1 . 长桥卧波,未云何龙?复道行空,不霁何虹?高低冥迷,不知西东。杜牧《阿房宫赋》
2 . “分段位赛”主要是按照班级量化考评细则,由分管德育老师学生自管会和班级自管会通过考评,根据段位赛中设的分值,逐日进行扣分记录。所扣分数总和在分之内时,尚属品行优秀区(绿色),也是属于德育示导点的界点,此时,班主任要对该生进行谈话,帮助其改掉一些坏的行为习惯。
3 . 学中对课程的创生意味着教学在本质上不是一个技术化程序性的训练过程,而是一个依赖教师的“实践智慧”的引导过程,教师作为“反思性实践者”的角色由此确立,教师的使命是帮助学生在课程中获得解放,而不是使学生在“公共框架”中就范;当课程的本质成为“对话”的时候,学校也就成为校长教师学生学生家长社区代表等在平等对话中结成的“学习共同体”,权威与服从的
4 . 我们的培训学校实行上午授课,下午开展素质训练,用我们独特的方式培养对学习的兴趣以及其他综合素质。我们还会开展让优秀学生讲述他们的学习生活经历这类的学习经验交流会等。
5 . 佐藤学:这是事实。例如,把儿童的“自主性”与“主体性”绝对化,尽管有活泼的活动,却没有实质性的内容;偏重于形成活动的态度,而无视了学习经验的意义。这就是“活动主义”“体验主义”的倾向。或者,在“教师中心”转型为“儿童中心”的口号下,教师指导儿童的关系事实上淡化了,成为放任自流的活动。再者,所谓课堂教学的转换,被庸俗化了,一味地追求如何愉快地开展活动,而忽略了教育内容的研究和教材研究,也忽略了儿童需要刻苦学习
6 . 商品技巧晋级机制……
7 . 可爱的晓晓,大家都很喜欢你。喜欢看你入园时笑眯眯的样子;喜欢看你游戏时大笑的表情;喜欢你唱歌时认真的样子;更喜欢看你自己穿衣穿裤时灵巧的样子。
8 . .请幼儿听口令从小筐中拿出硬的东西(木积木,使劲捏捏按按,(师你捏得动积木吗?(生答:捏不动按捏不动的东西是硬的;同样拿出软的东西(海绵,摸一摸,捏一捏,还可以拧几圈,海绵是柔软的。
9 . 佐藤学:应该是以儿童的认知兴趣和发展需要为基础的单元主题来组织课程。这就意味着,要改变历来追求生产性和效率性的“目标一成就一评价”模型的单元,重建为把学习作为有意义经验加以组织的“主题一探究一表达“模型的单元。根据具体的教育目标设定课题,以生产性和效率性作为实现教学过程之标准,以测验从数量上评价其结果的“目标一成就一评价”模型,这是一种仿效大工业的流水作业而形成的课程框架。以主题为中心,把学习组织成活动式合作式探究的过程,其结果不是用测验加以测定,而是以报告作业的形式来表现,
10 . (一)建设班级物质文化,营造自主管理氛围。
1 . 学用普通话说出自己的姓名,并能尝试记住同伴的姓名。
2 . ①设置“班级自主管理平台”,以“自治自律自尊自强”做为班级自治理念,实行班级自治管理。在管理平台上张贴着班级公约班级自治委员会职责小组公约班级值日值周班干以及小组竞争龙虎榜和寝室文明榜。
3 . 人人关心体育,体育造福人人!
4 . 从在座各位朋友的眼中,我看到了许许多多的问题,正如每个刚入门者一样,我想大致可能有这样三个疑惑:
5 . 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向无敌
6 . 漂亮的小姑娘,你聪明又伶俐!活动时你总是坐得很神气,听得很认真,画画做手工样样都行。现在还学会了自己穿鞋子,真能干!爱干净的小宝宝,如果你以后不再挑食,你会长得更健康更聪明!
7 . ②张贴了课改课堂的要求:“发言积极声音洪亮讨论踊跃争问抢答质疑对抗辩论激烈人人参与个个展评”,左侧是由学生设计的班级荣誉榜,记载着班级在学校活动中获得的各种荣誉和班级每月月评月考中的先进个人,记载着班级和学生成长的点滴。
8 . 每个教员都经历过中小学以及大学这一阶段,都会积累下丰富的学习经验,这也是社会上其他培训机构的讲师所不具有的。在教学过程中我们会定期的开展学习经验交流会,来指导学生如何更加高效的学习。
9 . 我们可以通过细节看管理,站在细节的角度看看管理是怎么回事。去年月,北京大学民营经济研究院下面的精细化研究中心联合民营经济杂志社,对家企业做了抽样调查,出来的结果一点都不乐观。民营企业存在的普遍问题和对管理认识的误区主要在以下方面:
10 . 小二,小二,敢做敢喝,一二三四!
1 . 学生,在生源上很有优势,这不仅为招生提供优势,还在教学上
2 . 这样来营造学生参与班级管理的浓厚氛围,增强学生的自我管理能力。这样把班级的事务交给学生管理,使学生的自主能力得到充分的发展。实践证明,任何学生,只要给他机会,他就会发光;只要给他信心,他的潜力就会不断开掘出来;只要给他责任,他就能在严格要求自己的同时去影响其他同学。但在这个过程中,班主任一定要不折不扣的执行班规,细微之处育品格。保护班自管会成员然后带出一批敢管善管公正无私的自管会成员,这时候班主任才由班级的管理者转换为规划者咨询者综合调控者及时激励者。
3 . 全民运动,重在参与,不求第一,只求健体!
4 . 由此看出不喜欢传统班级管理中,警察型保姆型的班主任。所以,在班主任工作必须专业化的今天,我们应把“自主管理自我教育自由成长”作为班主任工作的核心目标。该放手时就放手,在实际工作中,自主管理的基本尝试是:班级制度学生定,引导学生自主管理;班级环境学生建,重视学生个性发展;班级活动学生搞,关注学生成长体验;问题面前学生评,等待学生静静成长。我们应该遵循孩子的成长规律,信任孩子的成长能力,尊重孩子的成长意愿,让每一个孩子自由快乐地成长!
5 . 构建一个自主管理的班级就是要在班级中营造一种民主和谐的氛围,形成一种班级文化。
6 . 寿险是不是我值得从事的行业?
7 . 大学引导
8 . 每个人心底里最后一件生的武器,就是希望。点燃心中的希望这盏灯,黑夜开始光明,明天变得美好,生命充满活力!
9 . ③“三十分段位赛”培养学生规则意识
10 . 游戏规则:鼓励幼儿去找朋友,并能大胆地说出朋友的名字。说对了的孩子,小猴子会给他们送上大大的拥抱和吻。
1 . 台阶,但是中国人后来去掉了它们。这个细节造成的危害是什么?上海雨水很多,每次下雨就往地铁里面灌,后来还是得补了这几个台阶。很多事情不是我们做不到,而是我们不想做,所以细节首先是态度。在企业,经常有招聘广告打“三年经验”这个概念,我一直琢磨,企业打“三年经验”的目的是什么,难道真是经验吗?你工作了三年就一定很厉害吗?其实不是,我认为其实要的是态度。我觉得老板看中的并非经验和技能本身,而是具有三年经验的人所具备的成熟踏实的工作态度。因此我说,“三年经验”实际上是一种与生活妥协的能力,妥协的背后藏着一种坚持,坚持把事情做好的决心和态度。所以我们说,细节首先是态度。
2 . 《细节决定成败》这本书只是而已。真正谈细节最早的是老子,我的书只是老子关于细节的。老子说“千里之行,始于足下”,讲的就是细节,就是基础,就是从小事做起的概念。而且,细节也不仅是中国人的专利,古今中外都很关注细节。
3 . 我也很想认识你们,谁愿意告诉我你们的名字?
4 . 钟启泉:您的《课程与教师》中译本(钟启泉译,教育科学出版社年版切中了东亚国家包括中国教育的时弊,因此,在中国大陆教育界受到广泛关注,乃是理所当然的。您在该书《中译本序》中说,“改革与实验的时代也是混乱与迷惘的时代”,并且指出,“改革的中心在于课堂”,“学校改革倘若不以课堂改革为中心,就不可能有丰硕的成果”。今天,请围绕这个话题进一步谈
5 . 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。
6 . 学校丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体。在每班教室外墙设立宣传窗口,上面张贴着本班教师照片和班级合影。在教室内,学校还统一印制了旨在促进学生自治管理的“我们的班级”自治管理论坛,设有自治管理公约班级之星等。同时,各班还针对教室实际张贴不同的课改标语和“班级文化园地”。这些看似细小的布置,反映了学校教育的一种人性化个性化发展趋向,“在无形之中推进了素质教育,于细微之处加强了对学生的人文关怀,起到了润物细无声的育人目的。
7 . 第十四,不重视团队的学习和培训,特别缺乏对基层员工的操作指导和程序培训。企业里面的培训应该加强小班制,把相同的岗位集中在一起学是一个非常具体的工作方法。我们现在很多岗位都没有这样的概念,所以什么事都是乱糟糟的。
8 . 秉承“人人有才,人人成长,不放弃任何一个学生,让学生人人身上有亮点,个个看到自己进步的希望”的教育理念,我校针对学生的年龄和心理特点,以独特的星级管理评价机制为失去信心从没得到过表扬和激励的学生点燃了希望之灯,通过每月的“七星学生”评比,并在教室后墙设立星级光荣榜,全校制作星级展示牌等方式,使学生行动有目标,发展有方向,人人有亮点,再落后的学生也能获得星,改变了以前少数学生得“三好”,多数学生什么也得不到的现象,也避免了以偏概全一叶障目。通过评星,学生能看到自身的优点,知道自身的缺点,明确努力的方向,能把日常行为规范内化为自觉行为,这是“教化”无法替代的。通过评星学生竞争意识得到了增强,三星争五星,六星争七星,你追我赶,不甘落后。同时,“星级班级”评比也有利于班与班之间公平竞争;有利于调动学生学习积极性;有利于培养学生班级荣誉感,增强学生爱班级的主人翁意识;有利于锻炼提高学生自主管理能力。
9 . 狠抓落实:学校每月都有考试,考试内容为艺之苑要求每天必须掌握内容+本月老师讲的重点内容。
10 . 钟启泉:创设以倾听为中心的课堂,对于教师说来,确实是一个巨大的挑战。迄今为止,我们的许多课堂满足于表面的热闹。教师和学生都犯有不同程度的“倾听缺失症”。然而,即便课堂里儿童们纷纷举手,发表见解,倘若没有
1 . 磨砺意志奋发冲刺,扬帆把舵,奋勇拼搏
2 . 大行不顾细谨,大礼不辞小让。如今人方为刀俎,我为鱼肉,何辞为?司马迁《鸿门宴》
3 . 核心理念:以人为本,尊重学生信任学生依靠学生激励学生发展学生。
4 . 么呢?这一系列的事情都冲垮了他们的创业激情,放弃自己开办
5 . 爱心家教
6 . 各位朋友,假如我问你一只狗熊与一条鳄鱼发生争斗,谁会赢?你可能会说这关键要看是在哪里打,如果是在深潭里鳄鱼必赢无疑,若在陆地上则熊的赢面大。是的,重要的是选择一个适合自己的场所。我们每个人为了赢得人生这场战斗,同样首先要选择一个理想的行业,有道是“男怕入错行,女怕嫁错郎。”那么寿险是不是一项值得从事的行业呢?我们可以从这两个角度来看:第一个角度:寿险的产生是因为人性的需要。(关于风险的对话)寿险是个充满人性需求的行业,她因人的需求而产生并永恒。
7 . 孩子是纯洁的天使。
8 . 第十六,企业文化只有漂浮的口号,没有落地,不能和企业管理规则相结合。比如有的企业要求员工诚实,写进了章程,但是自己却偷税漏税。
9 . 大禹——黄牛型;特点:全面包办,亲历亲为;业绩及结局:三过家门而不入;
10 . 场地布置标语张贴画。
1 . 《教师这一难题--走向反思性实践》()
2 . 第三位班主任李世民。李老师吸取了秦老师的教训,他不依靠一个班长了,李老师更善于发动整个班干部队伍的力量来做班级建设工作,他不仅对干部队伍进行了科学设置,而且还对干部学生都很好,善于倾听干部们的意见,因此,干部们都肯为他做事情。变化最大的,就是从隋老师班上转来的差生魏征。魏征同学原来在隋老师那个班级谨小慎微,贪生怕死从不轻易说话,而且还搞点小动作,刚转到李老师班上时,还鼓捣建成太子先发制人,搞恶作剧。但最后他被李老师转化了,一改过去的萎靡作风,说话做事泼辣无比,甚至敢冒死进谏,留下了千古直臣的好名声。李老师呢,也成为体恤民情关心同学的好老师。他们班开展的贞观之治主题班会,在历史上留下了光辉灿烂的一页。
3 . 档案,从学习习惯解题技巧到心理素质全面提高学生。
4 . 看我中三班,实力不一般
5 . 顽强拼搏,拥抱胜利;小一小一,非同一般!
6 . 《课程与教师》一书集佐藤学教授文章之精华,是钟启泉教授从佐藤学教授已出版的主要著作中精选出来。贯穿本书始终的是三个主题:重建课程概念,将“传递中心课程”转变为“对话中心课程”;重建教师概念,将教师的角色由“技术熟练者”转变为“反思性实践者”;重建学校概念,将学校由“教育工厂”转变为“学习共同体”。这三个主题是内在统一的:“对话中心课程”意味着课程是一个教学事件,它需要在一个个具体生动的情境中不断被创生出来,在这里,学生的“自我履历”和教师的“经验学问”成为课程的题中应有之义;教师在教
7 . (同时小猴子自我介绍。)
8 . 龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心
9 . [师大艺之苑艺考文化课集训学校]
10 . 在班级管理中,积级推行“自治管理”模式,成立班级自治管理委员会,调动每一位成员的积极性,将班级自治细化到每一个学生,范围涉及到学习纪律卫生等方面,创造出“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做”的班级自治管理格局,推行班长及组长值日制和值周制,学生课堂上的表现,每一方面都是以小组为单位进行了奖励和惩罚,一人做好事,表现不错,全组奖励;一人做错事,表现不好,全组也要受罚,这种奖罚分明的制度加强了学生组际竞争的意识,从而也增强了团队的意识。这些制度都是通过全班同学不断商定审核确定的。自己定的规矩自己去履行,即便犯了错误,也会无话可说,心甘情愿地接受教育,继而改之,这样才能起到最佳效果。
1 . 童学馆宗旨小规模小班制高档次高品质
2 . 秦嬴政——权威性;特点:依靠班长,实行专政;业绩及结局:第一个大班化班级,被班长玩弄,学生敬而远之。
3 . 小三小三,不怕困难,小三小三,勇往直前。
4 . 钟启泉:终身学习时代的到来,学习的必要性与重要性越来越突出了,必须从“勉强”转型为“学习”。为了克服基于“勉强”的课堂文化,建构以“学
5 . 佐藤学:一殷说来,“课程”意味着学期和学年之初制定的教学计划。但“课程”的本来涵义是“学习的经验”,是这种经验的轨迹——“学习的履历”。“课程”的本义与其说是学期和学年之初作为“计划”所制定的,不如说可以理解为,在学期和学年的过程中作为学习轨迹进行的创造,在学期和学年的终结成为儿童的履历和成就。课堂作为开发的场所,要求残留着教师与儿童的手迹的课程创造。日本学校的一个特征是,“教的课程”组织得十分细致周密,而“学的
6 . 基于存在论的教师工作特性――回归性不确定性无边界性
7 . 努力奋斗勇敢争先
8 . 寒暑假的各种培训课程各种特色的复合型的夏令营活动;(军事夏令营特长夏令营兴趣夏令营根据经典故事改编的游戏复合型夏令营)
9 . 飞跃梦想,超越刘翔
10 . 最后一个故事(手中的小鸟)一只小鸟的死活完全捏在自己的手中,而人生成败的选择也掌握在自己的手中。有句广告说得好:一切尽在掌握!欢迎各位朋友的明天从平安起步,祝愿各位的梦想在平安实现!
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