1 . 企业和市场同步管理与世界接轨
2 . 技术创新>技术开发+技术利用
3 . 提高维修服务质量,提升客户满意程度。
4 . 把技术创新看作纯粹的`技术行为,把技术进步作为技术创新的目标技术创新过程的完成,是以产品的市场成功做为标志
5 . 顾客原则--顾客满意是军地汽修永恒的追求。
6 . 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
7 . 团队名称:飞虎队(销售团队)
8 . 团队口号:忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前!
9 . 自信心进取心刻苦性专注性科学性。
10 . ,一丝之差,优劣分家!
1 . 敢于竞争善于竞争赢得竞争
2 . 诚信高效服务用户团结进取争创效益
3 . 通过各种创新的技术与产品,推动科技创新。
4 . 创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。
5 . 协调者是团队中必不可少的,实干者在团队中起着非常重要的作用,同样在一个团队中也不能缺少推进者创新者信息者监督者凝聚者完善者,所谓“世间万物各有功用”,人亦如此。在一个团队中,每一种角色都十分重要,当团队中同一角色类型的成员较多而其它类型的成员缺乏时,作为团队管理者需要根据实际需要,进行人员的合理调配或培养。
6 . ,弯着腰干活,直着腰走路!
7 . 市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手
8 . 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新
9 . 重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
10 . 铁兵精神铸精品会战古都创金牌
1 . 团队名称:XX(房地产销售团队)
2 . 信赖源自诚信,诚信创造未来
3 . 守信光荣,失信可耻
4 . 汽修一班,雄霸化专,汽修不红,天理难容。
5 . 创造更新更全更强高速的电信网络
6 . 一个人不可能具有八个角色特征,所以一个人不可能承担团队中全部角色,但团队可以通过将不同性格和能力特征的成员进行组合,这样的`团队就可能完美,就可能创造出“奇迹”。一个人有可能同时具有好几个角色特征。团队领导可以通过招聘训练角色分配等方法来完善团队功能。
7 . “e”时代—南电“e”精神:
8 . 团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能!
9 . 让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾
10 . 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
1 . 青春和精品一起闪光,光荣与梦想共同创造
2 . 角色描述:实干者非常现实,传统甚至有点保守,他们崇尚努力,计划性强。喜欢用系统的方法解决问题;实干者有很好的自控力和纪律性。对团队忠诚度高,为团队整体利益着想而较少考虑个人利益。
3 . 以不断的创新来满足广大消费者的需求。
4 . 作用:是行动的发起者,敢于面对困难,并义无反顾地加速前进;敢于独自做决定而不介意别人的反对。推进者是确保团队快速行动的最有效成员。
5 . 不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
6 . 逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
7 . 为了你更好的使用,我们在不懈努力。
8 . 产品的品牌就是品质的象征。
9 . 中国电信永不停滞的沟通
10 . 铁军雄风今犹在,优质品牌树起来
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