男友的缺点文案（接受男朋友缺陷文案）

男友的缺点文案【一】

1 . 盖聪明疏通者戒于无断，湛静安舒者戒于后时，广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴

2 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒

3 . 我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚

4 . 教师引疑：――看了老师的照片，你们想知道什么？可以问问老师

5 . 好人才必须德才兼备

6 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。

7 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；

8 . 别说一辈子，别说永远，谁能对未来承诺呢?我们能把握的，无非是当时当地的感情。但一辈子，也是无数个现在组成的，努力好了每个瞬间，也就是永远了。

9 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科

10 . 看；那天气又冷了；听；那风携带着冰！给；这是送你的围巾。温暖的围巾在寒冷的天气里带给你温暖的祝福。

男友的缺点文案【二】

1 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。

2 . 幼儿提问，教师回答。

3 . 了解喜欢自己的老师。

4 . 亲爱的老公，今天是你的生日其实一个问候就足以，因为亲情在这世上最能让生活充溢着一份平平常常但却恒入的温暖，咱们俩是一体的啊！

5 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个，他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整，可是他们却又忘了，在追求某样东西的同时，他们也正失去着另一样东西……

6 . 瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣

7 . 亲爱的，我的男朋友，让我为你祝福，让我为你欢笑，因为在你生日的今天，我的内心也跟你一样地欢腾喜悦。祝你快乐！愿我们能永远在一起啊。

8 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。

9 . 我会看着你们幸福，早生贵子。然后看着你们的儿子和女儿相爱，并送上我的祝福。

10 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。

男友的缺点文案【三】

1 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯

2 . 掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。——伊索

3 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”

4 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。

5 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。

6 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项

7 . 有一种距离叫远，有一种东西却叫缘；有一种情怀叫思念，有一种关心叫无言；有一个人在天边，他的祝福在你面前，希望你快乐每一天！

9 . 人生不会完美，人也不会完美，所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时，当你为生命的继续心存感激时，你就能成就完整，实现完美人生。

10 . 人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子

男友的缺点文案【四】

1 . 把无数的思念化做心中无限的祝福，默默的为你祈祷，祝你健康快乐！

2 . 幼儿自由结伴，聊聊自己的老师。

3 . 钱是一生都赚不够的，只有健康是你一生的财富！愿你平安。

4 . 然而，作为一个完美无缺的圆，它滚动得太快了，于是它错过了花开的时节，忽略了虫子的鸣叫，当它意识到这一点时，它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。

5 . 不要想象他应该会怎么样，我们真正爱上的，和我们以为会爱上的，常常差很远。

6 . 我从少年，就跟你跟到老，人情世故我都已看透，没有人比你更重要。我的一生献给你了，才懂幸福是吵吵闹闹。等到离去的时刻来到，我让你先走掉。因为，我会不舍，放你为我眼泪掉。

7 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。

8 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；

9 . 对老师进行调查的资料

10 . 毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特