1 . 精彩源于电信创造自在生活
2 . 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
3 . No以持续改进寻求企业发展
4 . 不是网络众多,不足以体现中国电信
5 . 角色描述:监督者严肃谨慎理智冷血质,不会过分热情,也不易情绪化。他们与群体保持一定的距离,在团队中不太受欢迎。监督者有很强的批判能力,善于综合思考谨慎决策。
6 . 营销的重点不是营销产品,而是营销自己
7 . No回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
8 . 典型特征:埋头苦干,守秩序,尽职尽责,易焦虑。
9 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
10 . 团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
1 . 效益源自创新
2 . 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
3 . 角色描述:实干者非常现实,传统甚至有点保守,他们崇尚努力,计划性强。喜欢用系统的方法解决问题;实干者有很好的自控力和纪律性。对团队忠诚度高,为团队整体利益着想而较少考虑个人利益。
4 . 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
5 . 以卓越管理树立企业品牌
6 . 服务百姓,奉献人民,努力为健康护航
7 . 欢乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
8 . 典型特征:有责任感高效率守纪律,但比较保守。
9 . 团队名称:奔驰财团(汽车销售行业财务团队)
10 . 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
1 . 勇创一流勇创新高
2 . 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
3 . No客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情
4 . 服务只有起点,满意没有终点
5 . 节约团结求实创新
6 . 顾客想到的我们要做到,顾客没有想到的我们也要做到。
7 . 一个完美的团队既然是由不同角色组成,既然离不开各种又有优点又有缺点的团队的角色组成,那么,要组建高绩效的团队,团队领导就必须要用人之长容人之短。
8 . 团队名称:XX(比赛团队)
9 . 有能力:思路清晰,执行到位。
10 . 顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求
1 . 团队名称:天马行空(销售团队)
2 . 团队口号:今天的付出,明天的美好
3 . 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
4 . 我们的策略是:以质量取胜
5 . “一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇
6 . 团队口号:永不言退,我们是最好的团队。
7 . 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到
8 . No以一流品质获取市场信任
9 . 汽修出场,非同凡响!
10 . 你使用放心,我们努力用心。
1 . No以卓越管理树立企业品牌
2 . No因为自信,所以成功
3 . No行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
4 . 作用:是行动的发起者,敢于面对困难,并义无反顾地加速前进;敢于独自做决定而不介意别人的反对。推进者是确保团队快速行动的最有效成员。
5 . ()创新者
6 . 全员齐动,风起云涌,每天拜访,铭记心中。
7 . 良好的销售是打开市场的金钥匙。
8 . 提高维修服务质量,提升客户满意程度
9 . “高真无优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效服务真诚无私奉献优质服务
10 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意
1 . 团队口号:脚踏实地,打造金牌团队;
2 . No观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
3 . 敬业创新务实高效
4 . No实施成果要展现,持之以恒是关键
5 . 作用:擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体,善于协调各种错综复杂的关系,喜欢平心静气地解决问题。
6 . No良好的销售是打开市场的金钥匙
7 . 团队名称:飞虎队(销售团队)
8 . 角色描述:创新者拥有高度的创造力,思路开阔,观念新,富有想象力,是“点子型的人才”。他们爱出主意,其想法往往比较偏激和缺乏实际感。创新者不受条条框框约束,不拘小节,难守规则。
9 . “生活不是缺少美,而是缺少对美的发现”。同样,“不同的团队角色,不是他们缺少优点,
10 . No客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
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