1 . Nocomment。不予评论
2 . 年轻是我们的资本,但这个资本也是你明天灿烂辉煌的一个基础,这个基础我们把握不好,那只能是庸庸碌碌之徒,活在自己叹息的悲伤世界中。
3 . 要让事情改变,就得先改变自己;要让事情变得更好,就得先让自己变得更好。一个人如果不先改正自己的缺点和不足之处,让自己变得更趋于完美,幸运就不可能落在他的身上。
4 . 销售是从被别人拒绝开始的!
5 . 保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
6 . 【决定你前途的种能力】逆向思维能力;换位思考能力;总结能力;文字书写能力;信息收集能力;灵活处理问题的能力;目标调整能力;自我安慰能力;沟通能力;企业文化的适应能力;岗位变化的承受能力;能做好份外之事的能力。
7 . 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
8 . 如果谁能在你的手下工作,天天得到这么多鼓励和赞美,流再多的汗也无怨无悔。
9 . 指导教授是个极其有名的音乐大师。授课的第一天,他给自己的新学生一份乐谱。“试试看吧!”他说。乐谱的难度颇高,学生弹得生涩僵滞错误百出。“还不成熟,回去好好练习!”教授在下课时,如此叮嘱学生。
10 . 为什么要轻视自己呢?说你不漂亮的人,其实看不到你的能力。觉得你不能干的人,其实无视你的勤奋。说你没追求的人,其实忘记你的善良。人们总是喜欢强调缺点,永远没有人来赞扬你有多好。但永远要牢记,你永远比别人所见到的更好。因为你的优秀,是一种深藏不露。
1 . Settledown冷静
2 . 能力之树生长着,沐浴着信念的阳光,吸吮着知识的养料。本领不是年龄的恩赐,而是努力的奖赏。才能跟着勤奋走,正像光明跟着太阳走一样。
3 . 要做好一家企业,这家企业的老总就必须把人做好。如果老总自己人品有问题,他的企业也难以在竞争中立于不败之地,这种例子不胜枚举。
4 . 关于激励:主管一定要学会寻找员工的兴奋点。
5 . ItstheonlywayIllmakeitthrough。这是我能挺过去的唯一办法。
6 . Youcantjustsitthereandwaitforlifetocometoyou。Youhavetogogetit。—你不能无所事事的坐等人生带给你一切,你必须得自己努力争取。
7 . EverythingIvekeptburiedinsidecamerushingtothesurface。我已经深埋内心的一切,都冲破了束缚。
8 . 【人生感悟】没能力的人,才喜欢吹嘘自己;有能力的人,根本就不屑卖弄吹嘘。缺爱的人,才喜欢炫耀自己感情;有爱的人,早就把日子过到平静。弱小的人,才喜欢跟别人争辩是非;强大的人,根本就不在乎别人说什么。没诚信的人,才喜欢嘴上信誓旦旦;守信的人,早就把诚信当做修身立命之本。
9 . 一个具有爱的能力的人,不再通过伴侣去定义自己,不再通过牢牢抓住伴侣去填补内心的空虚和不安,不再只为满足自己的私欲而需要一个人。一个具有爱的能力的人,通过成为自己,爱自己,有能力负责任的去选择爱的对象。
10 . Weneedtotalk。我们需要谈谈。(频率更高)
1 . 人生艰难,但是如果你有笑对人生的能力,你就有享受人生的能力。人生的悲剧不是没有实现目标,而是没有目标可实现。若人生是一场旅行,那么无论繁华与落寂,都是过眼烟云,留下的是看风景的心情。
2 . 独处,是一种非常重要的能力。如果让时间前进,或者事先能预知到,是否会更懂得珍惜,珍惜那些值得珍惜的人,那些我们爱的人。幸福需要自己去珍惜,生命如沧海一粟,且行且珍惜,我们就是懂得幸福的人。
3 . 一个人必须学会独处的能力。与人交往,是看清世界,独处却是与自己交往,是看清自己。一个人没有独处的时间,则没有静下来的时刻,就难以给自己留下思考的时间。独处是一种处世的态度,是一种身心的自我调整。独处时可以思考,可以回归本真,可以使身心得到应有的调节。独处更是一种艺术。
4 . 很多的亲切优雅,都是经历挫折教训后的所谓成熟,甚至是世故,它是一种自保,它背后其实是一种沧桑。
5 . 只有学习能力最快的人和组织,才能赢得未来的竞争。
6 . 工兵是靠挖地雷来体现存在感的。有一天世界上没有地雷了,工兵的编制就一定会撤销。
7 . 有些人有能力,但未必就能为人类做出贡献。比如历史上德国纳税希特勒,他的组织能力绝对不差,而他却给世界带来了灾难。
8 . 人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
9 . Don’thidefromme。不要躲避我
10 . 如果单位出了事故,我就说领导在事故处理上坚决果断,雷厉风行。
1 . 只有能力强会被当成纯技术人员;而光会社交拍马又会被认为没有真才实学;所以,要想在单位中脱颖而出,最重要的是有关系。
2 . 真正的管理者,首先是一个改善者。真正的改善者,首先是善于发现团队差距的人。
3 . Sweetdream/sleeptight好梦
4 . 要记住,成功不是追求得来的,而是被改变后的自己主动吸引来的。一个人只有改变自己,才具备了幸运的前提,才会被幸运之神眷顾。
5 . Wefoundthewaywhentherewasnoway。柳暗花明又一村
6 . 你太有智慧了。
7 . 不可思议的`事情发生了,连学生自己都惊讶万分,他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙如此精湛!教授又让学生试了第二堂课的乐谱学生依然呈现出超高水准的表现……演奏结束后,学生怔怔地望着老师,说不出话来。
8 . 不能有效沟通的群体,不叫团队,叫团伙。
9 . 当你爬上了山顶之后,只有一条路:下山。但下山时你不能对正在爬山的人们说:不要爬了,山顶啥也没有。因为你已经享受了过程的愉悦,而他则正在体会。
10 . 如果领导没被上级评为先进工作者,我就说领导淡泊名利,不与别人争抢荣誉。
1 . 像你考虑问题这么细,不成功才怪。
2 . 被人误解的时候能微微的一笑,这是一种素养;受委屈的时候能坦然的一笑,这是一种大度;吃亏的时候能开心的一笑,这是一种豁达;无奈的时候能达观的一笑,这是一种境界;危难的时候能泰然一笑,这是一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这是一种自信;失恋的时候能轻轻的一笑,这是一种洒脱。
3 . You’realwaysonestepfromamaybe。你总是举棋不定
4 . 第三周。更难的乐谱又出现了。两样的情形持续着,学生每次在课堂上都被一份新的乐谱所困绕,然后把它带回去练习,接着再回到课堂上,重新面临两倍难度的乐谱,却怎么样都追不上进度,一点也没有因为上周练习而有驾轻就熟的感觉,学生感到越来越不安沮丧和气馁。教授走进练习室。学生再也忍不住了。他必须向钢琴大师提出这三个月来何以不断折磨自己的质疑。
5 . 要想回到过去,那是没有脑子;要想忘记过去,那是没有良心。尊重新进公司的历史,就意味着尊重员工为这家公司的事业所付出的努力。
6 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号:你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要,期待和优先考虑的东西;同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己,更懂得如何让他人快乐。
7 . 你在这里有着不可取代的位置。
8 . Donotsuityou。一点都不适合你。
9 . Titfortat。恶有恶报
10 . Letsjustcuttothechase。我们直截了当。
1 . 学生练习了一个星期,第二周上课时正准备让教授验收,没想到教授又给他一份难度更高的乐谱,“试试看吧!”上星期的课教授也没提。学生再次挣扎于更高难度的技巧挑战。
2 . 要不断提高自身的能力,才能益己及他。有能力办实事才不会毕竟空谈何益。故事的结束总是满载而归,就是金榜题名。——方海权
3 . 期盼越长,得到的时候才越珍惜。
4 . 善始者多多,善终者寥寥。
5 . 下属的培育要赶前不赶后。
6 . 人生是一场追求,也是一场领悟。有能力就不必气馁,有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境,通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果,学会享受过程,精彩每一天。
7 . Allgoodthingsmustcometoanend。美好的事物总是稍纵即逝。
8 . Everythingsgoingbefine。一切都会好的。(频率好高)
9 . 女人最幸福时,是她靠自己的能力赚很多钱,活得精采体面,她有没有小孩有没有男朋友老公都没关系。她可以想去哪玩去哪玩。可以把她父母照顾的很好可以尽情支配自己的人生可以不为生活所困可以不靠她人脸色过活。无论到任何年纪一脸坦然,不需要攀比,也不需要多少朋友。她就是她自己。
10 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上,即时面对,及时处理。
1 . 这个社会能力真正强到爆的人少之又少,大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时,有的人敢扛敢上,好像自己有五成功力,事情一旦坚持完成,起码有了七成功力。剩下的人就会说,你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样,无非是少了点不怕死的心。
2 . 如果我们单位没有完成上级交给的任务,我会说,领导带领我们艰苦创业,已经把任务落实到最好程度。
3 . AshesandAshes灰飞烟灭
4 . 我很钦佩您的决策能力。
5 . 管理者每天四问:()忙得有效果吗?()存在哪些差距?()怎样改善?()靠谁改善?
6 . Shesalwaystheonethateveryonepicks。她总是人见人爱。
7 . 赚钱太累,身体疲惫,吸烟烧嘴,喝酒伤胃,无法入眠,精神颓萎,放松心情,安然入睡,愿你今晚做个好梦,一觉儿到天明。
8 . 于人无争不是没有能力,更不是不屑,而是谦逊。为人者,如果灼灼逼人,或目空一切,最后无论结果如何,终将会是失去最多的。
9 . 尊重员工的成功和暂时的失败,因为将来他还会有更大的成功。
10 . 别妄想着倒带,这是生活,不是电影。
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