1 . 不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德歌德
2 . 不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
3 . 三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。(珞巴族
4 . 百根柳条能扎笤帚,五个指头能握拳头。(藏族
5 . 军民团结如一人,试看天下谁能敌!
6 . 哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。
7 . 全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
8 . 精彩源于电信创造自在生活
9 . 重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
1 . lEfficiency高效
2 . 永不言退,我们是最好的团队!
3 . 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
4 . 勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌
5 . 开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户
6 . 团结奋进开拓创新拼搏向上
7 . 培育合作员工,创造合作团队
8 . 和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。
9 . 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
10 . 作用:对于那些重要且要求高度准确性的任务,完美者起着不可估量的作用;在管理方面崇尚高标准严要求,注意准确性,关注细节,坚持不懈。
1 . ()一个人不可能完美,但团队可以
2 . 人民是土壤,它内含一切事物发展所必需的性命汁液;而个人则是土壤上的花朵与果实。
3 . 团队合作的形态很像智囊团,但与智囊团却有重大区别。
4 . 团结拼搏务实高效
5 . 一个人不可能具有八个角色特征,所以一个人不可能承担团队中全部角色,但团队可以通过将不同性格和能力特征的成员进行组合,这样的团队就可能完美,就可能创造出“奇迹”。一个人有可能同时具有好几个角色特征。团队领导可以通过招聘训练角色分配等方法来完善团队功能。
6 . “三学二创一开拓”:学政治学文化学技术;创企业经济效益创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路
7 . 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
8 . 万人操弓,共射一招,招无不中。——《吕氏春秋》
9 . 容易融入团队的人,一般都是孝敬父母热爱家乡的人。
10 . ()通过合作弥补不足
1 . 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
2 . 提高售后服务质量,提升客户满意程度
3 . 讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益
4 . 只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
5 . 我们的理念是:没有最好,只有更好。
6 . 由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍《平衡:工作和生活的艺术》
7 . ()监督者
8 . 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人团结一心,其利断金!
9 . 坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
10 . 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
1 . 高效创收,团结拼搏。
2 . “艰苦坚实诚信承诺实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
3 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
4 . 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英莎士比亚
5 . 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
6 . 放我的真心在您的手心
7 . 我们网络永不堵车
8 . 每个人的角色特征是长期养成的,不能断言哪一种角色类型就是绝对好或绝对坏,作为领导者应该允许不同角色特征的存在,接受人与人不同的事实,并尊重别人的不同。
9 . 角色描述:信息者经常表现出高度热情,是一个反应敏捷性格外向的人。他们的强项是与人交往,在交往的过程中获取信息。信息者对外界环境十分敏感,一般最早感受到变化。
10 . ()完美者
1 . 合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德
2 . 成就团队辉煌,助我人生成长。
3 . 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——英欧文
4 . 世界有你更精彩—中国电信
5 . ()每一种角色都很重要
6 . 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群
7 . 作用:监督者善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。
8 . 诚信高效服务用户团结进取争创效益最伟大的精神是团队精神
9 . 篝火能把严寒驱散,团结能把困难赶跑。(壮族
10 . 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
1 . 天时不如地利,地利不如人和。——孟轲
2 . 万夫一力,天下无敌。——刘基
3 . 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
4 . 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
5 . 的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。--马云
6 . 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
7 . 五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。
8 . 相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。
9 . 市场是企业的方向,质量是企业的生命
10 . 不是网络众多,不足以体现中国电信
1 . 三人省力,四人更简单,众人团结紧,百事能成功。(珞巴族
2 . 个人如果但靠自我,如果置身于群众的关联之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。(伤感的句子
3 . 众人拾柴火焰高,团结力量自然能堆积起更高的山火。
4 . 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。
5 . 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
6 . 五人团结一只虎,十人团结条龙,百人团结像泰山。——邓中夏
7 . 往上沟通没有胆(识;往下沟通没有心(情;水平沟通没有肺(腑。——余世维《如何打造高绩效团队》
8 . 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来成就团队辉煌,助我人生成长
9 . 顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求
10 . 失败铺垫出来成功之路!
1 . 聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。——法国谚语
2 . 典型特征:有创造力,个人主义,非正统。
3 . 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
4 . 五人团结一只虎,十人团结条龙,百人团结像泰山。
5 . 角色描述:监督者严肃谨慎理智冷血质,不会过分热情,也不易情绪化。他们与群体保持一定的距离,在团队中不太受欢迎。监督者有很强的批判能力,善于综合思考谨慎决策。
6 . 我不应把我的作品全归功于自我的智慧,还应归功于我以外向我带给素材的成千成万的事情和人物。
7 . 唯宽可以容人,唯厚可以载物。——薛宣
8 . 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。
9 . 自信诚信;用心创新
10 . 典型特征:挑战性好交际富有激情。
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