1 . 诚信总会给你带来成功,但可能是下一站。
2 . 里维斯levi——s:我不是明星,但我也可以拥有一条levi——s。
3 . 比如宋城口号,给我一天,还你千年。简单易记。
4 . b宁愿事前检查,不可事后返工。
5 . c整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
6 . 高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性。
7 . b每天自我检讨,品质自然更好。
8 . 质量就是生命,生命只有一次
9 . 有自信这是件好事,但过分绝对地自信则不成……过分地自信,则会有很大的失败在等待着。――永守重信
10 . c清洁:维持前s的成果,制度化,规范化。
1 . 宁愿死在前进的道路上,也不愿成为别人眼里的废物。
2 . 贵人鸟k-bird——运动快乐。
3 . i做好品质记录,打好品管基础
4 . 生活的道路一旦选定,就要勇敢地走到底,决不回头。
5 . 质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。
6 . 成功人的背后总会有一个不寻常的故事。
7 . 眼力再好,不见已过。――佚名
8 . 易怒的人像一只反蜷的刺猬,用自己的刺折磨自己。
9 . b人人提案创新,成本自然降低。
10 . 因此我经常提及品牌的一个概念,即被人记住的叫品牌。为什么要有口号就是为了要别人记住你。笔者经常提到品牌的“等号哲学”,这个世界上最赚钱的公司都是“画等号”的,“等号”就是要学会定位,即在客户的脑海里留有一个位置,口号是建立等号关系的最简单的办法。
1 . 匹克peak——icanplay我能,无限可能!
2 . 完善体系,深化管理,提高质量。
3 . 服务从心开始诚信是金,服务用心。
4 . adidasimpossibleisnothing没有不可能
5 . 阳光都能透过缝隙穿过房间,我相信不会一直是黑暗。
6 . 管理就是共享一份团队的融洽的感情。
7 . 你能用金钱买来的爱,别人也能用金钱把它买去。
8 . 辛辛苦苦,过舒服日子;舒舒服服,过辛苦日子。
9 . 团队冲突解决方法妥协。
10 . 凉风把枫叶吹红,冷言让强者成熟。
1 . 只怕不改善,不怕改善少。
2 . 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
3 . 客户标准至上,力争完美无缺。
4 . 挤不进的世界就别挤了,何必为难了别人作贱了自己。
5 . b革除马虎之心,提升产品品质。
6 . 质量意识在我心中,产品质量在我手中。
7 . 顾客的成功就是我们的成功。
8 . 为人贵在“实”,工作贵在“专”,学习贵在“恒”。
9 . 啊!到达人生的尽头,才发现自己没活过。
10 . 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。
1 . ·每过几个月回顾下自己进步,你吃惊自己竟然进步了这么多?
2 . ――歌德
3 . 安全做的好,生命有保障。
4 . 增强质量意识,提高全员素质。
5 . 忍耐的女人,男人很少看在眼里,还有可能要轻视。忍耐的男人,女人又说他没有用,一样看不起。
6 . 质量好上好,教育不可少。
7 . 团队精神是企业文化的核心。
8 . 如果你今天不努力,明天也不努力,那么你的人生只是在重复而已。你要坚信每天叫醒你的不是闹钟,而是心中的梦想,新的一天开始了,你唯一应该努力去超越的人,是过去的自己。
9 . 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
10 . 任何的收获不是巧合,而是每天的努力与坚持得来的。人生因有梦想,而充满动力。不怕你每天迈一小步,只怕你停滞不前;不怕你每天做一点事,只怕你无所事事。坚持,是生命的一种毅力!执行,是努力的一种坚持!
1 . 悲观的人虽生犹死,乐观的人永葆青春。
2 . 知道自己能够做些什么,说明你在不断地成长;知道自己不能够做些什么,说明你在不断地成熟。
3 . 成绩的获得不是结局,而恰恰意味着下一段努力的开始。只有那些始终渴望向着更高层次攀登,并且愿意脚踏实地为之付出的人,才能够最大限度释放自身的潜力。这段一往无前的历程,就是有滋有味的人生。
4 . f优质产品,丰厚成果。
5 . 改善提高,永无止境。
6 . 今天工作不努力,明天努力找工作。
7 . 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
8 . 客户的要求就是我们的工作标准。
9 . i文件受控易管理,贯彻执行要落实
10 . 敢于面对困境的人,生命因此坚强;敢于挑战逆境的人,生命因此茁壮。
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