1 . 世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
2 . 失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
3 . 非学无以成才,非志无以成学。
4 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
5 . 没有播种,何来收获。
6 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。
7 . 立志漫长清华园,刻苦方能未明湖。
8 . 没有执行力,就没有竞争力。
9 . 管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
10 . 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
1 . 一步二步三步步步高升,一天两天三天天天向上。
2 . 我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
3 . 管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识。
4 . 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
5 . 自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
6 . 创名牌夺优质,全厂员工齐努力。
7 . 懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
8 . 等待是失败的源头,行动是成功的开始。
9 . 只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
10 . 如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
1 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
2 . 选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样
3 . 全员培训,同步提高,创新进步。
4 . (二十)思考人生的时候,希望可以是一名图书馆管理员。悄咪咪地告诉你,因为图书部,我曾经是守护你的一员。悄咪咪地告诉你,我曾熟悉你的一切,尽管,尽管你不曾熟悉于我,但是我不介意,就让我这样继续下去。
5 . 人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
6 . 企业兴旺,从我做起。
7 . 对产品质量来说,不是分就是分。——松下幸之助
8 . 成功者找方法,失败者找籍口。
9 . 做人低三分,做事高三分。
10 . 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
1 . 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
2 . 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
3 . (高目标,低要求,有底线,
4 . 人之所以能,是相信能。
5 . 没有最好只是更好。
6 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
7 . 企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
8 . 杜绝不良思想,发扬优质精神
9 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
10 . 播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
1 . 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
2 . 控制每一道工序,做好每一件产品
3 . 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
4 . 我想一个人的尊严,并不在于他能赚多少钱,或获得了什么社会地位,而在于能不能发挥他的专长,过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事,各有不同的生活方式。生活虽不同,可是发挥自己的天分与专长,并使自己陶醉在这种喜悦之中,与社会大众共享,在奉献中,领悟出自己的人生价值,这是现代人普遍期望的。
5 . 品管提高信誉,信誉扩大销售。
6 . (九)摇摇晃晃一个多小时,终于抵达射洪县,开始在特警大队和出入境管理大队开始学习,特警大队的防暴演练必须点个赞
7 . 企业即人。——松下幸之助
8 . 年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
9 . 以实干的精神创造高效的企业业绩;
10 . (二)我发现天佑利哥的贴吧管理,我也不知道他们怎么想的,建议帖子都删八卦黑人破坏团结的一律都留着!我们不要被一些人所挑拨!不管是主播或是一些贴吧游客!只有天佑没说什么,小源一直都是是我们的好朋友,也是天佑的好兄弟。
1 . 世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
2 . 该说说到,说到做到,做到有效。
3 . 企业要兴旺,质量是保证。
4 . 追求客户满意,是你我的责任。
5 . 行动是成功的开始等待是失败的源头
6 . 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
7 . 推行无难事,同心协力好办事。
8 . 这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
9 . 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
10 . 态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运
1 . 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
2 . 竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
3 . 不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
4 . 每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
5 . ()胡萝卜加大棒;
6 . 生无所息,斗无所止。
7 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
8 . (四)严格的管理反而带来的是子女的反感与叛逆。因此,对父母来说,改变教育子女的方式十分紧迫。子女成年以后大多不在父母身边,对亲情有些冷漠。
9 . 客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。
10 . 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
1 . 在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。
2 . 求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
3 . 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
4 . 信任固然好,监控更重要。——列宁
5 . 因为有了感谢之心,才能引发惜物及谦虚之心,使生活充满欢乐,心理保持平衡,在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
6 . 危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7 . 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8 . 质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。
9 . 含泪播种,含笑收获。
10 . ()当众不批评,私下不留情;
1 . 人的能力是有限的人的努力是无限的
2 . 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
3 . 多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
4 . 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
5 . 强化服务意识,顾客才会再来。
6 . 品质最重要,每个环节要做到。
7 . 今天的付出明天的回报
8 . 转变观念转变作风让企业文化生生不息
9 . ()每月和学生单独谈一轮,经常鼓励学生建立自信;
10 . 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
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