有一种文案叫什么（是什么让你找了这么多文案）

有一种文案叫什么【一】

1 . 原一平辉煌的营销生涯是由一连串的成功与挫折构成的，他的成功是一个自我激励自我超越的过程，“钝感”所形成的强大激励力，使得他步步跨越障碍，走上了成功的巅峰。

2 . 远处的青山氤氲在缭绕的烟波里，让人不禁想起那如诗如画如歌宛如仙境般的世外桃源。烟雾弥漫的江上早已不见漂泊的渔船，而我的思绪还仍沉浸在那“青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归”的情境里，不愿走出。

3 . 在辛苦的推销生涯中，尽管经历种种艰苦困厄与打击，但李嘉诚毫不退缩，而是“迟钝”地去回应各种嘲笑，因为他从岁那一年就深刻认识到自己的定位与能力。他相信自己的判断，相信凭着自己的潜质终会成就一番惊人事业。

4 . 没有永远的春天，却有永远的春意；没有永远的缠绵，却有永远的思念；没有永远的成功，却有永远的追求；没有永远的年青，却有永远的青春！

5 . 在这个把回头看作软弱和耻辱的世界上。走德再远，也终究达不到想要的永远。走得再近，也终究回不到想要的梦境。人永远是一群被内心的遗憾和憧憬所奴役的生物，夹在生命的单行道上，走不远，也回不去。

6 . 这样过了一年，他的家境似乎有所好转，他也买了一辆崭新的自行车，而且是上海产的“永久”牌。我想我们会成为最好的朋友，但事实并非如此。自从他有了那辆“永久”牌的自行车，他就开始嘲笑我那的“海狮”牌自行车是如何的难看，他的神情常常是鄙夷的。

7 . 生活中可以没有诗歌，但不能没有诗意；行进中可以没有道路，但不能没有前进的脚步；工作中可以没有经验，但不能没有学习，人生中可以没有闪光，但不能有污迹。

8 . 我喜欢自己的幸福有人分享，于是打电话给虫儿：来吧，有好吃的哦！电话那端的她笑的很幸福。看她吃的满足的样子，我骄傲极了。

9 . 在公司内部，李哥是个“耳背”之人，他从不关注每位上任领导的来历背景及与之相关的种种，也向来把“守住领导的秘密”当作自己的，这是他一贯能赢得所有领导信任的底线做法。再有，作为一名身担要职的基层领导，李哥一直把干好工作当作个人履职的前提，并能在烦琐的工作中事无巨细地把每样工作做到不留瑕疵，这也是他能在下属面前立威扬名的根本。

10 . 有的话说不出口，就不去说，默默的祝福;有些感动无法表达，就不去表达，默默的祝福;有些冷暖无从说起，也不需表白，只是默默祝福。祝福是温暖，是深爱，是情感的升华，是没有距离的懂得。

有一种文案叫什么【二】

1 . 若触摸祝福的美，无需千言万语，安静的看，你就是风景，不言不语，默默牵念着，送去安暖的祝福，如一杯暖茶一般，所以，接纳和付出彼此的心愿，又都是祝福，都是爱的无悔。

2 . 职场就是一个个不同生态圈，在这种生态圈中，互相的竞争斗争在所难免，弱肉强争优胜劣汰也是常态。保持一定的敏感度是必要的，但是更为重要的是对自己价值的内在认同对目标实现的不变坚持，从而在努力过程中，有意识地去排除各种杂音与干扰。正是这种貌似“迟钝”的顽强意志使人能够突破重重障碍，步步向前，最终实现自己的发展梦想。

3 . 雨水淅淅沥沥的落下，在小径的缝隙中溜走，宛如一个少女在幽咽中隐藏一段伤心的往事。透过雨帘看那灰蒙蒙的天空，风尘中又有多少故事不为人知呢？

4 . 企鹅上岸很有意思，先是猛地从海面潜入水里，尽力沉下去，直到一定的深度，才会奋力向上，犹如离弦之箭，漂亮地上了岸。企鹅身躯肥胖笨拙，却能借助海水的压力和浮力，以让人意想不到的特殊方式上岸，实在是一种智慧。这就是著名的企鹅沉潜规则，往深了想去，做事做人做学问，都应该如此。先潜下去，再漂亮地浮上来。企鹅的这种上岸方式，其实也是一种蓄势待发以退为进的策略。沉得足够深，才有力量浮上来。

5 . 近讀晚清历史，被中兴名将曾国藩的升迁故事所吸引。曾国藩虽然贵为朝廷重臣，但他深知自己是一名汉人，对于清朝廷来说，永远都是一个外人，因而，他在官场中总是小心翼翼地穿行着，并与所有人保持一种若即若离的微妙关系。曾国藩在道光年间踏上仕途，一直到同治年间去世，所接触与共事的朝堂大臣先后有穆彰阿肃顺奕等人，在这些政治力量的更迭过程中，曾国藩始终以谦卑的态度务实工作，全力为朝廷效力，从不与任何一派走得过近或过远，因而每次都能得到重用。一代大儒曾国藩正是凭借这种“等距交往”的策略，既没有和他人同流合污，也没有成为任何政治力量的牺牲品，还因而成就了个人事业的辉煌。

6 . 我们不能以他人良心的泯灭来解释自己的困惑，我们应该思考的是：帮助绝不是简单的物与物之间的给予，它应该是一种建立在对一个灵魂无限尊重基础上的见好就收。

7 . 作为企业的外部顾问，我经常有机会去不同公司与管理者交流。在谈到人才话题时，我经常问他们一个问题：你眼中公司里最优秀的员工是什么样子？你最赏识他（她）哪一点？

8 . 专心使你成就事业，童心使你永远年轻，信心使你永不停步，善心使你赢得赞赏，雄心使你成功登顶，恒心使你百折不挠，爱心使你高朋满座，宽心使你愉快轻松，热心使你一生美名。

9 . 微笑是一种修养，并且是一种很重要的修养。微笑是亲切，是鼓励，是温馨。懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功

10 . 如果说优秀管理者必然会形成某些共性如高瞻远瞩善于鼓舞士气等，那么优秀的人才也必然会有某种共性存在，但这种共性会是什么呢？

有一种文案叫什么【三】

1 . 但奇怪的是，大学生现在有一家小公司，有车，有房，却成了朋友关系最疏远的人。许多人为朋友抱不平，但朋友说：

2 . 钝感是一种大智若愚的智慧

3 . 年轻人沮丧极了。其实这本是年轻人求职过程中难以避免的失误，但他却沿着他的思路想下去了：一年后他会升职，两年后会做到主管的位置，五年的时间会做到经理的位置……最后他自责到要崩溃：天哪，我失去了年薪百万的总经理位置。

4 . 认知自己是困难的，但是能够正确而深刻地认知自己，无疑是一种出色的能力——许多出色的成功者共同拥有的素质之一就是，他们都清晰地知道自己优势何在自己能做什么自己要往什么方向去。

5 . 我就为那句话感叹不已。

6 . 有一个清醒的头脑比有一个聪明的头脑更重要；有一种良好的习惯比有一种熟练的技巧更实用；有一股青春活力比有一副健全的臂膀更有力；有一身勇气和胆识比有一门知识更强劲。

7 . 不管多远或者多近，不管是相遇还是相守，从一份真挚的表白，慢慢的，都会变成一份真情的祝福。爱了，祝福相携相伴，白头偕老;不爱了，祝福彼此幸福安康。

8 . 时光老去，爱却未曾老去;时间流逝，爱却愈发明晰。爱一个人，最心动的是遇见，最感动的是牵手，最幸福的是相依相伴，而最值得执着和坚守的是彼此的一份真心的祝福。

9 . “很能干”“我喜欢他的执著”“最优秀的员工都是对公司忠诚度最高的”——他们的回答莫衷一是。一千个管理者眼中似乎会有一千种不同的优秀员工类型。

10 . 我这厂子新开，没有知名度，吸引到顾客，有了固定客户群后，再收费也不迟啊。”

有一种文案叫什么【四】

1 . 做事是这样，做人也如此。

2 . 如果说敏感力是一种外在的洞察力，那么钝感力则是一种内在的坚持力。相对于洞察，坚持力是一种更持久的耐力与爆发力。在职场生态圈中，有太多的聪明人，有太多的见风使舵者，某些时候他们逆向而流的“钝”感，却更加赢得别人的信服。

3 . 由于自我认知而形成的钝感力是一种高度的智慧，可以让我们在充满压力与挑战的生涯中，在最失望最困厄之时，依然能看到远方摇曳着的希望之灯，鼓励着我们不断努力，不断向前，最终抵达辉煌的终点。

4 . 失去一个工作机会的痛苦竟然被放大成了失去年薪百万外加总经理位置的痛苦。你也许会觉得好笑，但生活中这种事并不鲜见。有位女孩，对相亲不感兴趣，有一次她家人给她安排了一次相亲，她偷梁换柱让她的朋友去了。没想到对方是一位年轻的钻石王老五，并且和她的朋友一见钟情缔结了百年之好。女孩为此郁郁寡欢，总认为自己拒绝了那次相亲，失去的是一生幸福，这种痛苦整个地淹没了她。其实她完全可以这样想，适合别人的不一定是适合自己的，属于自己的幸福一定在不远处等着自己。可惜的是，人们常常是沿着痛苦的思路往下想，越想越痛苦，越痛苦越往下想。

5 . 自小早熟的李嘉诚对自我有强大的认知能力，他相信自己有做销售员的潜质，而且做销售员可以为自己更快积累资本成就实业家的梦想——在这种强烈自我认知引导下，岁的李嘉诚大胆地迈出了新的一步，他辞掉了茶楼里的安稳的工作，成为一家塑胶厂的推销员。

6 . 许多时候，我们总是义无反顾地帮助别人，但从来不会考虑帮助他人的方式方法，对方能不能接受。

7 . 微笑发自内心，不卑不亢，既不是对弱者的愚弄，也不是对强者的奉承。奉承时的笑容，是一种假笑，而面具是不会长久的，一旦有机会，他们便会除下面具，露出本来的面目。

8 . 岁时，原一平的业绩成为全公司之冠，并且夺取了全日本的第二名。岁时，原一平又成为美国百万圆桌协会成员，协助设立全日本寿险推销员协会，并担任会长至几十年。

9 . 我们常常觉得累，痛苦总是不经意间就席卷了我们，让我们难以自拔。世事变化无常的原因固然存在，但有一个原因肯定是我们常犯的一种错误——放大痛苦。

10 . 既然我们选择了峰顶，就要努力登攀；既然我们投身钟爱的事业，就要尽力而为；既然我们抛弃了幻想，就要脚踏实地；既然我们来到了世上，就要好好的生活。