奥运会征集优秀建议的文案（奥运会文案短句干净精神）

奥运会征集优秀建议的文案【一】

1 . 关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知

2 . 为者常成，行者常至；

3 . 无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。

4 . XX年月日—XX年月日

5 . 每条标语字数在字以内为宜。

6 . 文明是快乐的源泉。

7 . 我自信，我出色；我努力，我成功。

8 . 如果你四年内很少去图书馆的话，你就等于浪费了自己一大笔的财富。

9 . 要有魄力，即使是失败，也不要让自己的人生平庸。

10 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。

奥运会征集优秀建议的文案【二】

1 . 给我一片洁净的天空，我才能翱翔；给我一片蔚蓝的海洋，我才能遨游；给我一个美丽文明宁静的校园，我才能在知识的海洋中扬帆起航！

2 . 创新是企业发展的动力

3 . 人生有很多次如果，但是，没有一次“但是”。

4 . 主雕塑座基拟石刻：生命的哨竹总在奋飞中奏出信仰。

5 . 虽然班级的概念在大学并不明显，但是也别忘记，你的同学你的朋友。

6 . 君当如兰，幽谷长风，宁静致远；君当如竹，高风亮节，坚韧不拔；君当如菊，洁身自好，寒芳自赏；君当如梅，笑迎霜雪，傲骨不折。

7 . 质朴方正，笃志博学。

8 . 世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。

9 . 学习，永远不要忘记。如果你学习失败了，你就什么也不是，当然，也不排除意外，但问题是，你会是那个意外吗？

10 . 你可以有喝醉的时候，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。

奥运会征集优秀建议的文案【三】

1 . 精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金；

2 . ，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。

3 . “美是文明美是智慧美是奉献”。

4 . 如果你没有珍惜大学这四年，你一定会抱憾终生。

5 . 严细，文明，求实，向上（校风）。

6 . 奥运精神永驻我心

7 . XX年月日

8 . 个人推荐：⑴完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的持续的不间断的企业行为。因此公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，正因高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！因此诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢？⑵加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历经历和背景，在理解程度上也有所差异，因此，要留必须的时刻与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工归纳。

9 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。

10 . 重言教重身教严以律己学知识学品德宽以待人。

奥运会征集优秀建议的文案【四】

1 . 你在大学有很多意外用钱的地方。为了你的家人和你自己的前途，永远别乱花钱。

2 . 员工培训与管理，定期对公司员工进行技能礼仪效率培训，增强员工的实际操作潜质，端正服务态度，合理利用时刻安排工作。

3 . ，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。

4 . 你有足够的理由佩服每天早起的人，不信的话，你去做，做到后会发现有很多人在佩服你呢。

5 . 公司全体员工

6 . 丰富企业文娱活动：不定期的办公室聚会能够增强凝聚力，同时反过来也有助于增强团队精神，而这样做最终会对工作环境产生好的影响，营造一个用心向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会元旦前的野餐重阳节的爬山三八前的出游员工的生日聚餐团队庆功会等，这些都能够成功地将员工聚到一齐度过快乐的时光。同时，最好再将这些活动透过图片展示DV摄制等手段保留下来，放在公司或团队的网站或网页上，让这些完美的回忆成为永恒，时刻给员工温馨的体验与团队归属的激励。

7 . 进入大学，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好重新塑造自己形象的时候。

8 . 面对不公平的东西，不要抱怨，你不如去努力奋斗，争取你自己最合适的公平。

9 . 教师的一句鼓励的语言，一个鼓励的眼神，一个鼓励的动作，都会给学生无限的动力。

10 . 提高工资水平：（略高于同行业建立激励性的薪酬体系，让员工感觉自我就是老板，全身心投入工作。对于设计部等非营销部门加班给予加班工资补偿，让大家心甘情愿干。对于奖励要公开，让大家有知情权，同事间的较劲更具有动力。奖励要来点狠的，现如今物价这么高房价这么高，对于表现优秀工作满多少年为公司创造杰出价值的优秀员工给予房子轿车奖励，重赏之下必有勇夫，不坚信没有人不拼命的！

奥运会征集优秀建议的文案【五】

1 . 以滥用水为耻，以节约水为荣。——水资源

2 . 别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变。

3 . 让文明的气息洋溢在学校的每个角落。

4 . 一双鞋，少了一只，是不值钱的。所以，另一半很重要。

5 . 用微笑迎接微笑，用心灵碰撞心灵；用激情点燃激情，用关爱唤醒心灵。

6 . 永远不要瞧不起大学里的贫困生。

7 . 改善提高，永无止境。

8 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！

9 . 如果你不抽烟的话，你的精力将会比抽烟的时候好。

10 . 一双鞋，只有合脚并且合意了才能卖出去。所以，沟通了解很重要。

奥运会征集优秀建议的文案【六】

1 . 花草用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！

2 . 三征集时间

3 . 你的确要学会有心计，但是永远记住，要胜利的唯一的方法永远只是:实力。

4 . “礼貌是人类文明共处的金钥匙”。

5 . 不经风雨，怎见彩虹？

6 . 尽情发慧吧！

7 . 联系人：傅先生

8 . 顽强拼搏超越极限

9 . 分工不明，职责不清。应当优势互补，职责细化。

10 . 关爱员工让员工感觉到家的温暖，提高工作热情。

奥运会征集优秀建议的文案【七】

1 . 我自信，我成功；我努力，

2 . 团结拼搏争创佳绩

3 . 很快，戴尔雇佣当地居民用骡马将一筐筐石料和工程材料驮上了山顶，既省下了筑路的工期，又保护了生态。最终，工程如期完成。

4 . 友谊之花有了宽容的滋润，就会越发娇艳。

5 . 目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，个性是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。

6 . 对人才重视不够，员工稳定难，核心员工用心性受挫。应当提高工资待遇和福利，让员工更加有安全感，以及让员工感觉到自身价值的体现。

7 . 相信自我，磨砺自我，充实自我，展示自我，放飞自我。

8 . 岗位职责岗位说明书工作流程图：推荐公司制定各岗位职责岗位说明书工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位和工作流程。

9 . “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

10 . 应该相信一句话:没有不可能的事情！只要去做。现在我们是学生，十年后呢？

奥运会征集优秀建议的文案【八】

1 . 记住，即便你是学生会主席，如果你的四级没过，没有毕业证，仍然不会有单位想要你。单位需要的是工作的人而不是当官的人。

2 . 为弘扬和正“和合正大”的核心价值理念，强力推动企业品牌建设，传播和正“创新科技提升民众卫浴生活品质”为使命的孜孜追求的进取精神，和正现向全社会有奖征集企业宣传口号，望广大有智之士积极踊跃参与！和正企业网站。

3 . 企业文化核心主题标语征集表

4 . 体检：公司能够每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。

5 . 一双鞋，样式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知识很重要。

6 . 艺术课堂，多彩人生。

7 . 我们的素质及文明展现在一言一行中！

8 . 为中华之崛起而读书。

9 . 要有精英意识，考虑一下，大学的人了，迷恋武侠和言情，已经没有任何意义。

10 . 让学生从你的目光中找到自信，让孩子从你的微笑中体会温馨。