1 . 人生不是打游戏,打完某个boss就立刻给经验给金钱,成果这个东西,从来都不会告诉你在哪一天会发生。
2 . 她给自己预设了一个“我是尖子生”的假象,并且沉浸在扮演角色中无法自拔,为了保证人设不崩塌,只能采用假装努力和考试抄袭来维系人设。
3 . 重“体”轻“心”。只考虑维持病人的生命,而不考虑治疗可能给病人带来的痛苦,或者病人能否继续正常地生活。由于医生不能设身处地为病人着想,有时虽然治好了病,但患者还是不满意。有人说世间有三种医生:第一种医生用手给人治病,叫“医匠式服务”。第二种是用脑给人看病的服务,叫“专家级的服务”。比如开刀的时候,刀口在什么位置开多大,既要考虑美观,也要考虑患者的需要。第三种是用心给人看病,叫做“大师级的服务”。有位名医一生中曾经三次给同一位女士看病。女士年轻时得了子宫肌瘤,别人说给切了,他说得留着,人家还要生孩子。后来,这位女士多岁时生完孩子又有问题了。医生了解到她是家里的主要劳动力,还是决定帮她保留子宫。又过了来年,医生才答应切除子宫,因为孩子长大没负担了。这才是真正用心给人看病的医生。
4 . 做你喜欢的事才会成功,那不是努力,那是热爱和信仰,你不能为“假努力”活,你要为“信仰”活。来自:简族
5 . 病了心脏,湿了眼眶,脏了旧巷。
6 . 让性格成为选择自己人生的理由,决定自己命运的借口,那是寻常女子的态度。这样虽然比较省心省力,但永远都是被动的。主动选择自己的人生,用选择去完善修正自己的性格,让性格更适应职业适应命运,这是女神的姿态。
7 . 你要做一个有“强烈目标性”的人,不能做一个“强烈目的性”的人,只有目标会让你坚持不懈,如果一开始只是为了目的,你的动机就不纯粹,也更容易放弃。
8 . 其实,我也时常如此。一遇到困难就惶惶无措,负能量爆棚,经历愚蠢且无用的自我消耗,甚至把这些情绪撒在别人身上。
9 . 他发现,最近妻子有些不一样,因为一到吵架的时候,妻子总在气极时看手机。看完手机后,妻子平静许多,甚至心情很好。他的第六感告诉他,妻子肯定有了外遇,他很绝望,给妻子下了致命的毒,她死以后,他翻开了她的手机,里面没有一条暧昧短信,只在备忘录中,他发现了一句话“他生气会胃疼”
10 . 有时候,你想说什么,可说是想不起来,你可以说“well…”“let me see”“just a moment ”或“its on thetip of my tongue”等,相比之下,最后一个句型是最地道的。
1 . 在工作中,那些经过历练的人,都会直接跳过这个阶段,动身行动。而那些抱怨命运不公的人,总是在这个阶段浪费很多时间。
2 . 她气定神闲,吃饭,洗饭盒,还不忘给自己泡了杯柠檬水,话都没有多说一句,非常冷静地处理工作。
3 . 时间一点点被我们错过,擦肩而过。
4 . 这类人是假努力的第三类人,即“我不知道为啥在努力”。
5 . 你停滞不前,又讨人嫌,或许是因为你太爱抱怨。别让你的人生,毁在抱怨二字上。
6 . “他精力充沛”美国人说:“he is bouncy”而不说"he is energetic",牢记一些日常对话中的活句式是你一把必备的钥匙。如:久仰,"I get mind of you"比”I heard a lot aboutyou”轻松得多。
7 . 如果别人在你旁边罗嗦个没完,你感到厌烦了,说"you are so boring"(你真烦!。“shutup!”(闭嘴!自然没错,可人家受得了吗?不如来一句“oh, come ongive me a break!”(帮帮忙,让我歇歇吧!这地道幽默吧?
8 . 换来一些点赞和互捧。可以说是除了满足虚荣心外,没有丝毫用处了。
9 . 只有回不去的,没有过不去的。
10 . 当然,想让我们的鞋子永远漂亮舒适,精心的打理也十分重要。如同我们的爱情,如果双方都坚持不让步,都不精心去呵护,那爱情又有什么甜蜜而言。我爱你,这并不是仅仅的三个字,需要我们的一生的负出与维护,当你确性,你还深爱着面前的这个人,那请让多花一些心思,让你的爱情别那么苍白无力。
1 . 开始厌恶这个患得患失,忽冷忽热,拼尽全力去逞强的自己。
2 . 我心疼你,疼到忽略自己。我相信你,信到怀疑自己。
3 . 生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见。
4 . 我是爱的,但我的爱没有那么浓;我是爱的,但是我却怀惴着恐惧与懦弱。
5 . 第一,医院是干什么的?有人说,当然是治病救人的。既然是治病救人的,为什么还有些医院会因为病人一时交不起住院费就把病人拒之门外呢?为什么有些医院会片面追求经济效益而忽视病人的基本权益呢?为什么有些医院对医
6 . 要想成为一个快乐的人,就应该经常给自己的心情做一个深呼吸,经常洗涤自己的心灵,在洗涤的时候善于让心灵减负,尽力去清除困扰你心灵的情绪残渣,而不要让这些残渣来控制你的情绪。
7 . 二是危机感。
8 . 自古以来,医学就被认为是最有人文传统的一门学科,医生是富含人情味的职业。作为医务工作者,我们又该如何理解人文精神呢?大家需要先思考这么几个问题。
9 . 爱情就是这样,让我们以对方的所有优点开始,却又以对方的所有缺点告终。常常听到一些情侣吵架时,歇斯底里的指责对方的不是,然后又黯然伤神的`对自己说“当初我怎么会看上你”仅仅不到十个字,却深深的触动了我们的心,没错,当初,你是如何看上这个现在如此让你抓狂的眼前人?
10 . 仅从我擅长的阅读和写作这两个领域来说,在很早时,跟我一块儿写的人有很多,他们的天赋和才华其实不亚于我,但是一两年后,他们都在这个领域没有取得任何成绩。
1 . 事实到底如何,明眼人都清楚:她平时成绩高低取决于每次考试给她抄的人的水平。
2 . 努力的方向在哪呢?他们依旧不知道。
3 . “架梁”就是要完善制度机制。首先要采取有效措施规范医务人员的行为,并把医患沟通作为考核医务人员的一个硬指标。此外,医院在人员编配床工比例环境设置等方面,要努力为医护人员和患者营造良好的工作和休养氛围。我过去在医院工作。医院所有的医务人员都有这样的思想准备:不管是在与家人团聚,还是值完夜班正在休息,只要医院来一个电话,就立即奔赴病人身
4 . 她男朋友还特意说,他太失望太心寒了,只听了一段,就没再听下去。她欲哭无泪,她说完气话后,花了更长时间说他的各种好呀。可惜,他都没听到。
5 . 别人征求你的意见,问能否开窗户等,你要说“you can do that ”就有点土了,用一句“do you have the time?”实际上,问他人的姓名,地址都可以这么用:"may I have you name?"要比"what’s your name?"礼貌得多,不过警察例外。
6 . 不是你是什么样的性格,才适合什么样的职位,才适应什么样的生活;而是,你想要什么样的职位,想要什么样的生活,你就能努力让你的性格适应那样的`职位和生活。因为在你努力争取的过程中,你会自觉不自觉地一点点改变,慢慢克服收敛影响你目标的性格,完善张扬促进你目标的性格。
7 . “内装”就是要渗透中心工作。培育人文精神的最终目的是为了更好地完成医教研中心工作。这就要求我们主动跟进和融入业务工作,并以保障业务工作的质量和实效,来检验人文精神培育的实际效果。年汶川地震发生后,医院的同事跟我讲起发生在灾区的一件事。一名年轻的战士在抢救百姓时,大腿被严重砸伤。当地人民医院因为条件和技术力量有限,正准备给战士做截肢手术。恰巧,我们医院的医疗队巡诊到该院。经过专家组的精心治疗,战士的腿最终被保住了。现在的战士都是独生子,可以想象一条腿对一个年轻的生命对他的家庭意味着什么。我们的医疗队在整个抗震救灾期间先后做了台手术,没有一例截肢。
8 . 有人感激过你的善良吗?他们只会得寸进尺!
9 . 其实,太多情绪性的时刻,不但浪费自己的时间,还给身边人添堵,让大家不喜欢你。
10 . 读书时,我们常见一类人:上课认真听讲,平时拼命做题,成绩还是一塌糊涂。
1 . 虽然成绩波动大,但她认真的态度让老师们都很喜欢,她也始终摆出高姿态,看不上那些常被老师批评的“坏学生”,完美演绎什么叫鄙视链。
2 . 当你知道你到底喜欢什么想做什么要做什么时,再去努力。
3 . 努力从来都不是最重要的事,为什么而努力才重要。
4 . 重“亲”轻“疏”。一位朋友给我讲过他的一段看病经历。他两岁的女儿因发热
5 . 你在假努力,你只享受被人称赞的感觉,你只能幻想成功的狂喜。
6 . 前段时间和姐姐叙旧,聊到她办公室里的同事。
7 . 如果天黑之前来得及,我要忘了你的眼睛穷尽一生做不完一场梦。
8 . 原来,她男朋友试新车的行车记录仪,正好回放到了他们晚上出行那段,听到了她大吐苦水的那番话。
9 . 我明白,你的肩膀除了自由什么都不想扛。
10 . 情绪稳定的人,往往更讨人喜欢。一旦你沦为一团糟糕的情绪,哪怕颜值再高,也会让别人觉得乌烟瘴气。
1 . 那些看似激励人心的话,那些看似无比奋斗的场景,发了一年又一年,若没有足以匹配的成就,只能得到一个结论:
2 . 爱一个女孩子,与其为了她的幸福而放弃她,不如留住她,为她的幸福而努力。
3 . 被你一次又一次的伤害过后,终于,我也学会了伤害别人。
4 . 他们不知道自己要什么,也不知道自己未来到底能做什么,每天都很害怕自己会失败,会成为自己最讨厌的那种人,所以告诉自己“我一定要努力”。
5 . 车上,几个朋友起哄,问他们闹什么别扭呢。她正在气头上,于是大吐苦水,抱怨男朋友如何如何不好,吐槽了十几分钟。后来想想,其实他也不是一无是处,凭良心说,他对她很不错,于是又说了男朋友的很多好话。
6 . 她和男朋友小打小闹,分手了。分手后,有天晚上,她和他们的几个共同好友出去玩,共同好友借了她男友的新车。
7 . 为了什么努力呢?他们不知道。
8 . 感觉到自己不管做什么事情都不顺的时候,请数数我们的幸福。这时就会发现,绝大多数的事情自己做的还不错,只有一小部分做得不好,想想那绝大部分好的事情,心情就自然而然的会好起来,也就能突破心灵的禁锢,收获快乐。
9 . 生收受红包开大处方过度检查等现象熟视无睹放任不管呢?我看就是因为他们把自己的根本使命给忘了,违背人文精神,走入了发展误区。
10 . 有人说,爱情就是鞋与脚,适不适合自己都知道。当初在购买的时候,你看中了,鞋子的漂亮鞋子的适用性鞋子的舒适度。满心欢喜,却发现穿上这双你百般中意的鞋子,竟然磨脚。有些人,会选择脱下鞋子,再择另一双。而另外一些人,则坚持穿着这双鞋子,等脚上磨起了一些老茧,你会发现,自然也就习惯了,不适的感觉也就没有。
1 . 就算一天我不辞而别,你也不会发现你的世界少了我。
2 . 你千万不要把“目标性”和“目的性”弄混淆了。
3 . 不仅仅是写作,所有领域都是如此,所做的付出和努力在短期内都是看不见明显回报的,很快便会进入日复一日的枯燥,在无法得到准确回报日期前,大多数人都会选择放弃。
4 . 梅子姐说,工作久了,她发现抱怨其实没必要。问题总是不断出现,兵来将挡,水来土掩,有问题去解决就好了。心有忿忿而毫无行动,不过是懦夫。
5 . 前者,面临的多半是,新鞋子继续磨脚,继续寻找,最后一片茫然。后者,习惯了也就感觉不到不适,也许甚至你会发现,这双鞋子,原来这么舒适。所以,怎么能说鞋合不合适脚知道?再合适的鞋,如果脚不坚持,那也会成为过去。
6 . “外饰”就是要强化实践锻炼。人文精神的培育不仅是一个理念一句口号,更应该是一种实践一种行动。有家医院提出的口号为“重视人才,关爱别人,用良心看病”。比如,有名民工患病而又无钱治疗,在医院门前徘徊。我们的医务人员或医院管理者发现后,会主动帮他想些办法,提供一些力所能及的帮助吗?现实的情况更可能是,大家匆匆忙忙,根本无视他的存在,也可能会因为担心收治这样的患者影响业务收入而想方设法让他离开。对大多数医院来讲,主动去帮助这样的人是不可思议的事情。医院要培育人文精神,就要落实到这些实际行动中,否则,所谓的“关爱别人”只能是一种“口头”文化。
7 . 第二,医院与病人是什么关系?上海第七人民医院党委书记王山是这么回答的:“病人是医院的衣食父母。没有病人,医院如何生存?如何发展?”因此,那种不考虑病人感受不尊重病人隐私不关心病人疾苦的行为,都是不符合人文精神的,是会砸医院牌子,甚至会砸饭碗的。
8 . 因为一场被误听的抱怨,他们真的分手了。
9 . 记住,不是你找到回报,是回报来找你。
10 . 我问:“领导不会觉得她工作不上心吗?”
1 . 假努力之“你只是看上去认真”
2 . 我对你发脾气是出自于在乎,你知道吗?
3 . 重“病”轻“人”。只关心疾病不关心人,脱离病人去治病,忽视对患者及其家属人格的尊重尊严的维护。大家可能都听说过“一位医生三句话说死一名病人”的故事。病人来看门诊,医生第一句话就是:“你的病呀,来晚了。”病人一听急了,赶紧求他:“大夫,我们大老远慕名而来,求您想想办法吧。”这时,大夫说
4 . 过程是比结果重要,但一无是处的结果也能证明你的过程一无是处。
5 . 我读高中时,有个女孩看上去非常认真,每节课都坐得笔直,每天都跟成绩好的同学一起熬夜做题,考试时倒是波动很大,一会儿高分一会儿低分。
7 . 到那个时候,你不用再那么努力,因为,“努力”并不是多么褒义的词,它的含义是要求你逼迫自己,是需要推力的,是所谓的“努一把力”。
8 . 努力并不是最重要的事,重要的是你要知道为什么而努力。
9 . 她是看上去在认真听讲,但仅是摆出一副认真姿态罢了,压根没有听进去,她是每天都在刷题,但仅是想让老师和同学都钦佩她罢了,她最终做的题还是抄了参考答案。
10 . 惨败后,她说要复读,最终又找了借口没有去复读,并且说:好多老师劝我呢,他们都说我能上重点大学。
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