优秀管理者经典名言（优秀管理者的16条智慧哲理）

优秀管理者经典名言【一】

1 . 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

2 . 由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一（亨利·法约尔）

3 . （）强迫学生服从自已的意志是行不迫的，强迫不如疏导；

4 . 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

5 . 第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云

6 . (发现和培养和有号召力的学生做班委，加强学生自我管理，实现“兵教兵”。

7 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

8 . 人忙，总觉得日月短。人忙，闲事闲思闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。

9 . （）只要对学生的生活和发展关心够了，怎么管都会成功；

10 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

优秀管理者经典名言【二】

1 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

2 . 管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现（罗杰‘福尔克）

3 . 尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解尊重关怀帮助谅解信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学习效率。

4 . （）对每位学生的家庭情况了如自掌，准确把握每个学生的思想动向；

5 . 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

6 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

7 . (教育,从起点开始;管理,从卫生开始;

8 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

9 . 经理如有能力提倡建议，或是能够赏识建议，必然能够使他这一部门朝气蓬勃（蓝斯登）

10 . 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

优秀管理者经典名言【三】

1 . 勤劳工作诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。

2 . 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败

3 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

4 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

5 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

6 . （）欲排座位，先分小组，自由组合，宏观调控；

7 . (让每个学生有理想,有目标,有活力,有干劲;

8 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

9 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙

10 . 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

优秀管理者经典名言【四】

1 . （）以母亲的眼神看待学生，师生间会有很多温馨；

2 . 多点兴趣爱好培养好，学生培养就像树木剪枝条一样，不修剪的话就不能成才。

3 . 经理人员本身并不需要是位专家，但是，他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳，并能浓缩撷取其精华（慕尔杜恩）

4 . （）紧抓学生生活细节和行为习惯；

5 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

6 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

7 . 今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。

8 . 信任固然好，监控更重要。——列宁

9 . 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

10 . 我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

优秀管理者经典名言【五】

1 . （）充分暴露问题，抓住主要矛盾；主动消除隔阂，加强师生交流；

2 . 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

3 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

4 . 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

5 . 天赋是有的，但是一般的孩子天赋都是不错的，后天的培养重要。

6 . (每月让学生写一篇<<老师我想对你说………>>缓解矛盾,发现问题

7 . （）与学生闪往，其乐无穷；

8 . (努力加强学生的班级认同感,增强集体荣誉感:

9 . 真正好的学生还是要培养自己的学习能力，而不是靠课外上课能提高的。

10 . 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨