年底清账高智商文案

年底清账高智商文案【一】

1 . 黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。

2 . 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

3 . 六一销售少儿险，天赐良机正当前。

4 . 挑战自己的面子，挑战自己的学识，挑战自己的耐力。

5 . 相信自己，相信伙伴。

6 . 每天进步一点点。

7 . 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

8 . 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

9 . 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

10 . 你爱一个人的话，根本不会介意他的条件。你的介意，不是说明你现实和势力。而是你爱他还不至于能够忘记他的学历。大学毕业证书是一份很好的嫁妆，却不是一份很好的聘礼，学历比不上学问重要。一旦有了嫌弃和介意，那只能证明你还没找到最好的。

年底清账高智商文案【二】

1 . 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

2 . 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

3 . 重任在肩，埋头苦干。

4 . 永不言退，我们是最好的团队!

5 . 所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。

6 . 不放过一点疏漏，不放弃一分希望。

7 . 客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

9 . 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;

10 . 走入教室，满怀信心；走出教室，意气风发。

年底清账高智商文案【三】

1 . ④人群的智力商分布。在现代典型的智力测验中，设定主体人口的平均智商为，则根据一定的统计原理，一半人口的智商，介于-之间，其中智商在-和-的人各占%。智商在-的占%，智商在-的人占%，-的人占%，其余%人智商在分以上，另有%的人IQ在分以下。

2 . 只要努力，一切皆有可能；相信自已，终能创造奇迹。

3 . 苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

4 . 永不言退，我们是最好的团队。

5 . 梦想很近，道路不远。

6 . 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

7 . 节约团结求实创新。

8 . 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

9 . 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

10 . 要站就站排头，要争就争一流。

年底清账高智商文案【四】

1 . ①为了准确表达一个智力水平，智力测量专家提出了离差智商的概念，即用一个人在他的同龄中的个对位置，即通过计算受试者偏离平均值多少个标准差来衡量，这就是离差智商，也称为智商(IQ。

2 . 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。

3 . 年法国心理学家就制定出第一个测量智力的量表——比奈-西蒙智力量表，年传入我国，年由北京吴天敏先生修订，共题，主要适合测量小学生和初中生的智力。年美国韦克斯勒编制了韦克斯勒成人智力量表(WAIS，儿童智力量表(WISC适用-儿童的韦氏幼儿智力量表(WPPSZ，韦氏量表于年代中后期引进我国经过修订出版了中文版，因而应用较广。

4 . 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

5 . 服务三一五，回访老客户。

6 . 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

7 . 成功决不容易，还要加倍努力!

8 . 用心用情，无悔无憾

9 . 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

10 . ②比如说，两个年龄不同的成年人，一个人的智力测量得分高于同龄组分数的平均值，另一个的测验分数低于同龄组的平均值，那么我们就作出这样的结论：前者的IQ比后者高。

年底清账高智商文案【五】

1 . 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

2 . 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

3 . 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

4 . 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

5 . 团结一致，再创佳绩!/转载请保留

6 . 智商有两种，一种是比率智商，智力年龄÷实足年龄=智力商数。如果某人智龄与实龄相等，他的智商即为，标示其智力中等。另一种是离差智商，把一个人的测验分数与同龄组正常人的智力平均数之比作为智商。现在大多数智力测验都采用离差智商。

7 . 性格影响心志，心态决定成败。

8 . 相信自己，相信伙伴!

9 . 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

10 . 有志者，事竞成。

年底清账高智商文案【六】

1 . 只要路是对的，就不怕路远。

2 . 有条理：轻重缓急，有条不紊。

3 . 团结一心，其利断金。

4 . 扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

5 . 长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行。

6 . 追求高效，锁定名校。

7 . 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

8 . 气象万千新风貌，全员举绩开门红。

9 . 金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁?

10 . 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。