备忘录文案苹果旁白配音怎么做（苹果怎么弄文案和录音）

备忘录文案苹果旁白配音怎么做【一】

1 . G:其实说实话，我平时看动漫还真不多，不过我小时候看漫画party，阿衰啊，狼之少年什么的。我还喜欢看多啦A梦，小时候家里收藏了好多光盘。（自由发挥）

2 . 逃避问题。习惯当鸵鸟，不论任何大小问题，一概视若无睹，埋头不理。

3 . 播放影视音频片段，现场观众举手抢答，答对可获小礼品。

4 . 宣传部绘制活动宣传海报

5 . B：在这里，我谨代表动漫社，欢迎大家的到来。下面，请允许我为大家介绍出席本次大赛的评委，他们是：

6 . 李新还能考虑什么呢？李新所考虑的只能是，怎样才能让自己的表情，表现的并未被老板的“客气”所伤害。

7 . 无一例外的，就如李新“愉快”地回到位置上勤奋工作一样。

8 . 评委为各部门部长（-人）

9 . (游戏热场

10 . 六活动地点…………………………………………………………

备忘录文案苹果旁白配音怎么做【二】

1 . 从以上的叙述可知，每当失败一次，你离成功顶端就更近了一步。在成功与失败的互换推动与转化中，你的人生将日益成熟与完美。

2 . 各队伍(队名，口号

3 . 第一轮：自主配

4 . 情感表达：现场表现力，感染力，对白富有感情，能够带动现场观众，能够充分体现人物性格和心理特征。（分）

5 . 网技部设计活动宣传单

6 . 继续提倡这样的师德（牺牲了健康家庭亲情等而获得工作的成功）是不道德的，因为它显然不是以人为本，而是以完成任务创造业绩为本。继续提倡这样的师德也是反科学的，因为它在鼓励低效，鼓励“拼体力换质量”。继续提倡这样的师德是开历史倒车，因为它是用老掉牙的农耕时代的“老黄牛”工作方式回应信息时代。我们需要现代人的师德现代人的生存方式和工作方式。

7 . 进入决赛的小组提前抽取比赛顺序

8 . 同样是不守纪律，同样是学习成绩差，造成的原因会有很多种，有不少种类。具体到人，则几乎一个孩子一个样。这需要对孩子的家庭教育孩子的成长史进行十分认真的分析，找到属于“这一个”孩子的病症所在，才能对症下药。这是教师的基本功。

9 . 六活动对象

10 . 学生笑笑：“当然不是!”

备忘录文案苹果旁白配音怎么做【三】

1 . 不问“为什么”，只问“怎么办”，不想研究问题，只想解决问题，这是目前相当多教师的思维方式。

2 . G:是的，这场比赛各队的水平的确不凡，真是难分伯仲。评委们应该也想对上半场的比赛情况说些什么吧？

3 . 如果不知道，那你要如何去做自我的测试。比如不知道可以坚持运动多久，就先以一个月为单位，或者一周为单位。把阶段胜利和短期目标结合，再努力挖掘你做的这件事其中的兴趣点，去不断地放大，并让自己关注。然后逐渐拉长你的测试期，看看自己到底在哪个时间段承受不了，之后记录下来。提醒自己，也许这是自己的一个临界值。再更换其他的主题去验证，最后大概明白自己的一个平均值。

4 . 活动前期准备：

5 . （第二队结束，演员上台介绍团队）

6 . 第届voc日语主播冷昕媛

7 . 我的一个朋友求职时，在自己的简历“有什么特点”一栏中写道：“说谎时容易脸红”，这比起那些自称“从不说谎”的人来，要真诚的多。有些特长，虽然不伟大，不高贵，但是它照样可以让我们享受一生。细化它们，你的自信便一点一点地渗透出来。

8 . B:下面有请获奖队伍上台。有请评委给获奖队伍颁奖。

9 . 评分表

10 . G:本次配音大赛是本着丰富同学们的课外学习生活，展现科大学生风采的目的展开的，很感谢到场同学对此次表演赛的支持！

备忘录文案苹果旁白配音怎么做【四】

1 . 日前，老板满面笑容地让李新到他的办公室一趟，老板在电话里的客气让李新不由

2 . B:恩，今晚真是个令人难忘的不眠之夜，感谢所有参赛的选手和评委们，感谢

3 . 主持介绍比赛规则

4 . 做好保密工作

5 . 选手最终得分=评委分值X%+嘉宾分值X%

6 . G:唉，经财，你平时都看什么动漫啊？

7 . （）分组情况：自由组队，每队～人。

8 . 注：B—男主持；G—女主持

9 . 领导老师颁奖总结

10 . （）主持人介绍参赛队伍