1 . 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。(宋·胡瑗)
2 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
3 . 释:知人用人最简捷的途径,没有比考核贡献更好的。如果贡献功劳确实考核清楚了,那治和乱的情况也就表现的非常明显,人的品质好坏能力高低会实实在在地反映出来。
4 . 释:一年的计划,没有比上种粮食重要的;十年的计划,没有比种树木重要的;终身长久的计划,没有比培养人更重要的。
5 . 人才难得而易失,人主不可不知之。(清·梁佩兰)
6 . 思想成熟有活力为人诚实。
7 . 逆风的方向更适合飞翔,我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
8 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
9 . 如果领导被上级评为先进工作者,我就说领导业绩突出,实至名归。
10 . Ifancyyou。Youarebeautiful。Youarestrong。Youarefulloflight。Ienjoyyou。我迷上你了。你坚强美丽活力四射。我喜欢你。
1 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
2 . 悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。
3 . Theyjustdontcareanymore。他们不再互相关心。
4 . 听说王经理今天很忙,想不到还能抽空一见,真不胜感激。
5 . A stable personality and high sense of responsibility are desirable
6 . 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
7 . 黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
8 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
9 . Willing to work under pressure with leadership quality
10 . Peoplearegoingtostopgivingyoubreaks。人们总是针锋相对。
1 . Work well with a multicultural work force
2 . 释:用馋言害他人的匹夫,外表装得象圣人一样。
3 . 有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。
4 . Weneedtotalk。我们需要谈谈。(频率更高)
5 . 本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。
6 . 馋夫似贤。(汉·陆贾)
7 . 人不可貌相,海水不可斗量。(明·冯梦龙)
8 . 人才衰靡方当虑,士气峥嵘莫可非。(宋·陆游)
9 . Ability to work independently
10 . Imnotgivinguponthat。我不会放弃。
1 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
2 . 本人之所以离开目前的工作岗位,唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
3 . Youaresuchadick。你真是个混蛋。
4 . 你太有智慧了。
5 . 能够和不同文化的人一起出色地工作。
6 . 你若不想做,会找一个或无数个借口;你若想做,会想一个或无数个办法。
7 . 释:能够得到天下的英才教育他们,是我的第三件乐事。
8 . 地球是运动的,一个人不会永远处在倒霉的位置。
9 . Donotsuityou。一点都不适合你。
10 . ItstheonlywayIllmakeitthrough。这是我能挺过去的唯一办法。
1 . 不怨天,不尤人,行有不得,反求诸己。
3 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit
4 . 有良好的表达能力。
5 . 未必人间无好汉,谁与宽些尺度?(宋·刘克庄)
6 . 得天下英才而教育之,三乐也!(孟子)
7 . 如贵公司能惠予考虑此申请,本人将尽最大的忠诚和努力。
8 . Settledown冷静
9 . 如有机会与你们面谈,我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。
10 . 试玉要烧三日满,辨材须待七年期。(唐·白居易)
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