1 . 当你快乐时,你要想,这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。
2 . 如果不去遍历世界,我们就不知道什么是我们精神和情感的寄托,但我们一旦遍历了世界,却发现我们再也无法回到那美好的地方去了。当我们开始寻求,我们就已经失去,而我们不开始寻求,我们根本无法知道自己身边的一切是如此可贵。
3 . 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
4 . 困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的`志气和勇气
5 . 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6 . 他增我,我增你,寿险精英齐努力
7 . 你你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
8 . 我们爱一个人,总会有所期待,期待一种自己渴望的结局。可现实有时很残酷,经常偏离预想的轨道,让我们在努力中失望。我们更多的幸福与快乐,是点缀在我们前行的路上的,任何终点,都要坦然地接受。
9 . 做事做得好,干活干到老。
10 . 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。
1 . 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
2 . 这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
4 . 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
5 . 快马加鞭抓增员,齐心协力促发展
6 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
7 . 我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。
8 . 不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。
9 . 多一份挫折,就多一份人生的感悟;多一次跌打,就多一条抗争的经验
10 . 人之所以能,是相信能。
1 . 人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。
2 . “XXXX”战鼓擂,寿险精英显神威
3 . 我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
4 . 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
5 . 你增员我增员,人人增员天地宽
6 . 组织业绩好,增员不可少
7 . “XXXX”齐增员,组织拓展永向前
8 . 一个人,如果没有经受过投入和用力的痛楚,又怎么会明白决绝之后的海阔天空。
9 . 灵感—抓住不断荫发的每一分灵感
10 . 没有目标的人永远为有目标的人去努力;没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷讲。
1 . 也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。
2 . 不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草,暗战致命。
3 . 消极的人看每一个答案都有问题,积极的人看每一个问题都有答案。
4 . 河流,没有曲折,就没有港湾;没有落差,就没有跌撞;没有跌撞,就没有浪花。人生,没有坎坷,就如同笔直的河,找不到生活的拐点;没有失败,就如同没有落差的水流,撞击不出反思的浪花。
5 . 任何人都拥有着同时爱许多人的能力,这是生物的本能,压抑这种本能就好像是节食减肥一样,值得与否自己知道。
6 . 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
7 . 站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
8 . 生活一直就没有变得更容易,只是我们一直在变得更坚强。
9 . 失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会,是为推卸责任。
10 . 壮志凌云谋发展,脚踏实地促增员
1 . 时间是个魔法师,我春天种下一颗棒棒糖,秋天就可以收获更多快乐。
2 . 当一个人最看重的东西是面子,那他为此失去的一定很多。
3 . 上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
4 . 众人拾柴火焰高,众手划桨开大船
5 . 早上的晨光是我问候的主题,愿你今日愉悦多彩;初升的太阳是我祝愿的载体,愿你任务步步高升!早上好!
6 . 我们不能成为贵族的后代,但我们可以变成贵族的祖先。
7 . 老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
8 . 人人都增员,渠道窄变宽
9 . 成功的四个基本要素:
10 . 梦想这东西,最美妙的在于你可以制造它,重温他,看一本书,听一首歌,去一个地方,梦想就能重新发芽。
© 2022 uuwtq.com,All Rights Reserved.