听取建议的短语（对建议表示支持的句子）

听取建议的短语【一】

1 . 挥洒汗水，挑战极限，百米冲刺，谁与争锋！

2 . 大学的手机是否应该用只有自己有答案。

3 . 要做到“用人不疑，疑人不用”。

4 . 要怀揣一颗感恩的心，你的成绩是靠所有的员工来完成的。

5 . ，出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。

6 . 丰富企业文娱活动：不定期的办公室聚会能够增强凝聚力，同时反过来也有助于增强团队精神，而这样做最终会对工作环境产生好的影响，营造一个用心向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会元旦前的野餐重阳节的爬山三八前的出游员工的生日聚餐团队庆功会等，这些都能够成功地将员工聚到一齐度过快乐的时光。同时，最好再将这些活动透过图片展示DV摄制等手段保留下来，放在公司或团队的网站或网页上，让这些完美的回忆成为永恒，时刻给员工温馨的体验与团队归属的激励。

7 . 不要认为完善细节会弥补整体性的不足。

8 . 学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。

9 . 《复活》是托尔斯泰的世界观转变以后的一部长篇小说，是以一个真实的案件为基础构思而成的小说，表现了主人公的"心灵净化"过程，同时揭露了沙皇专制官僚制度的反人民的本质以及教会的丑恶罪行，他还以一个不仅为自己而且为本阶级的罪孽进行忏悔的贵族人物，表现了一种彻底根究群众灾难的真实原因的大无畏精神，是最全面最充分反映托尔斯泰世界观的终结作品。小说情节起伏跌宕，人物刻画入木三分。以托翁晚年炉火纯青的老辣笔法，比其任何其他作品都更为深刻地反映了男性与女性在"灵与肉"之间的痛苦挣扎。

10 . 如果你发现很久了你一直是一个人去食堂吃饭或者去上自习，别在意，大学里一个人是正常的。

听取建议的短语【二】

1 . 喜欢一个人，就勇敢地告诉他或者她。大学是学习的地方，但是我理解爱情的力量。

2 . 人生有很多次如果，但是，没有一次“但是”。

3 . 凌云赛场，斗志昂扬。文韬武略，笑傲群芳

4 . 聂赫留朵夫到监狱探望玛丝洛娃，向她问起他们的孩子，她开始很惊奇，但又不愿触动创伤，只简单对答几句，把他当作可利用的男人，向他要十卢布烟酒钱以麻醉自己，第二次聂赫留朵夫又去探监并表示要赎罪，甚至要和她结婚。这时玛丝洛娃发出了悲愤的指责：“你今世利用我作乐，来世还想利用我来拯救你自己！”后来聂赫留朵夫帮助她的难友，改善她的处境，她也戒烟戒酒，努力学好。

5 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。

6 . 每个星期一定要抽时间出来锻炼身体的，好处多多。

7 . 不要总想是否能成功，既然选择，便当风雨兼程。

8 . 员工培训与管理，定期对公司员工进行技能礼仪效率培训，增强员工的实际操作潜质，端正服务态度，合理利用时刻安排工作。

9 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。

10 . 英语一定要学好。

听取建议的短语【三】

1 . 莫过于耿直，莫过于圆滑。外圆内方是一种视野，视野决定着境界。

2 . 新学期如果你接新生的话，当被问到学校怎么样之类的问题时，你要记住你不但是这个学校的一分子，你更要给学弟学妹带来信心，你走过大一，你应该知道那时候对学长的信任多深。

3 . 要相信教师，指责你的人，未必都是对你不满的人，大多是想帮你改进工作的人。

4 . 岗位职责岗位说明书工作流程图：推荐公司制定各岗位职责岗位说明书工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位和工作流程。

5 . 如，①在艺术上突出特点是对俄国黑暗现实批判的深度和广度。②单线索的情节，以聂赫留朵夫为玛丝洛娃申诉四处奔走为主要情节线索，将全书的人物事件串成一体。③鲜明的讽刺色彩。对神职人员俄国宗教服务的反动本质的揭露都充满讽刺味道。④对比手法的运用。把人物的内心活动和行为对比，把一个人物精神变化的前后情形加以对比，突出人物性格及作品的主题思想。⑤善于运用心理描写。主要运用心里独白刻画人物，除此以外，还通过其它一些方法表现人物心理。

6 . 一双鞋，有人年如新的，有人不到一年穿烂的。所以，有个好上司很重要

7 . 如果把上课不睡觉当做一种锻炼并且你做到了，那么，你将会很强。

8 . 挑战运动极限，演绎健美人生

9 . 提炼企业文化：企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的用心向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。因此我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。

10 . 要有精英意识，考虑一下，大学的人了，迷恋武侠和言情，已经没有任何意义。

听取建议的短语【四】

1 . 不要在教师面前表功，如果你的教师是痴呆，他们就不会参与你的工作

2 . 创造条件，丰富图书报刊杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。

3 . 人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的，比如说恋人同居问题，这和我们很多人无关。

4 . 节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节中秋节春节三八节公司在节日为员工发放节费，并构成制度按必须的执行。

5 . ，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。

6 . 在大学时代看看学校的招聘会吧，你会感觉到一种前途的危机。全是人，全是人，全是人。

7 . 虽然班级的概念在大学并不明显，但是也别忘记，你的同学你的朋友。

8 . 要组织教师开会研究工作，首先应指明本次会议的主题，因为教师不是来接受命令，而是来参与议论的。

9 . 不要认为自己高明而嘲讽一个教师。每个教师对你知道些什么的兴趣，要远远小于他知道自己能发挥多大作用的兴趣。

10 . “我爱你”。别对很多人说这句话，在大学里，希望你只对一个人说，这是尊重你爱的人，更是尊重你自己的感情。

听取建议的短语【五】

1 . 推荐公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多带给学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自我，造福公司，到达双赢的效果。

2 . 没人分发一个拍手道具，喊口号时一同使用。

3 . 越大，我们就会发现对与错越是那么不明显，这不是错，这是事实，而且无法改变。

4 . 不要为做思想工作而做思想工作，应把思想工作与解决具体问题结合起来。

5 . 好好利用在公共场合说话的机会，展示或者锻炼。

6 . ，不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，车子，还不如睡一觉做个好梦。

7 . 不要指望你的教师去做你都不愿做的事情。

8 . 别为你自己和别人下定论，这非常重要。你所看到听到的可能只是一面。

9 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！

10 . 别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变。

听取建议的短语【六】

1 . 领导主角和授权：给员工领导主角以酬劳其表现，不仅仅能够有效地激励员工，还有助于识别未来的备选人才。授权是一种十分有效的激励方式。授权能够让下属感到自我担当大任，感到自我受到重视和尊重，感到自我与众不一样，感到自我受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下，被授权的下属自然会激发起潜在的潜质，甚至为此两肋插刀赴汤蹈火也在所不辞。

2 . 别去争论，人不可能赢得争论，可以说，争论所提及的话题都是不值得去争论的。

3 . 别抱怨四级六级，那是证明你能力的很好的东西。

4 . 准备考研，早点比晚点好。

5 . 要尊重教师，以取得教师对你的尊重，并要对教师有礼貌，他们是不会把礼貌与软弱混淆的。

6 . 赛场风云，随我呼唤，争金夺银，还看五班

7 . 一双鞋，只有合脚并且合意了才能卖出去。所以，沟通了解很重要。

8 . 很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以，不管你当时多么生气愤怒或者别的，都告诉自己不必这样。

9 . 永远不要瞧不起大学里的贫困生。

10 . 要把先进的思想具体化，而不是简单的说教。

听取建议的短语【七】

1 . 要把检查作为工作的一个有机部分来对待。

2 . 如果你不抽烟的话，你的精力将会比抽烟的时候好。

3 . 不要以为是把奖励恩赐给教师，奖励其实是教师自己挣的。

4 . 要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。

5 . ，作为女人，不要以老卖老，认为事业跟自己没关系，以为自己就是洗衣服，做饭，看孩子，那就是大错特错。

6 . 不要开无准备无目的的会议，即便是例会，也应尽力使其妙趣横生。

7 . 世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。

8 . 别说脏话，你应该知道习惯的力量。你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

9 . 不要以为教师沉默就是跟你过不去，恭维你的人，也许是你的“掘墓人”。

10 . 大学的竞争范围是所有的大学生，所以，你知道是否敢放松学习。

听取建议的短语【八】

1 . ，不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个化妆品

2 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。

3 . 经常给家里打个电话。

4 . 分工不明，职责不清。应当优势互补，职责细化。

5 . ，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。

6 . 你的确要学会有心计，但是永远记住，要胜利的唯一的方法永远只是:实力。

7 . 要永远用微笑面对教师，因为微笑是一扇打开的心灵之窗。

8 . 鼓励员工多提正确推荐预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。

9 . 公司应当认真的对待每一个员工提出的推荐，组织相关人员对推荐的合理性进行评议。公司应当让所有员工有主人翁的感觉，以主人翁的态度参加到公司的发展和管理中去，员工这样才会更加用心主动的提出一些对公司及个人发展有利的好推荐。浪漫签名

10 . ，知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。