1 . 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
2 . 一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
3 . 态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运
4 . 习惯决定成绩,细节决定命运。
5 . 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
6 . 没有播种,何来收获。
7 . 因为有我,所以会更好
8 . 涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里。
9 . 一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
10 . 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
1 . 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
2 . 只有不完美的`产品没有挑剔的客户
3 . 在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。
4 . 壮士临阵决死哪管些许伤痕,向千年老魔作战,为百代新风斗争。慷慨掷此身。
5 . 失败是成大事者之母。
6 . 青年的豁达是健康的。
7 . 播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
8 . 品管提高信誉,信誉扩大销售。
9 . 弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机。
10 . 塑造人的品质,建立管理根基。
1 . 今后的世界,并不是以武力统治,而是以创意支配。
2 . 危险怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。
3 . 一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
4 . 无所畏惧,冲破一切。
5 . 世纪是生产率的世纪,世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
6 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
7 . 细节决定成败,态度决定一切。
8 . 有非凡志向,才有非凡成就。
9 . 阳光生活,点击健康。
10 . 这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
1 . 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
2 . 年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
3 . 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
4 . 线上健康,青春闪光。
5 . 我的`自信,由内而外。
6 . (二)我发现天佑利哥的贴吧管理,我也不知道他们怎么想的,建议帖子都删八卦黑人破坏团结的一律都留着!我们不要被一些人所挑拨!不管是主播或是一些贴吧游客!只有天佑没说什么,小源一直都是是我们的好朋友,也是天佑的好兄弟。
7 . 严师出高徒,精工出细活。
8 . 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
9 . 爱我所爱,活出未来。
10 . 知道自己,勇敢面对。
1 . 产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
2 . s管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
3 . 我们宣布讲究实绩注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
4 . 一步二步三步步步高升,一天两天三天天天向上。
5 . 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
6 . 我心一片磁针石,不读清华不肯休。
7 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
8 . 年轻的味道,我最知道。
9 . 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
10 . 人生的选择决定一切。
1 . (四)严格的管理反而带来的是子女的反感与叛逆。因此,对父母来说,改变教育子女的方式十分紧迫。子女成年以后大多不在父母身边,对亲情有些冷漠。
2 . 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
3 . 培训要付出,不培训将付出更多。
4 . 态度决定一切,习惯成就未来。
5 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
6 . 千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。
7 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
8 . 管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
9 . 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
10 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
1 . 杜绝不良思想,发扬优质精神
2 . 字典里最重要的三个词,就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
3 . 世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
4 . 以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
5 . “上帝”在您心中,质量在您手中。
6 . 自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。
7 . 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8 . 自由成长,张扬个性。
9 . 冲破束缚,精彩一路。
10 . 我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
1 . 改善既改革,改革先革心。
2 . 企业即人。——松下幸之助
3 . 企业的成功来自于每一位员工的付出
4 . 企业要兴旺,质量是保证。
5 . 我,总是坚定不移。
6 . 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
7 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。
8 . 成功者找方法,失败者找籍口。
9 . 要求要明确,执行要坚决。
10 . 莫为失败找借口,多为成功找理由。
1 . 无惧未来,我们手握青春。
2 . 品质生活,唯有健康做依托。
3 . 健康生活,积极向上。
4 . 每个人都是独特的个体,你可以不完全认同他人的观点和为人处世,但可以抱着欣赏的态度与人交往,并发现他人的优点。
5 . 成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
6 . 在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
7 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
8 . 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
9 . 我之所以有今天是因为出身贫寒有志的关系。
10 . 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
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