1 . 人生是一个永不停息工厂,那里没有懒人位置。工作吧!创造吧!
2 . SkipthemorningnewsonTVItsprimarilynegativeSkipthelatenightnewsonTVItsevenmorenegativethanthemorningnewsGotosleepearlier,read,orwriteajournal
3 . 一个再好的项目,如果没有合适的人做,最好还是放弃它
4 . G没有品质,便没有企业的明天。
5 . 卓别林
6 . E环境与人类共存,开发与保护同步。
7 . 提高执行力,从“一页备忘录”开始
8 . CB创新,就要敢于否定现在,把现在作为全新的
9 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
10 . 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
1 . ISO--效率效益之源
2 . 工作中,你要把每一件小事都和远大固定目标结合起来。
3 . C-清扫-扫走旧观念,扫出新天地
4 . 当你感到悲哀痛苦时,最好是往学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
5 . 人生多一份挫折,就多一份人生感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争经验。
6 . Analyzethecost/benefitofwhatyouaredoingItmaybemorecost-effectivetodelegateoroutsource
7 . 时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出完美的结局来。——
8 . DI高调做人,低调做事
9 . A优质建设,以质为根。
10 . BB想要产品零缺点,全面品管不可免BB眼到手到心到,不良自然跑不掉BB作业标准合理化,品质保证国际化BB作业精神:第一次做对,次次都做对BB产品原料不放松,后道工序才轻松BB一线工人请注意,品质效率在于你BB合理搬运周转,爱惜劳动成果
1 . A-留意多一点,问题少一点。
2 . DC学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运
3 . BC时时寻求效率进步,事事讲究方法技术BC一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅BC仪器设备勤保养,生产自然更顺畅BC小问题要重视,老毛病要根治
4 . Starteachdaywith-minutesofreading--business,educationalorinspirational
5 . 时间管理二八法则:专注于能产生%效益的%的核心工作。
6 . 击败不等于击倒,跌倒了,爬起来,想一想,为什么跌倒了,然后继续努力,把让自己跌倒石头搬掉或绕过去,不就解决问题了吗?
7 . B宁愿事前检查,不可事后返工。
8 . 只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
9 . Askspecificallyforwhatyouwant,includingconditionsofsatisfaction,andtimeframesDontexpectpeopletoreadyourmind
10 . DE软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友DE“不可能”只存在于蠢人的字典里DE财富总是落入对它有精心准备的人手中DE财富总是眷顾有财智准备的人
1 . 注重实效,奖罚分明
2 . DE因为有我,所以更好DE不要小看自己,人有无限可能DEDEDEDE
3 . 多执着,执行力就有多好
4 . 时间管理的三大能力:自律,整合与重组,控制事件。
5 . 当一个不幸降临了,最好的办法就是让它尽快过去,这样你才会腾出更多的时间去做更有价值的事情,你才会活得更有效率,更有好心情。——于丹
6 . 锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦!——李绅
7 . F手连手,发扬优质精神。
8 . CB求新求变,企业生存与发展的不二法门CB一切创新,首先取决于观念的突破CB不断创新,保持领先的动作模式
9 . 爱情是一个不可缺少但它只能是推动我们前进加速器,而不是工作学习绊脚石。
10 . B没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
1 . 通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力
2 . 人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。曾仕强
3 . 强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器
4 . Z培育礼仪员工,创造团队精神
5 . B预防保养及时做,生产顺畅不会错。
6 . C清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
7 . 对于攀登者来说,失掉往昔足迹并不可惜,迷失了继续前时方向却很危险。
8 . 漂亮脸孔是给别人看,而有智慧头脑才是给自己利用。
9 . E生产绿色产品,节约地球资源。
10 . 高效率的员工善于整合琐碎的时间,让零散的时间也能产生更大的效益。
1 . 未来是光明而美丽,爱它吧,向它突进,为它工作,迎接它,尽可能地使它成为现实吧!
2 . CS宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背CS保持环境清洁,做位可爱的人
3 . 让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路
4 . 用快乐带动心情,用观念导航人生,用执着追求事业,用真诚对待朋友,用平淡对待磨难,用努力追求幸福。用感恩对待生活。
5 . 让合适的人做合适的事
6 . C-整理-腾出更大的空间
7 . 问你自己:“我正在做的事情能让我获得最大的利益回报吗?”,如果不是,那就不要去做。
8 . DI包容那些意见与你不同的人,要学会怎样包容的谦
9 . B上下沟通达共识,左右协调求进步。
10 . CH智慧的凝聚把团队集体的力量推向无限
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