我不听建议的文案（不听任何人建议的文案）

我不听建议的文案【一】

1 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！

2 . 别去争论，人不可能赢得争论，可以说，争论所提及的话题都是不值得去争论的。

3 . 莪强颜欢笑，只是为了迩的一丝笑颜

4 . 记住:目光要深远。你的目光看多远你就能走多远。

5 . 树立目标：公司制订整体目标，各部门分解目标，实行月度考核季度中考年中汇总，拿出改善方法。年末公司全年大归纳，对来年提出新的挑战。这一点需要高层牵头全体员工配合；

6 . 学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。

7 . 要体谅教师，如果教师在开会时打瞌睡，请别随便猜测和指责，也许他为备课而熬了个通宵。

8 . 有的制度无法有效的推行。培养员工的认识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。

9 . 要组织好每一项教育活动，但不要做该组织方式的“奴隶”。

10 . 要尊重教师，以取得教师对你的尊重，并要对教师有礼貌，他们是不会把礼貌与软弱混淆的。

我不听建议的文案【二】

1 . 口号的选择要讲究简短有力，读起来琅琅上口，清楚整齐。

2 . 面对不公平的东西，不要抱怨，你不如去努力奋斗，争取你自己最合适的公平。

3 . 挑战运动极限，演绎健美人生

4 . ，出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。

5 . 要有魄力，即使是失败，也不要让自己的人生平庸。

6 . 别为你自己和别人下定论，这非常重要。你所看到听到的可能只是一面。

7 . 要说道做到，不要欺骗教师。

8 . 不要在教师面前表功，如果你的教师是痴呆，他们就不会参与你的工作

9 . 找不到坚强的理由，再也感觉不到他的温柔。

10 . 指尖的爱，这麽短的距离，也狠遥远。

我不听建议的文案【三】

1 . 无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。

2 . 计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。

3 . 不要以为教师沉默就是跟你过不去，恭维你的人，也许是你的“掘墓人”。

4 . 你大学的朋友很可能就是你将来事业的一部分，他们会帮助你。但是你也应该让自己有能够帮助他们的实力。所以，你要努力。

5 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。

6 . 别怕丢人，那是一种成功的尝试，不要笑话那些上台丢人的人。

7 . 终生寻找所谓别人认可的东西，会永远痛失自己的快乐和幸福。庸俗的评论会湮灭自己的个性，世俗的指点会让自己不知所措。为钱而钱会使自己六亲不认，为权而权会使自己胆大妄为，为名而名会使自己巧取强夺。真实的我在刻意的追逐之中，会变成一张张碎片随风飘扬，世俗的我已变得面目可憎。

8 . 一双鞋，有人年如新的，有人不到一年穿烂的。所以，有个好上司很重要

9 . 男人，你长得可以不帅，但你这个人必须帅，而且，那才是真正的帅。(当然，女人也是同样的道理所以，不必在穿着打扮上花太多心思。

10 . 经常给家里打个电话。

我不听建议的文案【四】

1 . 提高工资水平：（略高于同行业建立激励性的薪酬体系，让员工感觉自我就是老板，全身心投入工作。对于设计部等非营销部门加班给予加班工资补偿，让大家心甘情愿干。对于奖励要公开，让大家有知情权，同事间的较劲更具有动力。奖励要来点狠的，现如今物价这么高房价这么高，对于表现优秀工作满多少年为公司创造杰出价值的优秀员工给予房子轿车奖励，重赏之下必有勇夫，不坚信没有人不拼命的！

2 . 记住:为自己设定一个远大的人生目标，并终生为之奋斗。

3 . 原来，爱情就是一场回不去的旅行。

4 . 要永远按时上下班，最好比你的教师还要早，以身作则，除非你已卧床不起。

5 . 喊口号前由每班选一人带领大家喊，如先喊“一，二，三，四”后再喊口号，这样喊起来效果较好。

6 . 喜欢一个人，就勇敢地告诉他或者她。大学是学习的地方，但是我理解爱情的力量。

7 . 不要在你要求教师所做的工作范围之外去检查教师。

8 . 如果你不能拥有，那么告诉自己别忘记——如果你能承受那伤痛的话。

9 . 好好利用在公共场合说话的机会，展示或者锻炼。

10 . 要关心教师的家庭，如果教师迟到了，不要只看到迟到，而看不到教师的辛苦，教师也是生活中的普通一员。