1 . 创业艰难百战多,彩虹总在风雨后。
2 . 创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
3 . 不展风云志,空负七尺躯,暂上凌烟阁,击水三千里。
4 . 创意是企业运营中一个很重要的`一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。
5 . 创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。
6 . 为了梦想,我们不懈努力。
7 . 一流的质量来源于一流的管理。
8 . 勤奋铸就辉煌。
9 . 家中父母吃苦受累盼的是捷报频传;灯下学子呕心沥血想的是金榜题名。
10 . 九年磨砺六月考场摘星折桂展宏图。
1 . 提高成绩,拿回手机。壮我五班,勇夺第一。
2 . 现在中国D网游水平也不错了,但是缺乏是一个真正懂游戏的人才,就像导演一样,中国电影跟欧美电影差距,还是跟人才有很大关系。但是网游比电影好一些,他还是有技术的成分更多一点,不是纯艺术的体现。
3 . 绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
4 . 王侯将相都高考乎?天不上网,谁做到谁考上。
5 . 在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红员工要工资政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。
6 . 一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
7 . 能够当一个好老板的人未必是好员工,但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
8 . 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。
9 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
10 . 读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。
1 . 自主创业演绎精彩人生,艰苦奋斗收获满园春色。
2 . 我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。
3 . 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
4 . 站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
5 . 平日从严,高考坦然。
6 . 做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
7 . 激情——乐观向上,永不言弃。
8 . 企业使用一流的人才,商人创办一流的机构。
9 . 人人提案创新,成本自然减轻。
10 . 一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。
1 . 临床临床,医大最强!谁让我败,让谁临床!
2 . 做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。
3 . 眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。
4 . 回乡创业你我同行,报效桑梓父老受益。
5 . 必须要有速度,不能像烧开水这样,度度……没有人给你时间。
6 . 品质的优劣比成本更重要。
7 . 信心来自实力,实力来自勤奋。最困难的时候,也是离成功不远的时候。
8 . 一生之苦今日吃,三年之乐来日享。
9 . 下一个世纪的企业家将跟我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技跟知识,而不是钱。
10 . 无才无以立足,不苦不能成才。
1 . 伺机而行稳定市场
2 . 努力进取勇夺第一。
3 . 太阳背后有无数的黑暗,成功的背后也隐藏着很多挫折跟失败。任何一个人成功,别人看到的都是表面的光芒,却看不到他背后付出的巨大代价。
4 . 创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!
5 . 有时候不辛苦但是压力大,有时候是辛苦但是压力不大。
6 . 同心同德勇往直前。
7 . 产品质量连万家,厉害关系你我他。
8 . 把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
9 . 万米长跑功在百米冲刺,十年磨剑全凭一日开锋。
10 . 文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。
1 . 如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。
2 . 企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
3 . 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
4 . 有心创业岂畏难,立足起点莫等闲。
5 . 喜欢一个人,不是因为他或她能提供哪些方便,而是在他或她身上,可以看见自己的成长
6 . 抢时间,抓基础,勤演练定有收获。树自信,誓拼搏,升大学回报父母。
7 . 今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。
8 . 创业很累,创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
9 . 立优质精神,构世界蓝图。
10 . 我常常这样问自己,你是想当团队的老板,还是团队的领袖?一般来说,做老板简单得多,你的权力主要来自你的地位,这可能是上天的缘分或凭着你的努力跟专业的知识。做领袖就比较复杂,你的力量源自人性的魅力跟号召力。做一个成功的管理者,态度与能力一样重要。领袖领导众人,促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。
1 . 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
2 . 很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
3 . 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
4 . 概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
5 . 有大目标,须有大动作。有大追求,须有大改变。
6 . 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。
7 . 品质观念把握好,成品出货不苦恼。
8 . 消灭铁公鸡。
9 . 永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
10 . 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
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