1 . 遵守厂规厂纪争当优秀员工
2 . 自检互检,确保品质零缺点。
3 . 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
4 . 检验测试坚持做,一点问题不放过
5 . 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
6 . 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7 . 经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
8 . 工作三要素:责任人时限结果
9 . 没有执行力,就没有竞争力。
10 . 精而不益难为精,益而不精无长益。——质控部
1 . 质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
2 . ——《开放系统世界》
3 . 创新是做大公司惟一之路。
4 . 切勿随便扼杀任何新的构想,只有容忍错误,才能够进行革新。
5 . 只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运
6 . 今天的付出,明天的回报。
7 . 物品摆放合理规划,省时省力易点易查。——物料部
8 . 一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
9 . 塑造人的品质,建立管理根基
10 . 领导有权限,管理无界限
1 . 立足新起点开创新局面
2 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
3 . 规范管理科学化,创新管理全员化
4 . 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
5 . 这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受
6 . 对产品质量来说,不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助
7 . 以质量求生存,以改革求发展。
8 . 当日工作当日毕,提高效率争效益。——物料部
9 . 一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们
10 . 培育礼仪员工,创造文明团队
1 . 动作标准设备好,节拍稳定下班早。——企业管理部
2 . 管理职责化,工作标准化,办事程序化
3 . 增强紧迫感加强责仸心全力抢市场打好翻身仗。
4 . 看不出问题是的问题
5 . 企业以人为本员工以厂为荣
6 . 不会做小事的人,永远做不出大事
7 . 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
8 . 产品就是人品,次品就是敌人。
9 . 创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
10 . 要想不被淘汰,只有跑在前面
1 . 强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会
2 . 强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
3 . 马上行动,马上收益,且省且珍惜。——财务信息部
4 . 事不三思总有败,人能百忍自无忧
5 . 沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
6 . 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
7 . 质量存在人类生存的一切地方。
8 . 效益来源二服务社会的回报。
9 . 人的`差异化,管理的标准化
10 . 在这个公司,你不犯错误就会被解雇。
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