现代风格门文案（极简轻奢室内门文案）
现代风格门文案【一】
1 . 风暴再大，它终不能刮到你的内心去。不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。阻止你前行的，不是人生道路上的一百块石头，而是你鞋子里的那一颗石子。
2 . 他浑身都是圆圆的，特别是肚子像酒桶一般凸起来，人没到，肚子先到了。
3 . 下棋找高手。
4 . 他年纪约摸三十五六岁了，鬓角的头发略微秃进去一些，眉毛浓黑而整齐，一双眼睛闪闪有神采。他看人时，十分注意；微笑时，露出一口整齐微白的牙齿；手指粗大，指甲缝里夹着黑泥巴，穿一件旧青布棉袄，腰上束条蓝布围裙。
5 . 马镖师死了，我比谁都难受。——霍建
6 . ）遵纪守法做帐，按章照章办事。
7 . 高标准，精细化，零缺陷。
8 . ）保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
9 . 趁着年轻，不怕多吃一些苦。这些逆境与磨练，才会让你真正学会谦恭。不然，你那自以为是的聪明和藐视一切的优越感，迟早会毁了你。
10 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
现代风格门文案【二】
1 . 在比夜更深的地方，一定有比夜更黑的眼睛。人生就像一个大舞台，每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去决定。如果你很聪明，为什么不富有呢？
2 . 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
3 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人。
4 . 仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。《南陵别儿童入京》
5 . 坚持每天做一件相同的事，很能锻炼我们，试试便知。人之所以痛苦，在于追求错误的东西。与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
6 . 我能在冬天的`严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
7 . 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
8 . 企业内部市场链——索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
9 . 白发三千丈，缘愁似个长。《秋浦歌》
10 . 我寄愁心与明月，随君直到夜郎西。《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》
现代风格门文案【三】
1 . ）兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细做实，先行一步。
2 . 生命很残酷，用悲伤让你了解什么叫幸福，用噪音教会你如何欣赏寂静，用弯路提醒你前方还有坦途。山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。
3 . 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
4 . 一个懒惰的少年将来就是一个褴褛的老人。懦夫把困难举在头顶，英雄把困难踩在脚下。所谓没有时间，是因为没有很好地利用它。
5 . 安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。《梦油天姥吟留别》
6 . 镖门的规矩，不能改。——霍建华
7 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
8 . 举杯邀明月，对影成三人。《月下独酌》
9 . 人无我有，人有我优，人优我奇。
10 . ）面对数字，只有细心耐心良心。
现代风格门文案【四】
1 . 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2 . 他高高的个子，宽宽的肩膀，穿着褪了色的军衣，古铜色的脸上嵌着一双明亮的大眼睛。额角上已经有好几道皱纹了。
3 . 既然我决定了，京城我是一定会去的。——霍建华
4 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
5 . 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
6 . 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
7 . 崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
8 . 人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
9 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
10 . 如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着作你建高楼的基石。