1 . 我自信,故我成功。
2 . 行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
3 . 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦
4 . 作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司
5 . 观念一变天地宽,坚定信心开新篇
6 . 没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
7 . 增组增部增组织;新人新单新业绩
8 . 努力营造创新环境,全面推进自主创新
9 . 人心齐,泰山移;多增员,多举绩
10 . 激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
1 . 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
2 . 管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
3 . 创意纳百家之言,钻研盛自由之风
4 . 没有高不可攀的大山,没有停滞不前的新奥人
5 . 权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
6 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
7 . 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
8 . 以诚感人者,人亦诚而应。
9 . 增员增贤增人气,经营发展促业绩
10 . 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地
1 . 贵在坚持难在坚持成在坚持。
2 . “艰苦坚实诚信承诺实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
3 . 每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
4 . 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
5 . 培育礼仪员工,创造团队精神。
6 . 要给用户意想不到的惊喜。
7 . 全员发动,迎接气化;齐心协力,力争创新
8 . 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
9 . 遇难心不慌,遇易心更细。
10 . 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
1 . 今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
2 . 没有比脚更长的路,没有比人更高的山
3 . 成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
4 . 加大引进消化吸收再创新力度,加快科技成果向生产力转化
5 . 停止增员,等于停止生机
6 . 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。
7 . 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
8 . 你想是怎样的人,你就是怎样的人;(你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。
9 . 太阳每天都是新的,你是否每天都在努力
10 . 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任
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