦无须言歉疚,帮助你而没有半点看低你,那么,我俩的相处就是真诚的,并且能彼此滋养。
8 . 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
9 . 斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
10 . 能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
1 . 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。
2 . )厂兴我荣,厂衰我耻。
3 . 人生百年,没有太多的时间可以挥霍,都说幸福如饮水,冷暖自知,有些人,每天都在追逐幸福的路上,却从来也没有感觉到幸福的存在;有些人,懂得收集点滴的温暖和感动,便会与快乐同行。
4 . )产品质量只有更好,没有最好。
5 . 生命的成长本来就是这样单纯和纯粹,只是我们自己把它弄得过于复杂了。一个人从一出生就如乘上一列匀速行进的列车,到死之前不会有一个站台让你可以歇足或者一条弯路让你可以延长自身的生命,我们唯一可以和生命的长度抗拒的就是尽力地拓展我们生命的宽度。
6 . 她的个手指上长满了血泡,紫黑色圆鼓鼓的,像熟透了的山葡萄。
7 . 人生不相信眼泪,命运鄙视懦弱。如果总是沮丧,生活便是荒芜的沙漠。亲情如水,使纷繁经过过滤变得纯净;亲情似火,使平淡通过煅烧日显棱角;亲情是诗,使乏味经过修饰达到一种意境。亲情,生命永恒的动力。
8 . 寂寞染上了伤感的底色,夜色又怎忍耐着沉默,你的错,我的过,暗了明月,秋风有点瑟,怎不惹人泪落。奈何桥上的一撇,挥不去的是谁的缘孽,而我纵使心有相思之弦,几经轮回的周折,故事在叹,城外早已兵荒马乱,而此时的你,又在轻挽谁的臂弯。
9 . 改善是无穷的。
10 . 很多时候,我们需要学会忘记。忘记不等于从未存在,忘记不等于全部抛弃,一切自在源于选择,而不是刻意。留存美好的,忘记悲伤的,只有心中充满了美好,生活才会有光彩。当我们心中有爱,那么光彩就是笑容;当我们心中有风景,那么光彩就是美丽;随心所至,光彩来源于一切心中美好,或曾经美好的事物。
1 . 她的头发颜色漆黑,带有反光,像乌鸦的翅膀一样,又黑又亮。
2 . 一湾碧水一蓬船,一层白雾层层峦。一幢小居山下坐,一篙撑醒天外仙。红尘陌上,独自行走,绿萝拂过衣襟,青云打湿诺言。山和水可以两两相忘,日与月可以毫无瓜葛。那时候,只一个人的浮世清欢,一个人的细水长流。
3 . 论时间勤奋者—抓紧时间;懒惰者—消磨时间;有志者—珍惜时间;无为者—浪费时间;忠诚者—遵守时间;投机者—等待时间;聪明者—积累时间;愚昧者—忽略时间;求知者—利用时间;无知者—荒度时间;实干者—重视时间;浪荡者—践踏时间;谦虚者—赢得时间;乐观者—赞美时间;悲观者—叹息时间。
4 . 镖门的规矩,不能改。——霍建华
5 . “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题。
6 . 为了一段幸福,我曾浪迹天涯,为了一世情缘,我曾苦苦寻觅,那么多不为人知的的伤痛和辛酸,和着那个无期的离别徒留我忧伤的涟漪,时刻在空荡荡的寂清里,翻动着刺骨的心痛。
7 . 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
8 . 很想念很想念一个人的时候,抬头看空中偶尔飞过的飞机,就会觉得,某些人,迟早要在自己生命里消失的,就像那架飞机我拼命的让自己走很长很长的路,看飞速而过的汽车及街头的风景,只为能淹没那些过往
9 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
10 . 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
1 . 人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
2 . 预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。
3 . )保管好东西只是基本要求,帐物卡时时一致才是高要求。
4 . )严格把控产品质量关,宁可错杀一千,不能放掉一个。
5 . )人不做两面人,帐不做二本帐。
6 . 就知道中秋那天你会被铺天盖地的短信包围,英明的我今天就让祝福跨过高山越过高楼大厦穿过大街小巷,闪过卖茶叶蛋的老太太,钻进你的手机:中秋快乐!
7 . 制造部:
8 . 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
9 . 海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的”。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’”。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”
10 . 生命,是一树花开,或安静或热烈,或寂寞或璀璨。日子,就在岁月的年轮中渐次厚重,那些天真的跃动的抑或沉思的灵魂,就在繁华与喧嚣中,被刻上深深浅浅印痕。我要真诚的活着,对待任何事情,都要低调,低调做人是一种品格,是一种修养,是一种智慧和一种谋略。
1 . 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
2 . )你我他领导都是企业的主人,人机料法环样样好才能保证质量的稳定。
3 . 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
4 . 永远比对手快一步。
5 . 生命的深层意义,常在于诱惑丛生中保持真我,放平心态,心诚度日。人要有智慧,更要有慈悲。怨恨是杯毒酒,毒杀的是自己的快乐。人没有完美,幸福没有一百分,人生的路上,不要艳羡他人,不要输掉自己。时间就是生命,所以我们必须珍惜宝贵的生命,执着地守候生命中每一个必经的十字路口。
6 . 抓反复反复抓,抓重点抓提高。
7 . 有勇气改变可以改变的,有度量接受不可以改变的,有智慧分辨二者的不同,才能适应周围环境,始终保持一颗快乐的心。我们无法阻止已发生的事,但可以改变那些事情对现在生活的影响。理想很丰满,现实很骨感。人要有梦想,但也要面对现实。因为现实就摆在我们面前,不容你逃避。
8 . 一个女子抛弃丈夫,选择同第三者私奔,但好景不长,情人又觅新欢弃她而去,而此时的前夫却给了他无微不至的关怀,她认为前夫会不计前嫌的再接纳她,因为她一直觉得无论自己怎么任性胡闹,他总是会默默的承受和包容,但没想到前夫却想也没想便拒绝了她。
9 . 海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
10 . 卖信誉,而不是卖产品。
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