人的脾气永远不要大过本事文案（发脾气是本能控制脾气是本事文案）
人的脾气永远不要大过本事文案【一】
1 . 找不到对的人，其实很可能是，改不掉错的自己。
2 . 就等于放弃了心中的思考
3 . 在现代的项目管理中，这是极为常见的方法。
4 . 一点脾气都没有的人
5 . 这怎么可能嘛。
6 . 因为喜欢，所以情愿，没有那么多为什么。
7 . 心快乐了，人生就幸福了。
8 . 但是，什么才算“准备好”？
9 . 现实中，绝大多数问题，你在开始前是无法发现的。只有当你真正上手去做了，它们才会呈现出来。
10 . 放弃了自己的脾气
人的脾气永远不要大过本事文案【二】
1 . 在真正要离开的时候，才最清楚地看到：之前你身上的光亮，是舞台给你打的灯光，不是你自带的光芒。
2 . 做了一辈子好脾气的人
3 . 相比之下，一个前辈的低调和清醒让我十分钦佩。因为工作原因，她七年时间都在做一线作家的访谈，接洽的都是作家富豪榜榜上有名的人物，她却写下了这样一段话用以自省——
4 . 你要明白，我们生活中遇到的绝大多数事情，都不会事先告诉你：
5 . 让英若诚大为尴尬的是，大家丝毫没有注意到他的缺席。酒足饭饱，大家离去后他才蔫蔫地走出来吃了些残汤剩饭。自那以后，他就告诉自己：“永远不要把自己看得太重要，否则就会大失所望。”
6 . 从情感上，我把中国分成三个区域：淘宝包邮的，集中供暖的，以及心碎了无痕的其他地区。
7 . 无论是一次Presentation，一次演讲，一个全新的项目，一次合作，一个邀约，只要它超出了我们熟悉的领域，我们总会先吃惊，然后习惯性地后退一步，试图说服自己：
8 . 一点怒火都没有的`人
9 . 一个不欣赏自己的人，是难以快乐的。
10 . 你以为你已经历经风雨，其实，在生活面前，我们永远都是孩子。
人的脾气永远不要大过本事文案【三】
1 . 太过妥协，就变得没有立场
2 . 谁也记不住他的特点
3 . 很多时候，你春风满面事事如意，不是因为你能力强，而是因为你所在的平台好。
4 . 不是最好的时光里有你们在，而是你们在，我才有了最好的时光。
5 . 孙茂才自负地以为，乔家的生意蒸蒸日上，他居功至伟。后来，他因为私欲，被赶出了乔家。孙茂才想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了这样一句话：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！
6 . 生活只有两种选择：重新出发，做自己生命的主角，抑或停留在原地，做别人的配角。
7 . 做人
8 . 第二天上班时，并没有人对他的改变做任何评语，大家匆匆忙忙来到办公室，紧紧张张地做着各自的事情。事实上，一直到中午，休息室还是没有人说过一个字。
9 . 在项目管理里面，有一个术语，描述这种做法，叫做“哈德逊湾式启动”。
10 . 很多人常常拎不清，误把平台的资源当做自己的能耐，误把平台的成功归功于自己的本事。直到离开后，才明白，原来之前盲目高估了自己的实力，厉害的不是自己，而是原来的平台。
人的脾气永远不要大过本事文案【四】
1 . 太过温柔，就显得过于卑微
2 . 互联网公司做APP，有一个众所周知的规则：
3 . 如果你们像夫妻那样争吵，朋友那样交谈，初恋那样打情骂俏，兄妹那样保护对方，那你们便是命中注定要在一起。
4 . 找到自己生活的使命所在，倾听自己内心的声音，远远胜过他人的目光和期许。现在就回归到自己的心灵，了解自己，倾听内心的需求，做你希望成为的人。
5 . 大企业的人，似乎很容易感觉自己自带光环。出去谈合作，别人一听你是某某公司的，必然和颜悦色地好好伺候。因为平台好，工作上结识的人脉优质，时间长了，会不自觉地滋生几分多余的自信来。说白了，就是把平台带来的红利，错当作自己的能力。
6 . 如果项目经理对一个项目没有把握，或者对一项任务的难度不确定，通常会先做出一个短期的规划——比如天天一周，然后让团队按照规划动工，试验这样的规划是否合理。
7 . 朋友离职，忧心忡忡：唉，离了这家公司，很多我现在认识的人，恐怕根本不会搭理我了。
8 . 聪明之人，清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些只是自己所在的平台带来的福利。
9 . 没有什么是一定要的。如果说有什么一定要的，那就是对自己好。
10 . 如果你想知道你的过去式，看一看你现在的状况；如果你想知道你的未来式，看看你目前的行为。
人的脾气永远不要大过本事文案【五】
1 . 还有人从原来公司跳出来创业，这才发现，之前轻易拿到的客户，现在需要努力争取；之前无需费力维持的`关系，如今需要如履薄冰地维护。
2 . 在百万大号做新媒体小编，写出了篇万+，就觉得自己天赋异禀实力超群了；在金融杂志做采访记者，采访了几个牛人，和大咖亲密接触了，就自我感觉好到爆棚了；在公关公司工作，手上握着一张excel表格的网红资源，就觉得自己手握高端人脉了……
3 . 经常有人来问我：我做了很完善的排程表/计划/规范/SOP……但是发现都派不上用场。不是意外频出，导致排好的日程根本没用，就是团队伙伴都不按规范操作，该怎么办呢？
4 . 法捷耶夫二十九岁时就名震苏联文坛，并以《青年近卫军》一书，坐上了苏联作协主席的交椅。然而，在他后来的`岁月里，他就忙着出访开会作报告去了，一生中再也没有写出一部作品。
5 . 虽然比方得有点夸张，但仔细想想，身边这样的人还真不少。
6 . 智慧由听而得，悔恨由说而生；没有口才又不守沉默的人，会有大不幸。君子话简而实，小人话杂而虚。不必说而说，这是多说，多说要招怨；不当说而说，这是瞎说，瞎说要惹祸。多思考，少发言。勿过于依赖语言的功能，却忘了沉默的力量。说话出自天性，沉默出自智慧。
7 . 到头来
9 . 年少时我们有足够多的理由去认认真真地喜欢另一个人，而长大后我们有同样多的理由去认认真真辜负另一个人。所以最初的那些稚嫩感情，偏偏会记住一生。或许真的是：好年月，旧时光。
10 . 比如，你对自己的能力估计过高，上手了才发现很吃力；
人的脾气永远不要大过本事文案【六】
1 . 不为你有所回报，不为你会因此感恩，只因为她真正的关心你，真正的在乎你，而事实又有几人能够明了她们的用心？几人能够读懂她们的`良苦用心？真正在乎你的那个人，从来不在乎你的过去，但她会很在乎你的现在，因为你的过去已经成为过去，而现在必须不让她再失望，不再失落，她在你身上寄托了太多的厚望太多的期盼，你所能做的，或者说最应该做到的就是让自己成功，不让她再失望，不再绝望。扪心自问一下，当你的心累了，当你心烦的时候，你会选择何种方式发泄自己心中的郁闷，选择何种方法宣泄自己的不满情绪？是否会因为最亲近的人的一句话而勃然大怒？是否会因为最爱的人的一个动作而大动干戈？或许在你的勃然大怒中发泄了自己压抑已久的苦闷，又或者在你的大动干戈中宣泄了自己隐忍已久的委屈
2 . 习惯了帮别人做事
3 . 如果你对一个事情没有把握，沉溺于观察想象思考，只会浪费时间。
4 . 如果不确定一个产品是否可行——比如定位功能主打的利益点，是否符合用户的需求，该怎么办呢？
5 . 终究爱自己太少
6 . 这不仅仅是做项目管理适用，其实我们面对各种事情，制定各种计划的时候，都是适用的。
7 . 谁也发现不了他的存在感
8 . 如果确定要做，再根据之前收集到的信息，进一步作出规划。
9 . 你要像个“冷漠”的大人，别轻易让情绪被绑架。不因为几句甜言蜜语就开心到飞起，也别因为少了某个人的消息就情绪跌到谷底。要习惯独处，一个人的时候，看看书追追剧学一首新歌，不要让孤独打败你。要明白，快乐是自己找的，不是别人给的。
10 . 一个人，如果没有经受过投入和用力的痛楚，又怎么会明白决绝之后的海阔天空。
人的脾气永远不要大过本事文案【七】
1 . 学会适应，就会让你的环境变的明亮；学会宽容，就会让你的生活没有烦恼。
2 . 也是让我们不错过任何一次机会的最好方式。
3 . 而更多的人则选择了在错误的时间对错误的人发泄了自己的郁闷情绪，错误的时间是因为别人往往也处于心烦的时候，而错误的对象则是因为那些人往往都是最在乎你的人，只是因为太在乎而纵容了你的肆无忌惮，为所欲为。有时候静下心来想想，如果不是她们的无私奉献怎会有我们今日的辉煌？如果不是她们一再的忍让宽容，怎会有我们现在的幸福？人心都是肉长的，不要以为她们就会冷血而不知痛，不要认为她们就是麻木而不知伤心的人，只是因为她们的过于在乎而选择了隐忍，选择了忍受。真正懂事的人就应该学会感恩，学会控制自己的情绪，学会调节自己的心情，不要因为别人的在乎而放纵自己的情绪，不要因为别人的真爱而肆意的宣泄自己的心绪，越是在乎你的人越会为你付出
4 . ●真正有气质的淑女，从不玄耀她所拥有的一切，她不告诉人她读过什么书，去过什么地方，有多少件衣裳，买过什么珠宝，因她没有自卑感。
5 . 最后他终于忍不住先问别人：“你觉得我样子如何？”
6 . 与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有；不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。
7 . 这就是“高效”的秘诀。
8 . 这个术语源自世纪的哈德逊湾公司。那时，他们经常会在冬季运送皮毛，为了确保商船不会忘记东西，他们会先在距离港口几英里的地方停留一段时间，以此检验：是否有任何工具和给养忘了携带？如果有，就返回港口进行装备，然后再出海，避免在海上陷入困境。
9 . ●一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
10 . “你没注意到我今天有点不一样吗？”
人的脾气永远不要大过本事文案【八】
1 . 拿出点智慧
2 . 同事这才开始从头到脚打量他，最后终于有人嚷出：“噢！你留了八字胡！”
3 . ●世间没有什么比友情亲情爱情更宝贵的东西，它们无价，金子也换不来。当我们活着的时候，要记住那些，在困难时帮助过我们，在痛苦时安慰过我们的人们。
4 . 习惯了对别人说好
5 . 长期对话大咖带来的虚无自信心应当克制。衬托他人光芒只是锦上添花，并不能照亮自己前路。
6 . 同样，如果不知道一个调整是否合理，怎么办？不是去搜集数据开会讨论综合分析，这样太慢了。通用的做法，是做一个A/B测试。就是在一部分人中使用新的改进，另一部分人保持不变，然后，观察前者的数据是否会有提升，来验证这个改进是否切实有效。
7 . 做一个开心的人，开心到别人见到你也会觉得开心。
8 . 爱不是总盯着一个人，而是注视同一个方向。
9 . 你需要的伴侣，最好是那能够和你并肩立在船头，浅斟低唱两岸风光，同时更能在惊涛骇浪中紧紧握住你的手不放的人。换句话说，最好他本身不是你必须应付的惊涛骇浪。
10 . 等试验期结束后，再根据试验的结果，对规划进行修正。然后扩大范围，再进行一次循环，以此类推。直到将所有的时间和进度确定下来。