1 . 人们可支配自己的命运,若我们受制于人,那错不在命运,而在我们自己。
2 . 外观往往和事物的本身完全不符,世人都容易为表面的装饰所欺骗。
3 . 虚名是一个下贱的奴隶,在每一座墓碑上说着谀媚的诳话,倒是在默默无言的一荒土之下,往往埋葬着忠臣义士的骸骨。
4 . 人的一生是短的,但如果卑劣地过这一生,就太长了。
5 . “无论你身在何方,确保你的心就在此处。”——苏利文
6 . 坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
7 . 无论你真正重视的是什么,只管投入时间去做。去做那些你认为“最值得”的事,并且忽略所有不重要的事,把这些分心的事从你的生命里去除。
8 . 世间的很多事物,追求时候的兴致总要比享用时候的兴致浓烈。
9 . 目眩时更要旋转,自己痛不欲生的悲伤,以别人的悲伤,就能够治愈!
10 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
1 . 做有意义的事有一个问题:这些事很容易被合理化,因为它们本质没什么不好。但是正如《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林所言“优秀是卓越的大敌。鲜少人获得伟大的一生,大部分是因为安于优秀是如此容易”。
2 . 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
3 . 佩吉曼在第三圈理论中说明,大多数人对自己未来生活的展望不超过年,绝大部分按周过日子。
4 . 但总有一颗心需要讲明,需要倾诉,需要将爱进行到最后一刻,才不枉此生!
5 . 每逢周一倍思念,遥看周末挂前川。周末一笑百媚生,周一粉黛无颜色。无可奈何周末去,似曾相似周一来。身在周一,期盼止不住;心在周末,已过万重山。
6 . 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
7 . 女人不具备笑傲情场的条件。
8 . 你当前的行为是未来愿景的映射。对于大多数人来说,那个愿景中的自己和现在的自己没什么不同。
9 . 来来去去是足迹,重重叠叠是惦记,平平淡淡是生活,真真切切是思念,起起落落是潮水,丝丝缕缕是挂牵,多多少少是联系,实实在在是友情!周末快乐!
10 . 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低微的事情往往指向最高大的目标。
1 . 人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
2 . 有些失去是注定的,有些缘分是永远不会有结果的,爱一个人不一定要拥有,但拥有了一个人就一定要珍惜。
3 . 愿我们一直选择艰难却正确的路,而不是轻松却错误的路。——多马·孟荪
4 . 比过度忙碌更糟糕的是被无甚意义的事分散精力,比如当你孩子想和你要玩耍时,你却在漫不经心地浏览网页。
5 . 海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
6 . 有一个词可以让我们摆脱生活中所有的负担和痛苦,那就是“爱情”。
7 . 所以不管怎么样,我们去洞察这个社会,衡量人与人的距离,把握好梦想与努力的的距离,度刚刚好。
8 . 永远比对手快一步。
9 . 走过的岁月,有留恋的人,有铭记的事;有圆满的结局,有残缺的足迹;有精彩与赞誉,有平凡与无奇……无论明天怎样,我们都得踏着重复的步伐,继续在路上努力!
10 . 不太热烈的爱情才会维持久远。
1 . 新的一年要到来,努力奋斗创未来。大家一起来努力,公司会有好业绩。同事难得在一起,开开心心生福气。旧的一年已过去,新年更美丽。
2 . 花点时间写下你的核心价值观和目标。想一想史蒂芬·柯维的建议,想象岁生日庆典。在生命结束时,你想要成为谁?你将想要取得什么成就?这些愿景会告诉你什么是生命中“好”“更好”以及“最好”的选择。一旦你知道自己想要什么,那些你不想要的也会昭然若揭。因此,你不会被“有意义”所诱惑,你会变得更好,以至最好。
3 . 美满的爱情,使斗士紧绷的心情松弛下来。
4 . 在互联网时代,企业生存的关键是速度。
5 . 创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。
6 . 对我来说,被孩子们拉去看电影是有意义的事。但主动参与到他们当中——无论是一起做游戏开怀大笑还是在院子里玩耍——会更好。
7 . 我们要当心,别让有意义的事耗光了有限的时间,无法做更好或最好的事。——奥克斯
8 . 阳光总在风雨后,振作吧。哭泣将成历史,新一页也已翻开。
9 . 成为养父是我迄今为止遇到的最困难的事。最初的六个月简直是地狱般的生活。我根本还没准备好。从内心讲,我一点都不想这样。
10 . 和周末来个约会,让幸福连连看,让快乐对对碰,让心情爽歪歪,让身体硬朗朗,让好运滚滚来,让烦恼忘光光,让问候来叙叙旧,多多联系,祝周末快乐!周末祝福短信大全
1 . 在灰暗的日子中,不要让冷酷的命运窃喜;命运既然来凌辱我们,就应该用处之泰然的态度予以报复。
2 . 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
3 . 我们会成为谁?
4 . 她哭了,泪水一滴一滴的落下。她失去了以往的`阳光,失去了以往的蓝,天空不满阴霾。
5 . 如果你无法继续之前一直做的事,那么只去做最重要的事。——黑尔斯
6 . 人生不易,冷暖自知。苦而不言,痛而不语!一路走来,在山一程水一程中,不知有多少人擦肩而过,来去匆匆,成为永远的陌生!不知有多少人还珍藏在内心的一隅,在孤独时依然会想起,也许那也是一种相隔咫尺天涯的温暖记忆!
7 . 如果说好了伤疤,真的能忘记疼痛,那么就不要再一次次的地去诉说,否则疼的依然是你自己的内心!因为不是所有的疼痛都能呐喊出来的,不是所有的无奈都能向别人倾诉。不要再幻想那句“你若懂得,该有多好”。因为谁都不是你,不会与你有感同身受的经历!
8 . 但是,只有意识还远远不够。而且,在错误的事情上全力以赴比起被其他事分心更糟。
9 . 勤劳一天,可得一日安眠;勤奋一生,可永远长眠。
10 . 只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
1 . 要给用户意想不到的惊喜。
2 . “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题。
3 . 爱情是一方织巾,用自然编织,用幻想点缀。
4 . 给生活加点色彩,丰富一些;给人生加点佐料,给力一些;给生命加点轻松,惬意一些;给周末加点笑料,乐呵一些;给问候加点情谊,亲切一些:周末愉快!
5 . 打价值战,而不打价格战。
6 . 女人,你的名字是弱者。
7 . 要有威信,必须言必行,行必果。
8 . 遇到路边有车爆胎,有时最好的选择是停下来帮忙,有时最好是绕道而行。有些情况下最好去上课,有些情况下最好翘课。有时候最好的办法是放松冷静,有时候最好的办法是尽情狂欢。
9 . 要做大事,不要做大官。
10 . 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言可谓“成也细节,败也细节”。
1 . 卖信誉,而不是卖产品。
2 . 每个人,都有一个世界;每一天,都有一些事情;每一周,都有一个周末;每个人,都有一个愿望;我的愿望很简单:就是希望正在看短信的人:周末快乐!
3 . 然而,你可以做自己头脑的主人。当你管理好了头脑,就管理好了自己。当你拥有清晰简单具体的目标和价值观,并且不断地思考并与之产生深深共鸣,那么你最大的心愿就会很快实现。
4 . 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
5 . 我曾经请教一对我深深敬重的老夫妇,他们如何拥有如此美好的一生。妻子回答:“每当遇到状况,我们都会选择向高处前进。”
6 . 我们每天都在幻想着明天的奇迹,希望破茧成蝶一个与众不同的自己!而现实的残酷,生活的现实,却一次次地考验着你的耐力,最后经不起折磨的你,只有改变自己的想法,接受原本不能接受的一切!
7 . 酸甜苦辣咸的味道,聚散离合的瞬间,谁都阻挡不了。该来的要来,该走的谁也拦不住!因为每个人都有自己的生活,即使是亲人朋友和爱人,也不会时刻陪伴在你的左右。也许人生就是一个令人身心磨练的过程,有些事只能自己去勇敢的面对!
8 . 但是,为人父母这件事对我的影响更多。它让我清楚什么才是真正重要的。如果我要成为一个好家长,那么我就没有时间做之前常做的事情。没关系。事实上,这是最好的选择。因为对我而言,它促使我放弃了许多我曾以为是最值得我花时间的事情。
9 . 我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
10 . 从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。
1 . 虚荣是一件无聊的骗人的东西;得到它的人,未必有什么功德,失去它的人,也未必有什么过失。
2 . 为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一处小小的破孔,反而欲盖弥彰一样。
3 . 当闹钟响起的时候,你是关掉闹铃还是起床?当你和伴侣在一起时,你会赞扬还是批评?你会倾听还是总在讲话?
4 . 企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
5 . 方与圆是我最喜欢的一本为人处事的书,它强调说我们做人要有圆有方,“方”是指做人的正气,圆指处世老练,圆滑,如果我们都一直只是做人正气的话,就像钢一样,容易折断,太过圆滑的话,别人会不喜欢,就会觉得你这个人品有问题,所以做人必须有圆有方。
6 . 让我们从人性开始,因为这一点如此重要而不能忽视:
7 . 人生不易,遥遥无期。珍爱过去,面对现实!也许每个人都有一个矛盾的心理,小的时候每天都盼望着快点长大,因为羡慕大人的世界丰富多彩!而长大后,又常常想念小的时候,因为留恋儿时的无忧无虑,留恋儿时简单的快乐和幸福!
8 . 只要我一想起你,亲爱的人,所有的失落和遗憾烟消云散。
9 . 人生不易,珍爱自己。快乐分享,疼痛埋藏!每个自己一路走来,真的不容易。每天都会有生气的心痛的无奈的时刻……但是每个人总要长大,总要学会独自飞翔。即使在电闪雷鸣中不幸断翅,也要笑对人生,感恩所有的相遇!
10 . “鲶鱼效应”--即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命。
1 . 简洁是智慧的灵魂,冗长是肤浅的藻饰。
2 . 不要等到伤害的时候才去乞求原谅,不要等到失去的时候再去挽回。如果我不小心流下一滴泪水。
3 . 春节至,夜似水,思如月,恋友情更切。短信至,问候寄,关怀无可替。祝福情,有诚意,愿你好运永不缺,幸福永不绝。祝你新年快乐!
4 . 轻捋一下秀发,精神饱满;轻吐一口怨气,忧烦无影;轻舒一下臂膀,神采飞扬;轻松一下身心,活力无限;轻敲一下按键,祝福送到:周末快乐!
5 . 事情的意义由情况决定,每种情况都独一无二。因此你必须活在当下活在具体的情况中。如果你非但不上心,反而还在状况之外分神,那么你将无法判断什么是“好”“更好”或“最好”的选择。
6 . 也许这就是需要我们把握个度吧,要张弛有度,要像弹簧一样,能屈能伸,不要太过了,一旦过了,就不好了,就会收缩不起来了,如果一直缩着也不行,因为空有梦想而不去努力不行。
7 . 人们可支配自己的命运,若我们受制于人那错不在命运,而在我们自己!
8 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。
9 . 明智的人决不坐下来为失败而哀号,他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。
10 . 最近著名歌手姚贝娜离世,深深地刺痛你我的心,那么美丽的年龄,正是在追梦的年纪,当自己努力为自己插上梦的翅膀时,老天却没放过她对她梦的继续追寻,让她的生命就此戛然而止,像烟火划过天空,璀璨了星空,却永远湮灭了,凉了你我的心。
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