1 . 成功是一种习惯。
2 . 六适时放弃才会有收获
3 . 德国企业就是凭着一丝不苟精细严谨的做事风格,成就了一大批世界级企业巨头,打造了“德国制造”这个产品品质保证代名词的国家品牌。——全球公认
4 . 一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。——西方“商业教皇”布鲁诺·蒂茨
5 . (细节决定成败。
6 . 虽然行军时不是每次喝水都会遇到敌人来袭,但是,时刻保持清醒的头脑,做好防范的准备,却是战场上必不可少的基本心理素质。
7 . (我强调细节的重要性。如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。——麦当劳创始人克洛克
8 . 【】一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
9 . (任何事情,只有做到%才是合格,分都是不合格。
10 . 爱默生说:一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路。
1 . 五平常心不可少
2 . 【】要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。
3 . 不放过细节。无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——日本松下创始人松下幸之助
4 . 自以为聪明的人往往是没有上场的。世界上最聪明的人是最老实的人。因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。——周恩来
5 . 细节总是容易为人所忽视,所以往往最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养。
6 . (魔鬼在细节。——建筑大师斯·凡·法罗
7 . 一位哲人说过:“你的心态就是你的主人。”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。
8 . 我们的成功表明,我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。——麦当劳总裁弗雷德·特纳
9 . 【】聘用或起用新人:考察时多发现缺点,使用时多了解优点。
10 . %的错误会带来%的失败。
1 . 【】没有考核就等于没有制度,不与分配衔接就等于没有考核。
2 . 我强调细节的重要性。如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。——麦当劳创始人克洛克
3 . 每个人的一生,难免都会遭受挫折和失败。所不同的是失败者总是把挫折当失败,从而使每次都能够深深打击他取胜的勇气;成功者则是从不言败,在一次又一次的挫折面前,总是对自己说:“我不是失败了,而是还没有成功。”一个暂时失利的人,如果继续努力,打算赢回来,那么他今天的失利,就不是真正的失败。相反的,如果他失去了再战斗的勇气,那就是真输了。
4 . 这是一种恶性循环。若想从这种恶性循环中解脱出来,就得与失败作斗争,就得树立牢固的自信心。
5 . (细节承载着社会的文明。
6 . 生意的机会无处不在,无时不有,遍布于每一个细节之中。
7 . 【】一个团队的能力不能超出总经理的个人能力,是可怕的,也是可悲的。
8 . 一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。——西方“商业教皇”布鲁诺·蒂茨
9 . 【】永远向竞争对手学习,学习每一个先进的“细节”。
10 . 至广大而精细微(胆要大心要细
1 . (使人疲惫不堪的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
2 . 三有自信才能赢
3 . (简单的招式炼到极至就是绝招。
5 . 一心态决定人生
6 . 无视细节的企业,它的`发展必定在粗糙的砾石中停滞。
7 . 我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。
8 . 人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来!——奥斯特洛夫斯基
9 . 【】细节源于态度,细节体现素质。
10 . 【】不要责怪辞职的人不忠,要诚恳地请教他为何离开公司。
© 2022 uuwtq.com,All Rights Reserved.