教资面试考了三次才过文案（教资笔试过了的文案怎么写）
教资面试考了三次才过文案【一】
1 . 能够和不同文化的人一起出色地工作。
2 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
3 . Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality
4 . 用人者，取人之长，辟人之短；教人者，成人之长，去人之短也。（清·魏源）
5 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
6 . 一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
7 . 人才难得而易失，人主不可不知之。（清·梁佩兰）
8 . Strong determination to succeed
9 . 如贵公司能惠予考虑此申请，本人将尽最大的忠诚和努力。
10 . 释：圣明的君王用人，不让专于谄媚讨好或说别人坏话的人呆在身边，不让结党营私的人在朝中存在。用人要用其所长，不强行用其所短，让他们去干那些各自擅长的工作，不要强行让他们去干那些不会干的事情。
教资面试考了三次才过文案【二】
1 . 试玉要烧三日满，辨材须待七年期。（唐·白居易）
2 . 倘蒙阁下接见，将不胜感激
3 . 释：人才衰竭或萎糜才是值得忧虑的，人们士气峥嵘就不能够责怪反对。
4 . 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5 . 第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
6 . 在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
7 . 一沐三握发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人。（汉·司马迁）
8 . NopointinpunchingthingsyoucantseeCinderellaMan(-JamesBraddock(RussellCrowe
9 . 释：人不能以貌相好坏来决定取舍，海水不能用斗来计量。
10 . 愿意在压力下工作, 并具领导素质。
教资面试考了三次才过文案【三】
1 . 穷不一定思变，应该是思富思变。
2 . 释：凡提拔平民中人作官，必先对他的德能进行考核。考核完作出结论之后，给以任用。任用后，先交给他一些具体的政事，看他是否具有办事能力，试用合格，再根据才能大小确定其官位；根据官位大小，再给以相应的薪俸。
3 . 有极强的领导才能。
4 . 开朗有进取心的应聘者。
5 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
6 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
7 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health
8 . Good people management and communication skills Team player
9 . A stable personality and high sense of responsibility are desirable
10 . 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。（清·龚自珍）
教资面试考了三次才过文案【四】
1 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
2 . Ability to work well with others
3 . 有极强的系统管理能力。
4 . 有获取成功的坚定决心。
5 . 死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。
6 . 释：一年的计划，没有比上种粮食重要的；十年的计划，没有比种树木重要的；终身长久的计划，没有比培养人更重要的。
7 . 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
8 . 穷且益坚，不坠青云之志。
9 . 一个人几乎可以在任何他怀无限热忱的事情上成功。
10 . 第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
教资面试考了三次才过文案【五】
1 . 能够在高压力下并有时间限制的条件下工作。
2 . Be highly organized and efficient
3 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
4 . 十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）
5 . 本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
6 . 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）
7 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
8 . 若贵公司目前尚无适当工作，敬请把我的申请列为未来求才参考。贵公司如需我个人，我愿随时提供，只要阁下方便，我愿随时来贵公司面试小学音乐教师个人简历表格个人简历 。
9 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
10 . 有良好的管理艺术和组织能力。
教资面试考了三次才过文案【六】
1 . 疑则勿用，用则勿疏。（唐·白居易）
2 . 人的一生中可能犯的错误，就是经常担心犯错误。
3 . “请问你怎么证明？”
4 . 一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
5 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项
6 . 贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的`原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文
7 . 冰冻三尺，非一日之寒。
8 . A person with ability plus flexibility should apply
9 . 不临难，不见忠臣之心；不临财，不见义士之节。（宋·林逋）
10 . 释：如所任用的人得当，就会使国家安宁上下和睦群臣关系融洽老百姓归附；任用的人不得当，就会国家危难上下不协调群臣互相怨恨老百姓作乱。
教资面试考了三次才过文案【七】
1 . Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision
2 . Good presentation skills
3 . 积极主动并能独立工作的人。
4 . 释：人才是难以得到却很容易失去的，作为人主不能不明白这一点。
5 . 释：不知人的短处，不知人的长处，不知人长处中的短处，不知人短处中的长处，这样，就不能够用人，不能够教育人。
6 . If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and com#e to your office for a personal interview at any time that is convenient
7 . Be able to work under high pressure and time limitation
8 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
9 . The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office
10 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。