1 . Energetic, fashion-minded person
2 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
3 . 如贵公司能惠予考虑此申请,本人将尽最大的忠诚和努力。
4 . 穷不一定思变,应该是思富思变。
5 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
6 . 一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
7 . 释:导致天下太平安宁全在人才,成就天下人才的全在教育培养。
8 . 有良好的`人员管理和交际能力。有集体合作精神。
9 . 本人之所以离开目前的工作岗位,唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
10 . 地球是运动的,一个人不会永远处在倒霉的位置。
1 . 知贤之近途,莫急于考功。功成考,则治乱暴而明,善恶信则直。(汉·王符)
2 . Willing to assume responsibilities
3 . 思想成熟上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。
4 . 人的一生中可能犯的错误,就是经常担心犯错误。
5 . 释:骏马能经历艰险,但在田里干活就不如牛;坚固的车子能载拉很重的东西,但渡河就不如船。
6 . 释:十个人栽种杨树,一个人去拔杨树,这样就没有活着的杨树了。
7 . I’d very much appreciate the chance to talk to you and to get your opinion on whether I am qualified for the job you offer
8 . 释:我希望天帝重新振作精神,打破常规多种多样地产生人才。
9 . 肯学习进取。
10 . 得天下英才而教育之,三乐也!(孟子)
1 . Work well with a multicultural work force
2 . Be elegant and with nice personality
3 . 在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。
4 . 有极强的领导才能。
5 . 思想不消极头脑灵活。
6 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
7 . 人才难得而易失,人主不可不知之。(清·梁佩兰)
8 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
9 . 世上唯有贫穷可以不劳而获。
10 . 心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。
1 . 主要必备的素质是能吃苦耐劳学习能力强有事业心并且身体健康。
2 . 能够和他人一道很好地工作。
3 . 释:知人用人最简捷的途径,没有比考核贡献更好的。如果贡献功劳确实考核清楚了,那治和乱的情况也就表现的非常明显,人的品质好坏能力高低会实实在在地反映出来。
4 . 释:人才是难以得到却很容易失去的,作为人主不能不明白这一点。
5 . 天下之贤,与天下用之,何必出于己。(明·张居正)
6 . 需要上进心强可靠身体健康和性格开朗的人。
7 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
8 . 英俊豪杰,各以小大之才处其位,得其宜,由本流末,以重制轻,上唱而民和,上动而下随,四海之内,一心同归,背贪鄙而向义理。(汉·王符)
9 . 有良好的管理艺术和组织能力。
10 . 释:使用事物的长处,那么任何东西都不会废弃功用;避开事物的短处,那么世上就没有被废弃的材料。
1 . 本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。
2 . 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
3 . Having good and extensive social connections
4 . 第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否对自己有清楚的认识;
5 . Excellent ability of systematical management
6 . Ability to work independently
7 . With good analytical capability
8 . 释:人才衰竭或萎糜才是值得忧虑的,人们士气峥嵘就不能够责怪反对。
9 . 善于同各种人员打交道。
10 . Good presentation skills
1 . If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and com#e to your office for a personal interview at any time that is convenient
2 . 绳锯木断,水滴石穿。
3 . 有极强的系统管理能力。
4 . 人不可貌相,海水不可斗量。(明·冯梦龙)
5 . 成功是一种观念,致富是一种义务,快乐是一种权利。
6 . Strong determination to succeed
7 . 第三,看他是不是够机敏,反应够灵敏,一旦一个优点被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面试进行下去;
8 . 逆风的方向更适合飞翔,我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
9 . With good managerial skills and organizational capabilities
10 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
1 . 凡官民材,必先论之;论辨,然后使之,任事,然后爵之;位定,然后禄之。((孔子)
2 . 不要只因一次挫败,就忘记你原先决定想达到的远方。
3 . Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality
4 . 你若不想做,会找一个或无数个借口;你若想做,会想一个或无数个办法。
5 . I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience
6 . 需要个性稳重具高度责任感的人。
7 . 勇士面前无险路。
8 . 莫向不幸屈服,应该更大胆更积极地向不幸挑战!
9 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
10 . The ability to take initiative and operate independently
1 . Positive active mind essential
2 . 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
3 . 倘蒙阁下接见,将不胜感激
4 . 悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。
5 . 黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
6 . 释:试验玉的真假,要烧满三日才知;辨别枕木和樟木,要等到长七年才能分清。
7 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
8 . AgoodplantodayisbetterthanaperfectplantomorrowWagtheDog(-ConradBrean(RobertDeNiro
9 . 所任者得其人,则国家治上下和群臣亲百姓附;所任非其人,则国家危上下乘群臣怨百姓乱。(《淮南子》)
10 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
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