表达建议的八个句子（形容建议非常正确的句子）
表达建议的八个句子【一】
1 . 第条吟风于春，薄酒夜夏。
2 . 员工培训与管理，定期对公司员工进行技能礼仪效率培训，增强员工的实际操作潜质，端正服务态度，合理利用时刻安排工作。
3 . 勇挑重担力创一流
4 . 酒后开车，后患无穷。
5 . 千里之堤，毁于蚁穴。
6 . 第条旧人不提，旧情不忆。
7 . 计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。
8 . 积尘自燃，防火重要。
9 . 小洞不补，大洞难堵。
10 . 妙处：上司传唤时责无旁贷
表达建议的八个句子【二】
1 . 妙处：说服同事帮忙
2 . 飞扬青春惟我独尊
3 . 上善若水，厚德载物。
4 . 一些实验操作方法能够制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。
5 . 好好学习天天向上
6 . 第条海纳百川，有容乃大。
7 . 得人者昌，失人者亡。
8 . 迅电流光，艺不压身。
9 . 第条青山不老，为雪白头。
10 . 文武之道，一张一弛。
表达建议的八个句子【三】
1 . 第条迅电流光，艺不压身。
2 . 体检：公司能够每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。
3 . 第条浮伤年华，忧伤说笑。
4 . 江山好改，秉性难移。
5 . 进思尽忠，退思补过。
6 . 有的制度无法有效的推行。培养员工的认识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。
7 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
8 . 第条千里之堤，溃于蚁穴。
9 . 第条生能尽欢，死亦无憾。
10 . 追求目标，坚持不懈。
表达建议的八个句子【四】
1 . 勤查勤检，消除隐患。
2 . 书读百遍，其义自见。
3 . 贫而无怨，富而不骄;
4 . 停电作业，勿忘验电。
5 . 第条其实，我也曾在乎过。
6 . 小事化了，后患不少。
7 . 第条繁华已尽，空散云烟。
8 . 第条若许一世，为何负情。
9 . 奋发有为，时不我待。
10 . 百尺竿头，更进一步。
表达建议的八个句子【五】
1 . 电脑不足，影响工作效率。
2 . 团结一致勇争第一
3 . 安琪想出了一条边上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，会让上司觉得你富有团队精神，因而另眼看待。
4 . 磨砺青春升华自我
5 . 一刀在手，天下我有!
6 . 卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的情绪状况，造成客户对公司的负面影响，推荐公司就应找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。
7 . 第条你的半步，我的天涯。
8 . 鼓励员工多提正确推荐预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。
9 . 第条容我爱你，深不见底。
10 . 苦海无边，回头是岸。
表达建议的八个句子【六】
1 . 妙处：表现出团队精神
2 . 人而无信，不知其可。
3 . 观海得深，瞻天见大;
4 . 第条团结拼搏，争创佳绩。
5 . 第条琥珀心，奈何九世醉。
6 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
7 . 安全管理，处处要严。
8 . 一人违章，众人遭殃。
9 . 避其锐气，击其惰归。
10 . 青春无畏逐梦扬威
表达建议的八个句子【七】
1 . 提炼企业文化：企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的用心向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。因此我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。
2 . 落实规程，要靠自保。
3 . 国家兴亡，匹夫有责。
4 . 成则为王，败则为贼。
5 . 推荐公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多带给学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自我，造福公司，到达双赢的效果。
6 . 学而不厌，诲人不倦。
7 . 领导主角和授权：给员工领导主角以酬劳其表现，不仅仅能够有效地激励员工，还有助于识别未来的备选人才。授权是一种十分有效的激励方式。授权能够让下属感到自我担当大任，感到自我受到重视和尊重，感到自我与众不一样，感到自我受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下，被授权的下属自然会激发起潜在的潜质，甚至为此两肋插刀赴汤蹈火也在所不辞。
8 . 路见不平，拔刀相助。
9 . 第条书读百遍，其义自见。
10 . 第条我爱你，关你什么事!
表达建议的八个句子【八】
1 . 团结一致为班争光
2 . 谈泊明志，宁静致远。
3 . 完善公司的奖罚制度。
4 . 第条一季飘零，一季浅舞。
5 . 自加压力，敢于争先。
6 . 第条进思尽忠，退思补过。
7 . 第条愚者千虑，必有一得。
8 . 锻炼身体磨练意志
9 . 人才内部培养和外部引进：企业最大的成本就是没有培养好自我的人才建立稳固而实操的培训制度。新员工的入职培训让他对企业有个初步的认识，对岗位有个前期的熟悉和适应；老员工的培训会使他更加专业专注用心。因此这是公司一项必备的制度。除了内部培养，必要状况下也要适时引进外部人才，更快适应市场发展需要。
10 . 挑战自我突破极限
表达建议的八个句子【九】
1 . 两粒种子,一片森林
2 . 东隅已逝，桑隅非晚。
3 . 读万卷书，行万里路。
4 . 第条风雨不改，爱你依然。
5 . 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不坏你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
6 . 生产是花，安全是根。
7 . 百万买宅，千万买邻。
8 . 单则易折，众则难摧。
9 . 第条不忘初心，方得始终。
10 . 背水一战冲刺x考