1 . 质量出效益,点滴成江河。
2 . 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机
3 . 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
4 . 世纪一质量者的世纪。
5 . 爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事
6 . 坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力
7 . 老毛病,要根治;小问题,要重视
8 . 他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择培养优秀推销员。二是选择培养为客户服务的"客户工程师"。
9 . 质量安全,企业生命之源。
10 . 环境优雅,造福大家。
1 . 三星的爱心企业文化
2 . 质量--恒古不变的致胜之道。
3 . 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象
4 . 惠普文化常常被人称为“HPWay”(惠普之道)。HPWay有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
5 . 实施自主创新战略,建设创新型企业。
6 . 质量求生存,认证得市常
7 . 走进质量天地,带来无限商机。
8 . 顾客至上,改革求实,以人为本,团结进龋
9 . 产品的`质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期
10 . 从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
1 . “群策群力,共赴卓越”
2 . 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
3 . 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠
4 . 质量是第一竞争力。
5 . 顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
6 . 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。
7 . 态度决定一切,细节决定成败
8 . 志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强
9 . 微软企业文化一直在演变:今天和未来,对技术的激情,从不放弃
10 . 今日的质量,明日的市常
1 . 创意纳百家之言,钻研盛自由之风
2 . iso认证,企业二次创业捷径。
3 . 贯彻iso标准,树企业新形象。
4 . 自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝
5 . 贯标出质量,认证树形象。
6 . 跨过ISO的门廊,步入世纪的殿堂。
7 . iso--主客共享乐在其中。
8 . 花旗银行企业文化
9 . 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
10 . 抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。
1 . 用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
2 . 只要精神不滑坡,办法总比困难多
3 . 弘扬求是精神,争做创新人才
4 . 自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的
5 . 只有勇于承担,才有更大责任
6 . 立优质精神,构世纪蓝图。
7 . 跨过iso的门廊,步入世纪的殿堂。
8 . 构造质量环境安全一体化的管理体系。
9 . 建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令
10 . 创新管理理念,融入文化元素
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