穷尽执行手段经典语录

穷尽执行手段经典语录【一】

1 . 能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

2 . 没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已

3 . 命运不是运气，而是选择;命运不止是思想，最重要是去做;命运不是名词，而是动词;命运不是放弃，而是掌握。

4 . 最难做的事是把容易做的事持之以恒。

5 . 管理需要权谋，但是权谋不是管理。

6 . 最难做的事就是把容易做的事持之以恒。

7 . 执行力的养成需要充满激情和持之以恒

8 . 领导绝对不会错，服从总是没有错。

9 . 领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

10 . 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

穷尽执行手段经典语录【二】

1 . 速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。

2 . 任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

3 . 小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

4 . 树立明确的目标，确定执行力的方向。

5 . 执行后：结果第一，解释第二。

6 . 执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

7 . 员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

8 . 有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

9 . 优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

10 . 人心齐则士气足，士气足则百事兴。

穷尽执行手段经典语录【三】

1 . 将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

2 . 妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来

3 . 执行者的背后是管理者的有效监控手段

4 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

5 . 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

6 . 人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!

7 . 习惯于缺点是最大的缺点。

8 . 没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

9 . 胜利第一，理由第二。

10 . 提高执行力，从“一页备忘录”开始

穷尽执行手段经典语录【四】

1 . 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

2 . 如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

3 . 企业的执行力靠的就是纪律。

4 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

5 . 有效的执行力是企业做到快速反应的保证

6 . 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

7 . 优胜劣汰制度创造超一流的执行能力

8 . 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好

9 . 执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要!

10 . 发展为上，投资为本，速度为先。