适合技术企业的名言警句（企业发展的精辟句子短句）

适合技术企业的名言警句【一】

1 . 企业即人。

2 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

3 . ●没有掌握技术的人才，技术就是死的东西。有了掌握技术的人才，技术就能够而且一定能够创造出来奇迹。———（斯大林）

4 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

5 . （辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

6 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温

7 . 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

8 . 塑造人的品质，建立管理根基。

9 . 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

10 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

适合技术企业的名言警句【二】

1 . 好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。

2 . 卓有成效的管理者善于用人之长。

3 . 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

4 . 造人先于造物。

5 . 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

6 . 你可以这样理解impossible（不可能）--I’mpossible（我是可能的`）。

7 . 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

8 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

9 . 科学是使人的精神变得勇敢的最好的途径（布鲁诺）

10 . 权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

适合技术企业的名言警句【三】

1 . 科学与艺术属于整个世界，在它们面前，民族的障碍都消失了----（歌德）

2 . 对产品质量来说，不是分就是分松下幸之助。

3 . 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。

4 . 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。

5 . 科学种田，越种越甜

6 . 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏

7 . 你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。

8 . 没有执行力，就没有竞争力。

9 . 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

10 . 权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

适合技术企业的名言警句【四】

1 . 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。

2 . ●科学不能或者不愿影响到自己的民族以外是不配做科学的。————（普朗克）

3 . 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

4 . 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

5 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

6 . 只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

7 . 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

8 . 表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

9 . 只有艺术和科学能提高人，直到神圣的高度（胡赫）

10 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

适合技术企业的名言警句【五】

1 . 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

2 . 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

3 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯

4 . 在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

5 . 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

6 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

7 . 生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——《三十条生存法则》

8 . 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

9 . 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

10 . 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。