奥特曼成为自己的光文案（奥特曼变光朋友圈文案）
奥特曼成为自己的光文案【一】
1 . 人们渴望像鸟儿一样自由自在地飞翔，可他们并没有想过，鸟儿也并不自由，它们之所以飞翔，是为了生存。——吉良优《奈克赛斯奥特曼》
2 . 到某人民医院儿科就医。看到候诊室只有三四个人，我这朋友就耐心地等。但在此期间，不断有穿白大褂的带人“加塞”，让他足足等了一个多小时。当轮到朋友的女儿看病时，医生只用了两分钟，没做任何检查，就下结论说是一般的咽喉炎，开了两天的药。两天后，朋友的女儿依然反复发热，同时还出现目光呆滞不能下地行走等症状。于是，他带着女儿去了一家有熟人的医院，专家诊断为病毒性脑炎，需要立刻入院抢救。听到医生的诊断结论时，我这位朋友都被吓傻了。后来，孩子终于脱离了危险，但经过高压氧治疗才平安出院。类似这样的例子并不少见。
3 . 只有在压力最大的时候，才能射进最漂亮的球。
4 . 岁，可能你习惯了平淡的生活
5 . 这个问题在多年前并不明显。那时候，医疗技术水平比现在要差，但医患关系很好，老百姓对医生很尊重，对医疗保障也没有很多担忧。为什么现在医疗技术越来越先进医疗设备越来越精良就医环境越来越优化，医疗纠纷却越来越频繁呢？这里面有医疗体制的问题，有舆论导向的问题，更有患者维权不当的问题。但不可否认的一点是，也有医院和医生本身的问题。人文精神是“标尺”，决定了医院的品牌形象
6 . 三十岁的女人，照样可以有活出自己的样子。
7 . 重“病”轻“人”。只关心疾病不关心人，脱离病人去治病，忽视对患者及其家属人格的尊重尊严的维护。大家可能都听说过“一位医生三句话说死一名病人”的故事。病人来看门诊，医生第一句话就是：“你的病呀，来晚了。”病人一听急了，赶紧求他：“大夫，我们大老远慕名而来，求您想想办法吧。”这时，大夫说
9 . “外饰”就是要强化实践锻炼。人文精神的培育不仅是一个理念一句口号，更应该是一种实践一种行动。有家医院提出的口号为“重视人才，关爱别人，用良心看病”。比如，有名民工患病而又无钱治疗，在医院门前徘徊。我们的医务人员或医院管理者发现后，会主动帮他想些办法，提供一些力所能及的帮助吗？现实的情况更可能是，大家匆匆忙忙，根本无视他的存在，也可能会因为担心收治这样的患者影响业务收入而想方设法让他离开。对大多数医院来讲，主动去帮助这样的人是不可思议的事情。医院要培育人文精神，就要落实到这些实际行动中，否则，所谓的“关爱别人”只能是一种“口头”文化。
10 . 学校里常常有文艺演出，每次看到那些弹唱的同学专注的身影，手指灵活地在弦上翻飞，除了陶醉，还会止不住地羡慕。我曾经在半夜哭着问妈妈，为什么小时候不让我学一门乐器，这样我现在就可以多一项技能了。
奥特曼成为自己的光文案【二】
1 . “架梁”就是要完善制度机制。首先要采取有效措施规范医务人员的行为，并把医患沟通作为考核医务人员的一个硬指标。此外，医院在人员编配床工比例环境设置等方面，要努力为医护人员和患者营造良好的工作和休养氛围。我过去在医院工作。医院所有的医务人员都有这样的思想准备：不管是在与家人团聚，还是值完夜班正在休息，只要医院来一个电话，就立即奔赴病人身
2 . 那家伙是因为有要保护的人，所以才这么强的。扎姆夏，你能明白吗，最重要的人，爱着的人。
3 . 就算我化为宇宙星辰，也会与你同在；所以，请你相信你自己，然后，也请你相信我。
4 . 因为我以前是你的球迷，在一个杂志的采访中，你被问及儿时的梦想，贞治是这样回答的“长大了，我想成为奥特曼，成为像奥特曼一样受大家敬仰的英雄。”
5 . 第三，好医院的标志是什么？我们常说，一所好医院要有雄厚的学科实力一流的人才队伍鲜明的医疗特色先进的仪器设备。但仅有这些还不够。在市场经济条件下，医院之间的竞争不光是技术与设备的竞争，更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争，是医院品牌和发展战略的竞争。这必须借助于医院文化，而医院文化的内核就是人文精神。
6 . 你自己如果不放弃就不会败北。所谓作为奥特曼战斗，就是绝对不能辜负他们的感情，将他们的希望延续下去，那样的话，你会变得更强的，我期待着那一天的到来。
7 . 相遇分别喜悦悲伤，人真是非常麻烦的生物，但是呢，时光的流逝变成了一种叫回忆的东西。是啊，如果没有任何回忆的话，对人来说就是最悲哀的事不是吗？
8 . 被黑暗缠绕着，即使流着泪呼喊着谁。只要有火热的心，梦想会战胜一切。
9 . 岁，可能你正在安逸的工作
10 . 我们奥特曼绝非神灵，无论怎么努力，既有不能挽救的生命，也有无法达成的想法。
奥特曼成为自己的光文案【三】
1 . 就是在人堆里结结巴巴，把脸丢完了，然后慢慢进步，把自信又捡了回来。
2 . 因为已经三十岁，被冠上了三十岁的标签，所以学会了向现实妥协。而你终究不明白，年龄从来不是限制你追求梦想的因素。
3 . 只要肯去相信，就能实现梦想。
4 . 泰国的一支广告里，一个岁的女孩辞去了高薪的工作，去尼泊尔当摄影师，重头来过。
5 . 岁，可能你已经结婚生子
6 . 在生物医学模式的影响下，人们习惯于将医学定位为自然科学而忽略其人文属性，将医学工作者定位为自然科学家而忽视其社会责任，将患者视为患病的生物体而忽略人文关怀，由此导致当前医疗实践中的一系列问题。这突出表现为“四重四轻”。
7 . 我们的文明所带来的，不能只是为了战争的兵器而已，我们要用我们的语言向全宇宙宣誓。只要用心将我们的心意传达出去，我相信会有外星人了解我们的。
8 . 会去干涉人类选择的光的奥特曼，迪迦你是第一个！
9 . 光，是一直不断传承着的希望。——圆谷一夫《奈克赛斯奥特曼》
10 . 当被狐狸咬断它脖子时，鸟儿流下了悔恨的眼泪：“我真不该羡慕那些家鸡，放弃属于我的蓝天啊！”
奥特曼成为自己的光文案【四】
1 . 开始谁也不是英雄，不同的形态，只是渺小的星球，相互冲突，相互鼓励。
2 . 直到最后一刻也不放弃的话，奇迹就一定会发生！
3 . 人生病很正常，不要因为生病了就失去了生活的激情，忘记了生活的美好。忘记疾病，不向疾病低头，不等于不积极治病，而是不要被疾病压倒，更不能丧失战胜疾病的意志。即使是癌症也存在自然消失的概率，然而奇迹只可能发生在那些，精神上没有被疾病压垮的`人身上。
4 . 天赋这件事情，本身就因人而异，从不会有绝对的公平。出身贫穷或富贵，也都不是我们可以选择的。可是每个人都有追求梦想的平等的权利，到了二十多岁，是可以给自己创造机会去改变现状的。
5 . 到现在人类已经被奥特曼拯救了许多次，只有当我们防卫队战斗到极限的时候，奥特曼才会出现啊，正是因为我们的存在，奥特曼到现在为止都没有放弃这颗星球。
6 . 初中的时候，每日学校和家两点一线，没有太多课余活动，没有太多兴趣爱好。同班同学叫我去露营，我觉得晚就拒绝；大家叫我去吃饭，我觉得人多太吵也拒绝；有男同学偷偷塞情书，我面无表情地撕个粉碎。听到别人讲笑话时会笑得很开心，但我永远是坐在一边傻笑的那个。轮到我讲笑话的时候，空气都变得冷起来，拼命想让场面看起来滑稽一些，却习惯性地端着掖着，怎么都和幽默无关。过于乖巧，反而失去了一个豆蔻年华女孩子应有的生动和不安。
7 . 只要有顽强的意志，梦想就可以成真。
8 . 从那时候开始，我就下决心不让妈妈再一次担心。
9 . 年轻的勇士，前进吧，向着不可替代的星球——地球。
10 . 人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你心动的人和事，错过风景。
奥特曼成为自己的光文案【五】
1 . 小学六年级时的一堂英文课，老师让我们即兴用英文说一下自己周末做了些什么。我眼神飘忽，低着头，却还是倒霉地被点了起来。支支吾吾了半天，头脑一片空白，站了几分钟，最后结结巴巴地挤出了一句话。老师的一句“你下去吧”，让我的自尊心粉碎。
2 . 只要心中有勇气，热忱之心永不泯灭，人类总有一天会为自己带来光明的！
3 . 很长一段时间里，我把自己的无趣没有出众的技能，怪罪到我的家庭上，埋怨父母没有为我的人生安排详实的计划，就那么让我自顾自待着，一不小心就长到这么大了。
4 . 一定要有梦想，即使长大了，也不要放弃梦想。
5 . 如今的我好像不是这样子的。每当听到有人评价“和你在一起好有趣”或者“你好有意思哦”的时候，我会感动，会在内心偷笑。
6 . 不，这不是奇迹。是他们三个人夺回了作为人类的骄傲与尊严，在一次拼了性命，救回了我们所有的人。
7 . 这个世界不会毁灭，只要人们相信明天。
8 . 各位，到最后一刻也不能放弃。
9 . 有GUYS这个家，有伙伴在。
10 . 地球，一定要由我们人类自己的双手来保卫！
奥特曼成为自己的光文案【六】
1 . 古人常说「三十而立」。而现在，三十岁好像成了许多人都过不去的一个坎儿。
2 . 现在才选择重新开始，根本来不及了好吗?
3 . 只是在未来面前，在现实面前，很多人都选择了妥协退缩。
4 . 我现在已经不再迷茫了，过去已经不能改变，未来也许还可以改变。《奈克瑟斯奥特曼》
5 . 因为每一个今天，都是往后人生中最年轻的一天，不要惧怕，任何时刻，都可以重新出发。
6 . 但是迪迦，人类的欲望，比奇结拉的根还要深！
7 . 人一旦服老，就连步履也会开始颤颤巍巍，话语也会变得唠唠叨叨，甚至成为别人口中的老头老太。
8 . 我有个女性朋友，做了多年公务员。
9 . 咱们要记住，皱纹不是岁月留下的痕迹，而是我们给自己的痕迹。饮食清淡睡眠充足经常按摩，保养是日结月累的一件件小事。
10 . 对医院来讲，人文精神的确立和弘扬是一个长期的过程。把人文精神的内涵融入医院建设发展的全过程，转变为全体医务人员自觉遵循的理念和原则，就好像盖房子一样，要做好“夯基”“架梁”“内装”“外饰”四个方面的工作。“夯基”就是要厚实人文底蕴。提炼富有个性的医院精神对于培育人文精神具有持久而深远的影响。北京同仁堂曾提出这样的精神：“炮制虽烦，必不敢省人工；品位虽贵，必不敢减物力。”非常到位，有特点，人们也容易记住。山东省泰安中心医院的院训是“生命之托，重于泰山”，既有地域特色，又强化了医疗行业特点。有了这种特色鲜明的医院精神，才能不断增强医务人员对医院的认同感和归属感，从而不断提高医院的知名度美誉度和百姓的信任度。
奥特曼成为自己的光文案【七】
1 . 这就是比尔身边最亲密的人对他的评价。由此可见，成功人士仍旧摆脱不了种种困扰，风光的背后隐藏着曲折的故事。比尔已经陷人了追求成功害怕失败的心灵陷阱中。这种消极心理不仅伤害了自己，也伤害了身边的人。许多成功人士都会产生这种困惑，他们在得到自己梦想的一切后，却发现总是缺少真正需要的东西；原来自己不懈努力和奋斗并没有给自己带来满足和快乐，也没有带给自己蓬勃向上的活力和精神。反倒使自己成为成功的奴隶，因此，获得的成就越多，成功人士所表现的迷惘困惑失望乃至沮丧等消极情绪也越来越严重。
2 . 我没有什么要保护的东西，我用我的力量成为宇宙第一的强者，然后会再次来到这星球，剑梦比优斯，为了打败你们啊。
3 . 了解寂寞的人，能察觉到其他人的寂寞，你一定会坚强起来的。
4 . 光是纽带，会被继承的。《奈克瑟斯奥特曼》
5 . 未来，热忱之心不可磨灭，体恤弱者，互相帮助，无论与哪国的人们都能成为朋友。不要丢掉那份感情，纵然这感情被背叛过几百回，这是我不变的愿望。
6 . 这个时候还能怎么办呢，要信任机器，信任并使用它，所以就能应对这样的特殊情况了。
7 . 第二，医院与病人是什么关系？上海第七人民医院党委书记王山是这么回答的：“病人是医院的衣食父母。没有病人，医院如何生存？如何发展？”因此，那种不考虑病人感受不尊重病人隐私不关心病人疾苦的行为，都是不符合人文精神的，是会砸医院牌子，甚至会砸饭碗的。
8 . 重“体”轻“心”。只考虑维持病人的生命，而不考虑治疗可能给病人带来的痛苦，或者病人能否继续正常地生活。由于医生不能设身处地为病人着想，有时虽然治好了病，但患者还是不满意。有人说世间有三种医生：第一种医生用手给人治病，叫“医匠式服务”。第二种是用脑给人看病的服务，叫“专家级的服务”。比如开刀的时候，刀口在什么位置开多大，既要考虑美观，也要考虑患者的需要。第三种是用心给人看病，叫做“大师级的服务”。有位名医一生中曾经三次给同一位女士看病。女士年轻时得了子宫肌瘤，别人说给切了，他说得留着，人家还要生孩子。后来，这位女士多岁时生完孩子又有问题了。医生了解到她是家里的主要劳动力，还是决定帮她保留子宫。又过了来年，医生才答应切除子宫，因为孩子长大没负担了。这才是真正用心给人看病的医生。
9 . 这里的不向子女低头，意思是不要过分依赖子女。他们有了自己的家庭小孩，我们就不要过多插手他们的事情，而是要过好自己的生活。
10 . 千树怜：我再也无法忍受了，我只能让别人为我担心难过，能做的只是等待拉斐尔，在等待中消磨生命。我再也无法忍受那样的我了，大天使拉斐尔无法降临，所以我想：反正我也只剩下短暂的生命了，还不如到一个没有人知道我会死去的`地方去。就这样到了这里，不知道为什么。我灰暗的昨天好像被抚去了一样，被光明围绕着，我从来没有迷惘过，只要一想到自己还能干些有用的事时，我好高兴。游乐场的人，孩子们，还有许多人，我能够保护他们，当我想到这些，我真的好高兴。孤门，我还能战斗，只要战斗着，我就会忘记死亡。《奈克瑟斯奥特曼》
奥特曼成为自己的光文案【八】
1 . 今年是刘雯三十岁。ELLE邀约她拍摄了一部特别的微电影「三十而立」，她把「爱笑的女生运气不会差」这句话诠释的非常好。
2 . 有一天，这只鸟儿和那些家鸡碰到了一只凶狠狡猾的狐狸。所有的家鸡都不再快乐了，而是四散逃窜，但这显然是徒劳的，没有一只鸡能够逃出狐狸的利爪。在生死存亡的关头，这只鸟儿想到了飞翔，可这时它无论如何也不能像过去那样利箭似的冲上蓝天。它奋力一掠，不过一丈远，然后它那笨重的身躯就像一块石头般重重地摔在地上。狐狸一脸狞笑，一步步走向受伤的鸟儿……
3 . 蛮干不是有勇气的表现。
4 . “当你全心全意梦想着什么的时候，整个宇宙都会协同起来，助你实现自己的心愿。”
5 . 为了守护我重要的东西，我会和光战斗到最后一刻。
6 . 和仓英辅：把光变成力量，是需要人类的意志的。其实，适能者冒者生命危险去战斗，这才是光变成力量的原因，我们认为适能者不仅仅是光的容器，我们也不认为光应该被用作人类的武器。《奈克瑟斯奥特曼》
7 . 此外，“年度精英奖”的奖品是一辆新车，他的授奖仪式也极其隆重。萦绕在耳边的是洋洋洒洒的赞美之词，公司还特地邀请了专业人士为他制作了一段影片投放在巨大的屏幕上。
8 . 西条风：抛开生死的战斗和死也无所谓的战斗是完全不一样的，请你为活者而战，即使希望很小。《奈克瑟斯奥特曼》
9 . 梦想实现的前提是，你想去做，无关强迫，无关刻意，甚至要带着点虔诚，真真实实地出自内心。
10 . “内装”就是要渗透中心工作。培育人文精神的最终目的是为了更好地完成医教研中心工作。这就要求我们主动跟进和融入业务工作，并以保障业务工作的质量和实效，来检验人文精神培育的实际效果。年汶川地震发生后，医院的同事跟我讲起发生在灾区的一件事。一名年轻的战士在抢救百姓时，大腿被严重砸伤。当地人民医院因为条件和技术力量有限，正准备给战士做截肢手术。恰巧，我们医院的医疗队巡诊到该院。经过专家组的精心治疗，战士的腿最终被保住了。现在的战士都是独生子，可以想象一条腿对一个年轻的生命对他的家庭意味着什么。我们的医疗队在整个抗震救灾期间先后做了台手术，没有一例截肢。