热榜争议性文案（热榜 排行榜 文案）

热榜争议性文案【一】

1 . 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

2 . 一年之际在于春，一日之际在于晨。——萧绎

3 . 狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

4 . 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

5 . 九授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。

6 . 鞠躬尽粹，死而后已。——诸葛亮

7 . ：要想能做大事，就必须要能屈能伸，只要能达到最终目的。过程可以有很多选择。

8 . 三自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

9 . 比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀

10 . 通过提高部属时间管理能力，提高部属执行力

热榜争议性文案【二】

1 . 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

2 . 今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天，只要永不放弃，我们就会有机会！

3 . 每个生命都是自然界的奇迹；必须把它的能量发挥至极致；

4 . 以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

5 . 人们不是看你说什么，是看你做什么；知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事；成功人排除万难，失败者被万难排除。

6 . 没有志向的人，就好比没有动力的船，只能随波逐流。——魏琼

7 . 执行

8 . 站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

9 . 严谨求实，开拓创新，勇攀高峰，成就梦想

10 . 雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就骂了雌鸟一顿，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”

热榜争议性文案【三】

1 . 在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。

2 . 没有雄心干不成大事；不敢冒险干不成大事；

3 . 世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力！阻碍我们成功的第一障碍也是最大障碍就是——不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！

4 . 小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

5 . 加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力

6 . 狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会！

7 . 让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段

8 . 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生

9 . 二众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。

10 . 狼性经理人：失败是缺点的累积，成功是优势的叠加！执行三不放过：找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到最佳解决方法不放过。

热榜争议性文案【四】

1 . 十年(公司名称，群雄逐鹿，第一永属，加油

3 . 有(部门名称，出单如猛虎变，出单如猛虎

4 . 勇创一流勇创新高。

5 . 在没有路的地方，我也有我的方向;

6 . 十自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。

7 . 执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行

8 . ：成功就是不懈的努力加上一点点机会，努力是加法，机会是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。

9 . 高执行力的人做事主动，工作投入，求生欲望强烈

10 . 企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。