职场上没有好的领导文案（告诉领导不能胜任这份工作文案）
职场上没有好的领导文案【一】
1 . 教育如阳光补充知识给养
2 . 失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。
3 . 没有什么是永远，也没有什么会很久。找个借口，谁都可以先走。
4 . 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
5 . 与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
6 . 空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
7 . 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
8 . 努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
9 . 生活一直就没有变得更容易，只是我们一直在变得更坚强。
10 . 业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
职场上没有好的领导文案【二】
1 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
2 . 较诸脑力，尤胜一筹。
3 . 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
4 . 不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草，暗战致命。
5 . 民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人，甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则，可若不这么做，他就无法继续带兵，更不能纵横沙场，荡平倭寇。
6 . xx年职场名言警句
7 . 当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
8 . 增员增贤增人气，经营发展促业绩
9 . 人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
10 . 做事做得好，干活干到老。
职场上没有好的领导文案【三】
1 . 灵感—抓住不断荫发的每一分灵感
2 . 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
3 . 我们总是喜欢不停的揣测对方的心情，不停的猜忌对方的想法，然后开始惶恐不安，开始患得患失，开始责怪自己哪里不够好。经历告诉你太过在乎就是失去的开始。
4 . 你要积攒了多少失望，才不会念念不忘;你要多少次将浓稠变成情仇，才不会频频回头?
5 . 个人魅力：和谐快乐坚毅品质心境仪表谈吐，内涵修为。
6 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
7 . 没有比脚更长的路，没有比人更高的山
8 . 在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
9 . 人的一生:选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
10 . 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
职场上没有好的领导文案【四】
1 . 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
2 . 你不懂我的沉默，又怎么会懂我的难过。
3 . 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
4 . 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
5 . 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
6 . 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
7 . 理想开辟人生的顶点，站在峰，看到的不是蓝天，也不是白云，而是看到了自己脚下的江山，自己脚下的山川，河流。人生，当你触及它的时刻，你会因为它的一瞥而变得那么的狼狈，也会因为它的一笑而变得富可敌国，这并不是上天在保佑着谁，而是靠自己的能力去证明一切。
8 . 奇迹靠人创造，机遇靠人争取
9 . 困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
10 . 今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
职场上没有好的领导文案【五】
1 . 最大的遗憾不是错过最好的人，而是当你遇见最好的人时候，已经把最好的自己用完了。
2 . 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
3 . 我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
4 . 这世上，任何地方都可以生长;任何去处都是归宿。
5 . 我喜欢牵了手就能成婚的故事，却活在上了床也没有结果的年代。
6 . 花落花开，落下满地的思念，开不尽的是我无边的牵挂;云卷云舒，卷起一生的幸福，数不完的是我无限的祝愿。愿你好花常开，好运常来，早安!
7 . 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
8 . 时间，渐渐带走了年少轻狂，也慢慢沉淀了冷暖自知。
9 . 今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
10 . 在选老公的超市里，你要选的不是最高分，而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线，当你找到最高分时，他早已被人挑走。
职场上没有好的领导文案【六】
1 . 活着需要一点耐心，活得久，才能站在山头，欣赏自己走过的崎岖山路。人的困境可能会持续很久，我所能做的最好的事情，就是找些事做，然后等待转机。
2 . 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
3 . 运动，是健康的源泉，也是长寿的秘诀。盼您天天锻炼，益寿延年。
4 . 首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。要记住，天道酬勤。
5 . 真正的谈判没有输赢；谈判不是为了击败对方，两是包容对方。
6 . 机遇—抓住身边的每一个机会
7 . 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8 . 阳光总在风雨后，相信定会有彩虹。只要我们坚持住，勇敢地跨出每一步，闯过眼前所有的障碍，前方是我们理想的天堂。因此，我们面对挫折，面对困难不要慌，亦不乱，只要坚实地走好每一步该走的路。我们无法左右天气，但我们可以控制住我们的心和我的行为，督促自己不断地勇往直前。
9 . 在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
10 . 太阳能的原理，集中在一个焦点上才能产生热。
职场上没有好的领导文案【七】
1 . 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
2 . 愿你一生努力，一生被爱，想要的都拥有，得不到的都释怀。
3 . 你不能干涉别人的人生，就算是为了对方好。这是他的人生，只有他一个人能决定他的人生。你必须顺应事实，放手成长，你没有必要医治好在成长路上与你擦肩而过的每个人，即使你成为最顶尖的医生，也做不到这样。
4 . 多一份挫折，就多一份人生的感悟；多一次跌打，就多一条抗争的经验
5 . 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
6 . 不要让太多的昨天占据了你的今天，不要沦为情绪的奴隶让情绪左右了你的每天。
7 . 人本过客来无处，休说故里在何方，随遇而安无不可，人间到处有花香。
8 . 壮志凌云谋发展,脚踏实地促增员
9 . 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
10 . 他增我，我增你，寿险精英齐努力
职场上没有好的领导文案【八】
1 . 偶尔我只想一个人静静的就好，不受任何打扰。不是冷漠，只想放空自己，感受生命美好。
2 . 学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。
3 . 坚定的信念，才会开启人生最顶端。坚定的理想，才会迈向人生更远的方向。每一步，都需要一个坚定的信念，每一步，都需要肯定的理由，走向人生的峰，探索人生的最顶端。一个传奇，一个未知的世界，一个未知的神话。
4 . 不贪，欲念少;不嗔，心易平;不求，常知足。遇上了，请珍惜;别过了，道珍重。
5 . 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
6 . 商场中，已经陆续出现冷漠的，荒凉的領袖，一個充滿著傳奇風雲的企業，是不會通過某些卑鄙做法去贏得大眾的信賴與追求，理想從心中迸發，开辟新的时代，展望新的未来，人生漫漫长路，走过的艰辛，没有人会懂得，做什么事都要有坚定的毅力与责任，不管是对于家庭，还是对于下属，或者对于公司，都要有利而无一害，员工的想法是每一个领导人必须要去听诉的。
7 . 观念一变天地宽，坚定信心开新篇
8 . 一粒种子，是在痛苦中，萌生出新的希望;一个婴儿，是在痛苦中，分娩出新的生命;稚嫩的雏鹰，是在痛苦中，倔强的展翅。
10 . 用心经营过程，结果自然产生。
职场上没有好的领导文案【九】
1 . 山高人为峰，只要心够大，眼够远，坚定塌实地走好每一步，一直勇往直前，再高的山也终将臣服于我我们的脚下。做任何事，用心了就会精彩!
2 . 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
3 . 不要失信，避免说大话。
4 . 享受每一刻的感觉，欣赏每一处的风景，这就是人生。
5 . 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
6 . 晨星一点万物醒，晨光一片送光华，晨风一缕春发芽，晨露一滴开鲜花，短信一条送祝福，请你一一都笑纳，祝你一天心情爽，快乐笑容似彩霞!
7 . 一等二靠三落空，一想二干三成功
8 . 一个人脾气好，不容易发火，不跟人过不去，不但对自己是幸福，也对他周围的人是幸福。相反，好发脾气，老跟人抬杠，喜欢挑人毛病的人，不但一辈子磕磕碰碰，他周围的人也受累。这个简单的道理我到四十多岁才慢慢明白过来。
9 . 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
10 . 你增员我增员，人人增员天地宽