文案二面面试什么（文案面试一般提问什么问题）
文案二面面试什么【一】
1 . 有很强的领导才能并具很强的集体精神。
2 . 用人者，取人之长，辟人之短；教人者，成人之长，去人之短也。（清·魏源）
3 . 释：骏马能经历艰险，但在田里干活就不如牛；坚固的车子能载拉很重的东西，但渡河就不如船。
4 . 释：观察了解人的办法有七条：一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向；二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力；三是借商议计谋看他的知识；四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气，五是当他酒醉之后看他的本性；六是正当其时给以私利看他的廉洁品质；七是委托他办事情看他的诚实与否。
5 . 精力旺盛思想新潮的人。
6 . 贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的`原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文
7 . 人才衰靡方当虑，士气峥嵘莫可非。（宋·陆游）
8 . Willing to assume responsibilities
9 . 不临难，不见忠臣之心；不临财，不见义士之节。（宋·林逋）
10 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
文案二面面试什么【二】
1 . 凡官民材，必先论之；论辨，然后使之，任事，然后爵之；位定，然后禄之。（（孔子）
2 . 有良好的管理艺术和组织能力。
3 . 需要有能力及适应力强的人。
4 . 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
5 . 馋夫似贤。（汉·陆贾）
6 . 绳锯木断，水滴石穿。
7 . 为你的难过而快乐的是敌人，为你的快乐而快乐的是朋友，为你的难过而难过的才是你的知己。
8 . 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
9 . 认识自己的无知是认识世界的最可靠的方法。
10 . Be elegant and with nice personality
文案二面面试什么【三】
1 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
2 . 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
3 . 积极主动并能独立工作的人。
4 . Excellent ability of systematical management
5 . 本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。
6 . 有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。
7 . 上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
8 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
9 . 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
10 . 释：周文王曾在洗澡时，三次梳理好头发，吃饭时三次停下筷子，起来接待来见他的人，就这样还恐怕失去天下贤良的人才。
文案二面面试什么【四】
1 . 地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
2 . 举止优雅个人性格好。
3 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；
4 . 人格的完善是本，财富的确立是末。
5 . 勇士面前无险路。
6 . 释：试验玉的真假，要烧满三日才知；辨别枕木和樟木，要等到长七年才能分清。
7 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
8 . I’d very much appreciate the chance to talk to you and to get your opinion on whether I am qualified for the job you offer
9 . 不经历风雨，怎能见彩虹?
10 . 释：慈祥的父亲也不能爱护没有好处的儿子，仁义的国君也不能白养着没有用处的大臣。
文案二面面试什么【五】
1 . 工作很有条理, 办事效率高。
2 . 知贤之近途，莫急于考功。功成考，则治乱暴而明，善恶信则直。（汉·王符）
3 . 释：导致天下太平安宁全在人才，成就天下人才的全在教育培养。
4 . 释：人不能以貌相好坏来决定取舍，海水不能用斗来计量。
5 . Work well with a multicultural work force
6 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
7 . 主要必备的素质是能吃苦耐劳学习能力强有事业心并且身体健康。
8 . Being active, creative and innovative is a plus
9 . 要有雄心壮志。
10 . 我无所事事地度过的今天，是昨天死去的人们所奢望的明天。
文案二面面试什么【六】
1 . 世上唯有贫穷可以不劳而获。
2 . 需要个性稳重具高度责任感的人。
3 . 超乎一切之上的一件事，就是保持青春朝气。
4 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
5 . 有良好的`人员管理和交际能力。有集体合作精神。
6 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
7 . 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
8 . A stable personality and high sense of responsibility are desirable
9 . 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。（清·龚自珍）
10 . 人才难得而易失，人主不可不知之。（清·梁佩兰）
文案二面面试什么【七】
1 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
2 . 本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
3 . 没有哪种教育能及得上逆境。
4 . 本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
5 . 如有机会与你们面谈，我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。
6 . 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
7 . Should this application meet with your favorable consideration, I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me
8 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。
9 . 你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
10 . 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）
文案二面面试什么【八】
1 . 悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。
2 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
3 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
4 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
5 . 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
6 . 释：不知人的短处，不知人的长处，不知人长处中的短处，不知人短处中的长处，这样，就不能够用人，不能够教育人。
7 . Be highly organized and efficient
8 . 怎么回答，说自己没缺点肯定是不行的，把自己的缺点说成优点，也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动，果断得有点武断。这样的回答，出了让别人觉得你油嘴滑舌外，只能为自己挣负分。
9 . Having good and extensive social connections
10 . The ability to take initiative and operate independently
文案二面面试什么【九】
1 . 释：知人用人最简捷的途径，没有比考核贡献更好的。如果贡献功劳确实考核清楚了，那治和乱的情况也就表现的非常明显，人的品质好坏能力高低会实实在在地反映出来。
2 . 本人离职的原因，系因该公司即将倒闭小学音乐教师个人表格小学音乐教师个人简历表格。
3 . With good analytical capability
4 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
5 . 在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
6 . Positive active mind essential
7 . 人不可貌相，海水不可斗量。（明·冯梦龙）
8 . 释：对于英俊豪杰，依据他们的才能放在应有的位置上，使他们得到应有的权力和待遇。从上到下，以静制动，国君一呼百应，国君一动而百姓紧随，整个天下，就万众一心，摒弃贪婪和卑下，共同向往道义和真理。
9 . 释：不面对到难处，就不会看出忠臣的心意；不面对财物，就看不出义士的节操。时人不识凌云木，直待凌云始道高。（唐·杜荀鹤）
10 . 释：如所任用的人得当，就会使国家安宁上下和睦群臣关系融洽老百姓归附；任用的人不得当，就会国家危难上下不协调群臣互相怨恨老百姓作乱。