眼见未必为实名言（眼见为实耳听为虚日久见人心句子）

眼见未必为实名言【一】

1 . 崔永元在一次演讲中讲过一件事：

2 . 在几乎所有的艺术作品，尤其是影视作品中，天才们的形象往往带有孤僻讨厌社交这样的特征。

3 . 办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

4 . 推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

5 . 管理=勤奋+智慧+知识+心理学

6 . 夫为治有体，上下不可相侵！

7 . 有段时间常看相亲节目《非诚勿扰》，节目中的不少男女嘉宾，无论自身条件好坏，都爱说一个词：真实的自己。这个词出现频率最高的时候，是嘉宾的某些特点或性格受到众人质疑的时候，不是大家挑刺，确实是忠言逆耳。可是，质疑的声音越大，他们对“真实自己”的坚持却越固执，尽管那“真实的自己”只是不肯被承认的缺点。

8 . 请问你：“你住在我的心里，房租付了么”！

9 . 无论推销什么东西，先推销自己。

10 . 第二多言为涉世第一病：一个人平时如果有事却不开口，固然会让人有“神仙难下手”之感，但是多话，常常也会惹出许多不必要的麻烦。例如一场会议，不是你的身份可以发言的，或是一项决议案，不应该由你宣布，但是你多话，提前曝了光，反而坏了别人的事情，所以多言是涉世第一病。

眼见未必为实名言【二】

1 . 李石成

2 . 以人为本

3 . 休息之余，也可以找几本不曾读过的书，随意翻阅。或者，约老朋友出来见面，叙叙旧闲聊扯淡都行，就是别让自己陷入悲观的想法中。

4 . 真实和美好，并不是矛盾的。我想，这也是个哲学问题。

5 . ――中国企业的领导三拍搞垮企业

6 . 没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

7 . 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。

8 . 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。

9 . 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。

10 . 两个人能聊到一起太重要了，他总能接上你抛给他的点，并且抛回来一个，有来道去的像说相声中一样，过程中你还一直在笑。能做到自己不用装能开玩笑互相岔到一起的两个人太幸福了。我很清楚，前途并不属于那些犹豫不决的人，而是属于那些一旦决定之后，就不屈不挠不达目的誓不罢休的人。

眼见未必为实名言【三】

1 . 菲利普．科特勒

2 . 所以如果说聪明人要和很多人交朋友，他们就不得不降低到ABCD这个档次去，甚至还要去解释自己为什么会省略那些步骤。

3 . 第四多费为养家第一病。

4 . 时间有限，应该把时间交给更重要的事

5 . 戴尔

6 . 以前，我觉得朋友就要一生一世，一旦有个朋友离开，便有种被背叛的感觉，可是慢慢才发现有人走就会有人再来的，而且以前的朋友就算断了联系，却依然还有那份情谊埋在记忆里。情有终，义还在，江湖再见，各自珍重。奔忙中，你来我往，遇见的都是缘分。茫茫人海，一生当中的擦肩相遇少之可怜，更何况相识与相知。

7 . 年少轻狂的爱情，一懂事就结束。

8 . 不需要多，但要走心。请把你有限的时间和精力花费在对自己来说重要的人身上。

9 . 浦木清十郎

10 . 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

眼见未必为实名言【四】

1 . 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

2 . 好的管理者就是要组织离了你照样转！

3 . 沟通是一切成功的源泉！

4 . 但等到日子久了，大海上的波涛汹涌也习惯了，征服感不再新鲜感不再离岸指标不再，而眼前茫茫大海，进步空间无穷，自己是不是该提振心情，奋力前往呢？

5 . 你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

6 . 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

7 . 承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

8 . 然而这些疲于奔命式地把时间灌注在这样的“浅层朋友”身上，真的很值得吗？你的时间和精力就这么廉价吗？

9 . 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

10 . 雅虎CEO塞梅尔

眼见未必为实名言【五】

1 . 管理没有真理！

2 . 我监督自己在工作中反复检查细节，而不是听从仓促的自我；我逼迫自己站到客户面前去提案，而不是听从胆怯的自我；我调好闹钟每天早晨起床做瑜伽，而不是听从懒惰的自我；我答应朋友参加几乎全是陌生人的Party，而不是听从内向的自我。

3 . 管理就是先管好自己。

4 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

5 . 管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

6 . 在爱情来临前，请努力让自己过得更好，努力让自己变得更加成熟，努力让自己更加独立，因为没有谁是理所当然要对你好的，想要一直被爱的前提是：你得配的上。我们所有的等待，不过是为了遇见一个对的人。信任很脆弱，得到了就要好好呵护，它一旦破坏，上百个微笑都无法修复。

7 . 选才的三大忌：论资排辈只看文凭不看水平认人为亲。

8 . 成功不是追求得来的，而是被改变后的自己主动吸引而来的

9 . 有时，我们无法更上一层楼，极可能是自己想更上一层楼的心念，或者，既有心念所认定的一层楼，并不是真实可实现的东西。

10 . 千里之堤溃于蚁穴。