餐饮细节决定成功文案（做餐饮让我学习到了文案）

餐饮细节决定成功文案【一】

1 . 【】永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。

2 . (没有条理做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。

3 . 职场箴言：把小事做细，把细事做透。

4 . 应当细心地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。——罗曼罗兰

5 . 注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。

6 . 不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。

7 . 一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。

8 . 【】一个成功的团队没有输家，一个失败的团队没有赢家。

9 . 劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多。——葛洪

10 . 泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。

餐饮细节决定成功文案【二】

1 . 奥秘全在细微处。

2 . 一心渴望成功追求成功，成功却了无踪影;甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。

3 . (世界上最难遵循的规则是度，度源于素养，而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。

4 . 细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。

5 . 人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。——申居郧

6 . (细节的实质是认真的态度和科学的精神。

7 . 大礼不辞小让，细节决定成败。——汪中求

8 . %的错误会带来%的失败。

9 . (奥秘全在细微处。——法国连锁超市DM总裁格茨·维尔纳

10 . 【】要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。

餐饮细节决定成功文案【三】

1 . 【】细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。

2 . 【】领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的。

3 . 无视细节的企业，它的`发展必定在粗糙的砾石中停滞。

4 . 观察，观察，再观察。——巴甫洛夫

5 . 考虑到细节注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。

6 . 细节是一种创造，细节是一种功力，细节表现修养，细节体现艺术，细节隐藏机会，细节凝结效率，细节产生效益，细节是一种征兆。

7 . 没有条理做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。

8 . (把小事做细，把细事做透。

9 . 【】与员工对话，用“谢谢”和“对不起”开头。

10 . 我们的成功表明，我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。——麦当劳总裁弗雷德·特纳

餐饮细节决定成功文案【四】

1 . 【】聘用或起用新人：考察时多发现缺点，使用时多了解优点。

2 . 泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。——秦国丞相李斯

3 . (我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。

4 . 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。——《孟子滕文公章句下》

5 . 实际情况往往是这样的：想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。

6 . 戴上墨镜，世界在你眼前就立即失去了光彩。个人的不幸往往是脆弱者观察生活的墨镜。——培根（名言警句）

7 . 细节的实质是认真的态度和科学的精神。

8 . 细节不是“细枝末节”，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神。——汪中求

9 . 魔鬼在细节。——建筑大师斯·凡·法罗

10 . %的错误会带来%的失败；—=。

餐饮细节决定成功文案【五】

1 . 细节在于观察，成功在于积累。——爱默生

2 . 在年，拥有年历史的巴林银行以英镑的`象征性价格被荷兰国际集团收购。将昔日声名鼎赫，如日中天的巴林毁于一旦的，仅是一个未消除的错误账户。尼克里森是巴林在新加坡公司的经理，为方便处理银行错误数据，建立了一号码为“”的“错误账户”。后来总部要求使用另一账户处理错误数据，“”账户却未被及时消除。后成为了尼克掩盖自己一次又一次失误的工具，将巴林一步步推向了死亡之崖。原本微不足道的一个账户，一个小小的细节，将英国历史最为悠久的银行毁灭。与之相反的也有很多比如，杭州娃哈哈集团公司董事长宗庆后管理着几十家公司和两万人的团队，身家多亿，却对于主持人矿泉水瓶盖上有几个齿等细小问题对答如流，可见他的成功，从细节开始。

3 . 【】小事成就大事，细节成就完美。

4 . 没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。——斯坦尼斯拉夫斯基

5 . (有条理有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。

6 . 欲要看究竟，处处细留心。——宋帆

7 . 做事不贪大，做人不计小。

8 . 在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁浅尝辄止的毛病，提倡注重细节把小事做细。——卢瑞华

9 . 考虑到细节注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路

10 . (成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。