工作中各部门相互配合文案（感谢领导配合工作的文案）
工作中各部门相互配合文案【一】
1 . 一路走来，我是一个比较少讲故事的人，因为比较喜欢去听别人的故事。把一点一滴的感悟记录下来，或许对于某些人来说已经厌倦，但确确实实存在着，分享最真实的感受。前不久，问了一个熟悉的中年男人一个问题：“你对现在的工作满意吗？”他答道：“满意也要做，不满意也要做。如果我倒下了，这个家就跨了。
2 . 伤害是别人带来的，开心是自己寻找的，想哭就哭，哭完了接着笑，没有人能把谁的幸福没收。
3 . 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
4 . 依靠权势立业的人，永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级，伸腰是吓唬平民。倘若一天死了，其腰还是弯的，因为上下摆动的拖累，再无力支撑。
5 . 咱们的故事刚刚开始就慢慢结束，而我已输了全部。
6 . 五条语丝，犹如春风拂面，夏雨叮咚，秋月朗照，冬雪飘洒……
7 . 带着感恩的心启程,学会爱,爱父母，爱自己,爱朋友,爱他人
8 . 劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。
9 . 企业内部市场链——索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
10 . 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
工作中各部门相互配合文案【二】
1 . 假如，从来没有开始，你怎么知道自己会不会很爱那个人呢？其实，很爱很爱的感觉，是要在一起，经历了许多事情之后，才发现的。
2 . 相信生活是美好的，相信人生是充满希望的，懂得人比钱重要，能用钱解决的问题都不是问题。
3 . 我很难想象到等我掉光了牙满头银发步履拖沓的时候谁还在我身旁。
4 . 稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。
5 . dexteritycomesbyexperience熟练来自经验。
6 . 生活一直都是美好的，虽然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶尔的碰壁和受挫，有许许多多的痛和不幸，然而，这些都不能掩饰了生活的美好，生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。
7 . 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
8 . 高标准，精细化，零缺陷。
9 . 领导在与不在，企业照样良性运转。
10 . 二十七死，可以明志；生，却可践志。
工作中各部门相互配合文案【三】
1 . 一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣；一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
2 . ）服从安排，遵章守纪。
3 . 自信，乐观，前行，三年时间，历练自己。三年之后的自己将决定三年后的人生。抓住三年的时间，拼了!
4 . 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干”。
5 . 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
6 . 一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。
7 . 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
8 . 我期望某一天在我的葬礼上会有一个能讲述我生命的兄弟姐妹
9 . 很多人不快乐，因为总觉得过去太美好，现在太糟糕，将来又太飘渺。
10 . 我们只有时间，但时间流逝的飞快。一定要知道自己要什么，然后全力去实现。
工作中各部门相互配合文案【四】
1 . 十五世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
2 . 记住那项准则——甚至是关于效率的准则都是可以被打破的。
3 . 你失去的，其实微不足道。还有那么多人关心着你，以不同的方式。所以，你并不孤独。正是这样的失去，让你看清现在所拥有的幸福。
4 . 常问自己，谁对我有恩还没加倍报答。
5 . 当你对现在的工作岗位不满意的时候，想想当初来的时候你是什么样子的，再想想你现在学到了什么，还能学到什么，人只有不断的努力，才能摆脱现在不满的命运！亲爱的自己，加油！
6 . 我说了所有的谎你全都坚信，简单的我爱你你却老不信！
7 . 任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！
8 . 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
9 . 一直以来我都对自己现在的工作环境很不满意，但是由于种种原因，还没办法换工作，所以好多时候我会用得过且过的心理来处理工作上的好些事，今天忽然想说既然我的努力还停留在量变阶段，还没能力改变现状，那在达到质变之前为什么不积极一点，对现在的工作更认真一点，对我以后的新工作也没坏处吧
10 . 不要在意别人在背后怎么看你说你，因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。
工作中各部门相互配合文案【五】
1 . 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
2 . 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
3 . 逆境是磨练意志的熔钢炉，困苦是完成人格的助燃剂，理想是建设人生的航标灯，信心是到达目标的原动力。性格像三国，合久必分分久必合；情感像西游，九九八十一难，方才取得真爱；事业更像红楼，总有人把它奉为攀登，耗费毕生精力；人生最像水浒，管你有多轰轰烈烈，最终一切被平淡招安。
4 . 给猴一棵树，给虎一座山。――用人之道
5 . ）在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
6 . 借用宇宙的力量,感恩的越多,销售目标达成的越快。
7 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
8 . 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
9 . 失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
10 . 人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。
工作中各部门相互配合文案【六】
1 . 要做大事，不要做大官。
2 . 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
3 . 效率绝不是偶然。它总是追求卓越，妥善计划，以及专注努力的成果。
4 . 十当你一门心思撞南墙的时候，南墙就消失了。
5 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
6 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
7 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
8 . 与跟生命有关的人耗着，少与生命无关的事耗。
9 . 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
10 . 你赢我陪你君临天下你输我陪你东山再起这样还不够吗
工作中各部门相互配合文案【七】
1 . 为了媳妇，头可断血可流面子算个球这才是好男生
2 . 用阳光乐观的心态去面对生活和工作，它们一样也会回报给你阳光。
3 . 如果你不喜欢真实的我，那么你挑一个躯壳，我表演给你看。
4 . 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
5 . 九如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
6 . 时光的残忍就是，她只能带你走向未来，却不能够带你回到过去。
7 . 埋怨只是一种懦弱的表现；努力，才是人生的态度。
8 . 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
9 . 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
10 . 遗憾是会呼吸的痛，他活在我身上的每个角落。
工作中各部门相互配合文案【八】
1 . 给自己的三句话：一年轻，什么都还来得及；二不要纠缠于小事；三你现在遇到的事都是小事。
2 . 十二高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
3 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
4 . 二十三与其给鱼一双翅膀，不如给鱼一方池塘。
5 . 人生，没有永远的伤痛，再深的痛，在切之时，伤口总会痊愈。人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。人生，没有永远的爱情，没有结局的感情，总要结束;不能拥有的人，总会忘记。
6 . 优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。
7 . 如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
8 . 实际上，我对现在的工作状态挺满意的，因为够充实，不会虚度光阴。但是薪水让我分不满意，公司的那些人让我觉得很恶心，非常恶心
9 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。
10 . 减少被别人利用的次数，学会减负。
工作中各部门相互配合文案【九】
1 . 一让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
2 . 把工作当成生活中一种乐趣，而千万不要把它当作一种刻板单调的苦差事，不要后悔自己的选择，努力加上毅力，任何一种事情都会开花结果。
3 . 彩云飘在空中，自然得意洋洋，但最多只能换取几声赞美;唯有化作甜雨并扎根于沃壤之中，才能给世界创造芳菲。
4 . 世上只有低贱的人，没有低贱的工作。人的价值在于他本身，而不在于他从事的工作。无论什么工作，都能把一个人的心态个性气质修养才能透露无遗。是金子还是石块，都能通过工作体现出来。只要安心工作，展示出让人珍视的价值，自然会受到珍视。
5 . ）保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
6 . 不要只是更努力地工作，学会更深入地工作。
7 . 不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等。
8 . ）不按原则办事，就没有产品质量。
9 . 胜利不会向我们走来，咱们必需走向成功；智慧不会向我们走来，我们必须勤恳考虑；快活不会向我们走来，我们必须居心休会。
10 . 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的”。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’”。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”