古城门霸气文案（配古城门的自拍文案简短）
古城门霸气文案【一】
1 . 两件好事，两种态度，由此可见孔子对人的道德实践抱着相当现实的态度，他相信人有道德之心，但也相信人有利己的本性，他的意思是，你的境界那么高，高得凡人跟不上。
2 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
3 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
4 . 丽江古城有几百座桥，石拱桥石板桥木板桥或粗犷或婉转铺设在淙淙的流水之上，千姿百态，岸边垂柳依依，殷红的三角梅鹅黄的千叶菊恣肆地怒放，仿佛素净点染的中国画泼进了浓墨重彩,分外妖娆。
5 . 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
6 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人。
7 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
8 . 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
9 . 人无我有，人有我优，人优我奇。
10 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
古城门霸气文案【二】
1 . 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
2 . ）面对数字，只有细心耐心良心。
3 . 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
4 . ）招得进管得好用得对留得住。
5 . 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
6 . 苔痕茵绿的古虹桥和北门简陋的木板红石跳岩小桥下，清澈的沱江水在月光下闪烁跳荡，铮铮琮琮如一典与自然两相忘的和谐乐章。凤凰古城展现出一种无边无际无我缥渺的空灵。
7 . 他今天显得很年轻，简直和平时判若两人。素日不修饰脸的人，今天胡子刮得光光的。经常穿的黑色中山装被崭新的银灰色西装所代替，裤子上有笔直的裤线。还有那“咯噔咯噔”发出轻松愉快的声音的尖头皮鞋，真叫“黑又亮”。他历尽风霜，饱尝艰辛的见证。
8 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
9 . 凤凰古城有很多红石板小街小巷，古时候这些巷子都是繁华的街道。巷子里人来人往，川流不息。街道两边有很多苗家妇女在卖东西。
10 . ）兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细做实，先行一步。
古城门霸气文案【三】
1 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。
2 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
3 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
4 . 嗟君此别意何如，驻马衔杯问谪居。巫峡啼猿数行泪，衡阳归雁几封书。青枫江上秋帆远，白帝城边古木疏。圣代即今多雨露，暂时分手莫踌躇。
5 . 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
6 . ）服从安排，遵章守纪。
7 . 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
9 . ）厂兴我荣，厂衰我耻。
10 . 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。
古城门霸气文案【四】
1 . 他高高的个子，宽宽的肩膀，穿着褪了色的军衣，古铜色的脸上嵌着一双明亮的大眼睛。额角上已经有好几道皱纹了。
2 . ）在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
3 . 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
4 . 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5 . 黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。
6 . 安顺这孩子，我喜欢的`就是他的直脾气。
7 . 渭城春雨浥轻尘，客舍青青柳色新。劝君更进一杯酒，西出阳关无故人。
8 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
9 . 每天下午太阳猛烈的时候，丽江古城名地四方街便变得辉煌，路旁绿树成荫。
10 . 他那两条胳膊呀，比椽子还粗，拳头有蒜钵子大!
古城门霸气文案【五】
1 . 沿着丽江古城的青石板路踽踽独行，尽管身边喧嚣熙攘，但当听着脚板与青石的叩叩声时，心中是无比宁静的。
2 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。
3 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4 . ）质量在我心中，产品在我手中。
5 . “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题。
6 . 饮马渡秋水，水寒风似刀。平沙日未没，黯黯见临洮。昔日长城战，咸言意气高。黄尘足今古，白骨乱蓬蒿。
7 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8 . 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
9 . 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
10 . 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
古城门霸气文案【六】
1 . 他的圆滚滚的大肚子高高隆起，像一口上百人煮饭用的大锅反扣在他的身上。
2 . 丽江的晚上是最美的时侯，缤纷的灯光照耀着丽江古城，别说那景色有多美。
3 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
4 . 丽江的天气特别的奇怪，明明刚刚还是大太阳，突然就下起了倾盆大雨，几分钟时间，天空又放晴了，还能在古城清楚的看见远处的玉龙雪山。
5 . 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的”。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’”。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
6 . 卖信誉，而不是卖产品。
7 . 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。
8 . ）人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
9 . 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
10 . 我能在冬天的`严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
古城门霸气文案【七】
1 . 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
2 . 夏日艳阳去丽江，高原景色不寻常。白云朵朵树上挂，溪流汩汩山涧淌。梯田层叠似明镜，林间时隐现牛羊。
3 . 马镖师死了，我比谁都难受。——霍建
4 . 那么德行也可能就变成怪癖，失去了教育意义。
5 . ）保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
6 . 林暗草惊风，将军夜引弓。平明寻白羽，没在石棱中。
7 . 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8 . 他虽然只四十刚出头，却早已两鬓飞霜，瘦削而蜡黄的脸上皱纹密布，青筋暴露的双手长满了硬生生的茧皮。
9 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
10 . 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
古城门霸气文案【八】
1 . 人们悠闲舒适得漫步古城，不仅仅是观光游乐，是来寻找盛夏，走进丽江！这里真是迷人的人间仙境！
2 . 营州少年厌原野，狐裘蒙茸猎城下。虏酒千钟不醉人，胡儿十岁能骑马。
3 . ）不按原则办事，就没有产品质量。
4 . 领导在与不在，企业照样良性运转。
5 . 月黑雁飞高，单于夜遁逃。欲将轻骑逐，大雪满弓刀。
6 . ）质量是企业的生命，认真是我们的责任。
7 . 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
8 . 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
9 . 相反，弟子子路见义勇为，抢救了落水者，被救的人千恩万谢，最后说：也没别的，这头牛你牵了去吧。子路竟不客气，施施然牵着牛回了家。这件事真的有点不靠谱，把好好的一件“事迹”弄得不好报道，但孔子得知，竟大加肯定，断言：鲁国人民从此必将争先恐后地拯救“溺者”矣。
10 . 高标准，精细化，零缺陷。