1 . 真诚服务客户第一
2 . 如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。--戴尔卡耐基
3 . 我想说的是一种语言的孤独,当语言不具有沟通性时,语言才开始有沟通的可能。
4 . 制造须靠低成本,竞争依赖高品质
5 . 自信诚信;用心创新
6 . 顾客有理由获得我们最礼貌最殷勤的招待
7 . 寻找自我,保持本色。戴尔卡耐基
8 . 服务理念:一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户
9 . 放我的真心在你的手心
10 . 人们也总是习惯以结果论英雄,以结果来评定一个人,广为流传的“成王败寇”“九善一恶为之恶,九恶一善为之善“说法有着一定的现实基础,这是因为人们对于事物认识的局限性造成的,如果能以科学理性的认识去看待事物,那么我们其实可以更加清晰了解到事物的本质。
1 . 如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。卡耐基(美)
2 . 养育孩子真的不容易,是一个需要很高情商的技术活,其中,还要不停地对自我的观念进行修正,防止自己曾经的经历再次发生在孩子身上。有了孩子后,就更能体会父母的不容易了。
3 . 向随便什么人征求意见,叙述自己的痛苦,这会是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠的不幸者,从天上接到一滴凉水时的幸福相比。司汤达
4 . )当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。
5 . 最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。--周汉晖
6 . 服务至上是我们永恒的主题
7 . 团队精神口号:
8 . 笑脸对人,微笑是人际间最有效的沟通方式。
9 . 微笑令你看起来更有自信和魅力!
10 . )如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。
1 . 真正幸福的人,早就去做了,他们早就行动着去幸福了。
2 . )不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。
3 . 至纤至细为师生着想,奔波忙碌为师生谋利
4 . 管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。--巴纳德
5 . 善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯阿格利斯(哈佛大学教授)
6 . )上天赋予人类一根舌头与两只耳朵,以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。
7 . 一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦
8 . 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
9 . 正像我的朋友草草说的,一爱一是人类的天赋,但却不是每个人都有一爱一的能力。你会一爱一吗?你有一爱一的能力吗?你会付出吗?你会牺牲和忍让包括打破我执学会妥协吗?不要急,慢慢来,我们都在学习一爱一的路上,会越走越好,越走越坚定。
10 . 现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。戴尔卡耐基
1 . 微笑令别人心情愉悦!
2 . 管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。巴纳德
3 . 如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基
4 . 讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。霍姆斯
5 . 一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克
6 . 送给别人微笑,别人也自然报以你微笑!
7 . 将自己的热忱与融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。戴尔卡内基
8 . a优质建设,以质为根。
9 . )如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。
10 . 不是顾客依赖我们,而是我们依赖顾客
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