1 . 实现就是一种超越。
2 . I’vebeenwithGreenerChinaforayear
3 . Djudicious-penurious
4 . 一鼓作气,挑战佳绩!
5 . 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
6 . 快速发展,把握机会
7 . 抱团打天下合力铸辉煌
8 . Howmanysongshashelearnedsofar?
9 . 相信自己,相信伙伴!
10 . 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
1 . 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
2 . 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称,加油!
3 . 野心,是一种人生在世的伟大理想,一定要实现的宏伟目标。
4 . 好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
5 . Btranquil
6 . 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称奋力冲刺!
7 . 人生无处不增员,言传身教每一天
8 . 荣辱与共多举绩,信心百倍比高低
9 . 永不言退,我们是最好的团队!
10 . 公司有我,无所不能。(团队名称,永争第一!
1 . 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
2 . 瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高(欧洲
3 . (部门名称一零订单起,团结一致夺第一
4 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。
5 . 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
6 . 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
7 . 抓住机遇,确保霸主地位;与狼共舞,彰显英雄本色!
8 . 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
9 . 伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的(斯大林
10 . 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
1 . 执着在先,行动在我,力求结果(每句的第一个字连起来就是“执行力”
2 . 每天多卖一百块!
3 . 我们最值得自豪的不在于从不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起来。
4 . 众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠
5 . 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
6 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?事实上,正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
7 . Dpellucid
8 . Haveyoueverbeenabroad?
9 . 我从来没去那里。
10 . 大家好,这才是真的好。
1 . 多见一个客户就多一个机会!
2 . 不畏困难登高峰,不负重望捷报传!
3 . 风雨里,目标是雨后的彩虹;阳光下,目标是蔽日的浓荫;黑暗中,目标是前方的灯塔;逆流上,目标是飞泻的瀑布!
4 . 与其临渊羡鱼,不如退而结网。
5 . Caverage-augmented
6 . 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
7 . 失败与挫折这只是暂时的,成功已不会太遥远。
8 . 好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。
9 . 通向崇高的目标的道路,总是崎岖的艰难的。
10 . 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
1 . 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
2 . 你在这家图书馆工作多久了?
3 . 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
4 . HehasbeeninHonolulueversince
5 . 你成为绿色中国的一员多久了?
6 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
7 . 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
8 . 团队是我家,奋斗靠大家
9 . 求个人发展,创寿险名牌
10 . 没有哪种教育能及得上逆境。
1 . 金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶
2 . Aascertain
3 . 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩!
4 . 他到目前为止学了多少歌了?
5 . 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
6 . 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。。
7 . 未雨绸缪有远见客户受益保障全
8 . 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
9 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
10 . Thestudentwasextremelyfoolhardy;hehadthe____toquestiontheseniorprofessorsjudgment
1 . HaveIevercollectedwastepaperorbottlesforrecycling?
2 . 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
3 . 失败铺垫出来成功之路!
4 . 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的成就不会超过他的信念(美国
5 . 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
6 . 追求卓越,勇攀新高
7 . 携手阳光共行,迈步寿险双赢
8 . 我的团队我的家
9 . 通向崇高的目标的道路,总是崎岖的艰难的(朝鲜
10 . HowlonghaveyoubeenamemberofGreenerChina?
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