工厂一线工作者的文案（工厂员工引起共鸣的文案）

工厂一线工作者的文案【一】

1 . 惠普文化常常被人称为“HPWay”（惠普之道）。HPWay有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。

2 . 三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；

3 . 质量是安全基础，安全为生产前提。

4 . 使在飞利浦工作成为一种愉悦的令人振奋的和富有挑战性的经历。

5 . 餐厅经理第一

6 . 向英雄们致敬!每個中國人用無盡感激之情護送你们平安歸家!

7 . ·在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路

8 . 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

9 . 人人提案创新，成本自然减轻。

10 . 三成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。

工厂一线工作者的文案【二】

1 . 笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。

2 . 我们是一个团结的民族!我们有一个强大的国家!

3 . 推行品管，始于教育，终于教育。

4 . 安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

5 . 五人人齐努力，创造好品质。

6 . NO安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。

7 . 绿色环保–敢为人先

8 . 坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

9 . 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

10 . 管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。

工厂一线工作者的文案【三】

1 . 品质管制人人做，优良品质有把握。

2 . 花草也格外鲜，它们和我们一样要面对钢铁，要面对空气。

3 . 建立质量体系，重在务求实效。

4 . 谢谢你们为我们拼过命,致敬英雄，致敬大无畏，致敬无私付出

5 . 你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

6 . 诚信－诚实正直，言出必践

7 . 它会让白天的思想和太阳的思想一样，事物最好是有美丽的外表。

8 . 说得再多也不抵亲历者的内心触动，无法感同身受，却为他们的付出和努力而深深感恩!

9 . 是做人的过程，做孩子的过程，做老人的过程。

10 . 宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

工厂一线工作者的文案【四】

1 . 寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略小到服务形式都在不断进行创新。

2 . 海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。

3 . 以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。

4 . 机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

5 . 一流的质量来源于一流的管理。

6 . 合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管

7 . 敬业－专业执着，精益求精

8 . 怒江成一条云遮雾障的玉带，宁静得发着银光。

9 . 勇于创新–提供突破性的解决方案

10 . 用人原则是任人唯贤，量才录用。

工厂一线工作者的文案【五】

1 . 提供一流的服务，树立一流的品质意识。

2 . 真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。

3 . 成功者找方法，失败者找籍口。

4 . 推行ISO不走样，企业生存发展有希望。

5 . 最近单位要做标语，在网上搜集了一些，与大家分享！微笑多一点说话轻一点脾气小一点度量大一点动作轻一点嘴巴甜一点理由少一点做事多一点脑筋活一点效力高一点待人热忱办公快捷服务主动答复满意。多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执态度决定一切，细节决定成败自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。要平凡，但不平庸；要大胆，但不大意；要敢说，但不空说；要多思，但稳定思；要大干，但不蛮干；要忍让，但不将就；要虚心，但不虚荣；要英勇，但不蛮横。天办公，小时保生产。宁肯自己千辛万苦，不让用户一时难堪。找上门，送上户，努力为生产一线服好务。货比三家，价比三家。同价质最好，同质价最低，同质同价服务最优。靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。

6 . 安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

7 . 这是一场不明确归期的驰援，这是一场必赢的战役，这是一场与死神的较量，终究我们的白衣天使胜利了?!所有拼过命的付出都是英雄!!!祖国一定会越来越好!

8 . 海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

9 . 企业效益最重要，防火安全第一条。

10 . ．尊重员工个人的信念

工厂一线工作者的文案【六】

1 . ·喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化

2 . NO互让半步，处处通途。

3 . 人之所以能，是相信能。

4 . NO造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

5 . 爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事

6 . 团结开拓务实求精。

7 . 我们逃脱不了钢铁，钢铁在我们的脚下，总有一天钢铁会成为每一天。

8 . 信誉来源于质量，质量不源于素质。

9 . “群策群力,共赴卓越”

10 . 客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌