1 . 谈话的艺术是听和被听的艺术。--赫兹里特
2 . 庄生晓梦迷蝴蝶,望帝春心托杜鹃。(唐李商隐锦瑟
3 . 除非你发问,否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的,但你须要挖掘才能得到坏消息。——小汤玛斯J华生
4 . 大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
5 . 每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。海明威
6 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
7 . 做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
8 . 果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——安东尼·罗宾斯(美)
9 . 一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。--德鲁克
10 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
1 . 谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特
2 . 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
3 . 一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克
4 . 与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。--列夫托尔斯泰
5 . 最应该注意,学习环境。
6 . 你的善良会让你周围的人更加愿意向你敞开心扉,你的乐观会让你周围的人更加愿意接近你。你的勤奋会使你无形之中成为了你周围的人的榜样。
7 . 如果你希望成功,以恒心为良友,以为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
8 . 信任固然好,监控更重要。——列宁
9 . 惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
10 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的`生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
1 . 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
2 . 与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰
3 . 最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。——周汉晖
4 . 管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
5 . 精细化管理就是规范化管理个性化管理人性化管理。
6 . 现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
7 . 现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。--戴尔卡耐基
8 . 果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。安东尼罗宾斯(美)
9 . 孩子有逆反心理是正常的,慢慢的引导,有时候让他有挫折和教训,这也是一种经历。
10 . 鼓励自己最好的办法,就是鼓励别人。——马克·吐温(美)
1 . 如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。--卡耐基
2 . 当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。巴伯
3 . 我想一个人的尊严,并不在于他能赚多少钱,或获得了什么社会地位,而在于能不能发挥他的专长,过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事,各有不同的生活方式。生活虽不同,可是发挥自己的天分与专长,并使自己陶醉在这种喜悦之中,与社会大众共享,在奉献中,领悟出自己的人生价值,这是现代人普遍期望的。
4 . 俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月。(唐李白宣州谢饯别校书叔云
5 . 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
6 . 即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。
7 . 如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。--戴尔卡耐基
8 . 作为老师,不愿意放弃任何一个学生,作为学生,是互相帮助齐头并进。
9 . 你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克
10 . 企业最大的资产是人。——松下幸之助
1 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
2 . 如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基
3 . 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志,但往往在实现理想时,会遭遇到许多困难,反而会使自己走向与志趣相反的路,而一举成功。
4 . 有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美葛洛夫
5 . 与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰
6 . 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
7 . 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
8 . 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
9 . 有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美--葛洛夫
10 . 推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林
1 . 产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
2 . 当你劝告别人时,若不顾及别人的自尊心,那么再好的言语都没有用的。
3 . 我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
4 . 管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德
5 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
6 . 兴酣落笔摇五岳,诗成笑傲凌沧海。(唐李白江上吟
7 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
8 . 如果我们过于爽快地承认失败,就可能使自己发觉不了我们非常接近于正确。
9 . 不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
10 . 眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。小仲马
1 . 新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
2 . 勤劳工作诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。
3 . 不创新,就灭亡。——亨利·福特
4 . 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5 . 把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
6 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。
7 . 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
8 . 沉舟侧畔千帆进,病树前头万木春。(唐刘禹锡酬乐天扬州初逢
9 . 将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。--戴尔卡内基
10 . 现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。戴尔卡耐基
2 . 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
3 . 寻找自我,保持本色。——戴尔·卡耐基
4 . 是员工养活了公司。——李嘉诚
5 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
6 . 授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
7 . 发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。——日本对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说的他自己的事,这是一种教养。——歌德(德)
8 . 一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
9 . 如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基(美)
10 . 在交谈中,判断比雄辩更重要。格拉西安
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