1 . 当你具备了爱的能力,就不会再害怕失去他的宠爱了。自己没有的东西才会拼命向别人要,可是,爱不是要来的是换来的。——讨要得那么辛苦,还不如努努力,成为值得被爱的人。
2 . 这点礼物看上去确实有点微不足道。
3 . 成交时间拖得越久,成本就越高。该说不就说不,反而会得到人家的尊敬。
4 . 如果领导没被上级评为先进工作者,我就说领导淡泊名利,不与别人争抢荣誉。
5 . Iwasimpressed。真令我印象深刻。
6 . 新经理法则:一等二看三通过。
7 . 播种一种良好的行为,收获一种习惯;坚持一种良好的习惯,收获幸福人生。
8 . 有能力时,就做点大事;没能力时,就做点小事;有权力,就做点好事;没权力,就做点实事;有余钱,就做点善事;没有钱,就做点家务事;动得了,就多做点事;动不了,就回忆开心的事。我们肯定会做错事,但要尽量避免做傻事,坚决别做坏事。生活其实没啥事,一辈子也就这回事。
9 . 人的能力一半靠具备的知识,一半靠情绪的管理。一个人的知识好比一台机器,而情绪好比能源。能源供给不足,再强悍的机器也是废铁。经营你的才能,既要多学习,多积累知识,更要学会调控你的情绪。凡是能成大事的人,都是情绪管理的专家。多接触积极的人事,阳光一些,心宽一点,凡事就能顺利一些。
10 . Alwayshaveaback—up。凡事都要有个备用的`。
1 . 身边越是有能力有才华之人,越是沉静收敛从容,不自以为是不显山露水不与人争锋。因为别人的评价已无足轻重,虽能洞悉别人伪装与本性却视若不见,却只日夜兼程,追寻内外兼修的幸福与充实。
2 . 别看南方人到北方打工,说话南腔北调,也许几年后,他们就不是微不足道的小人物了。
3 . 我总是在做一些微不足道的事情来慢慢医学专用自己。
4 . 生活给他带来了那么多痛苦,足以使世人对他的评价变成一种微不足道的东西。
5 . Titfortat。恶有恶报
6 . Everythingsgoingbefine。一切都会好的。(频率好高)
7 . 转身之前,要有丰富的想象力;转身之后,需要良好的执行力。
8 . 人的能力并非与生俱来的,生活变成了算术,不断加呀,乘呀,算来算去,算了又算,数学和数目没完没了,像一个大漩涡。这个大漩涡把人的最后一点家当也都席卷而去,吸入那永远填不满的无底深渊。
9 . 对于民族利益来说,我们个人的得失是微不足道的。
10 . 个人的素质是可以从微不足道小事中看到的,所以我们应该去尽量完善自己。
2 . Whysonosy?八卦什么
3 . Shetookmybreathaway。她把我的灵魂都吸走了。
4 . 善始者多多,善终者寥寥。
5 . 人生哲理启示:凡事要见好就收,过于贪婪到头来什么也得不到。
6 . Allgoodthingsmustcometoanend。美好的事物总是稍纵即逝。
7 . 衡量一所大学并不在于有多少大楼,而是有多少大家。
8 . 爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力,无此能力的人至多只犯一次傻,然后就学聪明了,从此看破了天下一切男人或女人的真相,而具备这种能力的人即使受挫,却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人,所以说女人因爱而小气,男人因小气而爱。
9 . Donotsuityou。一点都不适合你。
10 . Ifancyyou。Youarebeautiful。Youarestrong。Youarefulloflight。Ienjoyyou。我迷上你了。你坚强美丽活力四射。我喜欢你。
1 . 汶川大地震给当地人民带来了重大灾难,老是们纷纷组织大家捐款,虽然我们捐的钱数微不足道,但是蕴含了我们大家对灾区人民深深的祝愿。
2 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号:你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要,期待和优先考虑的东西;同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己,更懂得如何让他人快乐。
3 . “取”是一种本事,“舍”是一门哲学。没有能力的人取不足;没有通悟的人舍不得。只有先取,才有后舍。取多了之后,常得舍弃,才能再取。
4 . 青春就是要拥有一种取悦自己的能力,这是上天的礼物。如同猫的尾巴,独处的时候拿来玩乐,没有目标的时候拿来追寻。尾巴又有什么作用呢?就是在找自己的快乐。——《夏天的尾巴》
5 . 用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
6 . Nomorelies。坦诚相待
7 . Youcantjustsitthereandwaitforlifetocometoyou。Youhavetogogetit。—你不能无所事事的坐等人生带给你一切,你必须得自己努力争取。
8 . 这个社会能力真正强到爆的人少之又少,大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时,有的人敢扛敢上,好像自己有五成功力,事情一旦坚持完成,起码有了七成功力。剩下的人就会说,你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样,无非是少了点不怕死的心。
9 . 我们不要把精力全放在微不足道的小事上,而要从大局出发,大处着眼,统筹规划。
10 . 言传身教是管理者教导下属价值观最好的方法。
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